住友電工情報システムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
研修は、充実しており、積極的に受講するよう、上司から勧められるので、また、段階別に必須の研修もあり受講する機会は多かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価は期初に立てた目標に対して達成度を評価する流れ。
あまり、極端な評価はつかない印象。
年収自体は、企業の立ち位置からすると、妥当な年収かと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在宅勤務が可能。月2回以上出社すれば良い。ハラスメントに対して社員全員が敏感であるため、部署にもよるがパワハラ等はない。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
代表取締役の方や役職持ちの方でも、若手社員に非常にやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議などで、中間層に対して厳しい言葉を言...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。コミュニティ制度といって社員6人以上で集まって活動すると一人3000円支給される。ここまで手厚い福利厚生がある会社は、他に聞...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒にしては非常に年収が高い。また、ボーナスもしっかりと出るためお金には困らないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後に3日間の有給休暇が付与される点は良い。また福利厚生は大企業グループのため、全体として非常に良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ傘下のシステムを一手に開発しており会社としての安定感は強いと思います。また、売上は増加傾向にあり、会社としてこれからも成長していくこと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
グループ傘下のシステム開発を一手に担っており、かなり大規模な業務系アプリケーション開発に携わることができます。また、データベース設計など上流工...続きを読む(全211文字)

【良い点】
嫌でもSEとしての実力はつくと思います。最初の1,2年で環境構築・プログラミングを習得し、3年目からは要件定義～リリース後のサポートまで、プロ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、入社5年目までは家賃補助が手厚く、家族の多い方はそれなりの補助も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

【良い点】
テンプレートの業務手順はあるものの、工夫次第で自分が効率が良いと思ったやり方をある程度採用することが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年次の若い頃は比較的教育を手厚く実施してもらえる。特に新卒で入社した社員に対しては数カ月の研修期間を設けており、未経験も多くとっていることから...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務など働き方が比較的自由。フレックスや有給休暇は制度上は前もって申請とあるが、自分のタイミングで比較的自由に取得できる緩...続きを読む(全201文字)

【良い点】
期初に目標を立て、年間を通して振り返りをしていく。良くも悪くも評価結果が待遇に反映されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロパーで入社の方は3ヶ月間の集合研修+1年間のOJTがあり、長期間に渡って学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育や開発プロセスが整っており、若手にはいい環境。大規模案件が多いので若手から幅広い業務に携われる。開発言語やデータベースなどの基本ソフトが決...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パッケージの外販部隊では、お客様に導入いただい後に導入支援を行いますが、ユーザー会を通じて感謝されることも多くやりがいを感じます。
営業支援業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司も社員もとても優しかった。福利厚生も良く作業もやり易いと思った！
また、社員にも優遇をきかせていて、とてもすばらしい！オススメの場所ぜひ就...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が持っているスキルや経験よりも大きな仕事を任せてもらえる。自身が頑張りさえすればチャンスが巡ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

入社理由
①
グローバルに展開している、住友電工、住友電送の事業をITで支えるスケールの大きい仕事に携われる
②
住友グループである安定性とネームバリュー...続きを読む(全373文字)

【良い点】
フレックス制度など福利厚生が充実していて、働きやすい環境がある。
【気になること・改善した方がいい点】
実作業をするまでの事務作業、...続きを読む(全213文字)

1年に1回目標をたて、中間報告と最終報告がある。
その後、直属の上司がA～C(D?)を判断し、上層部で最終判定が決まる。
この評価が賞与にどれほど影響...続きを読む(全155文字)

中小企業にしては住宅手当、家族手当が手厚い。PC購入補助、社内コミュニティー(スポーツ、バーベキューなど)補助などの制度もある。基本給がそれほど多くない分...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも大企業メーカ系情報システム会社のため、安定感はあるが、上層がメーカからの人材が占められているため、ベンチャーや外資系、独立系からの転職組は違和...続きを読む(全152文字)