この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く営業担当に相談しても精神論で乗り切らないといけないことが多かったため、ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全118文字)
銀河ソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、銀河ソフトウェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に銀河ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く営業担当に相談しても精神論で乗り切らないといけないことが多かったため、ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりたいことを聞き取った上で、現場にアサインしてくれるので、比較的希望通りのマッチングがかなうとおもいます。
スキルアップなどにも、比較的に力...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件にもよるが、有給休暇はとりやすいと思う。ただし全て取得するのは難しい。
休日出勤に関しては、平日の残業頻度に比べれば少ないので、休日は普通...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
もちろん出向先にもよりますが、本社は土日出勤は基本的にないので、その点は非常に整った環境であるといえます。
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【良い点】
有給休暇などはきちんと付与されています。
社員はほぼ常駐となりますので、休暇や私用などは常駐先の担当者に直接自分で申し込むか、営業を通じて申し...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前、会社の立場が弱いので炎上している現場しか行けない。
新人研修を終えたあと経歴を盛られ、炎上した現場に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お昼のお弁当を無料で食べることができます。研修内容は、プログラミング言語のJava、UNIXの基礎的な使い方、SQL、DBと、どこの現場に行っ...続きを読む(全193文字)
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会社によるワークライフバランスへの取り組みはほぼ皆無。理由は、客先常駐SEが大多数を占めるため、完全に現場での作業スケジュールに依存するかたちとなる。現場...続きを読む(全173文字)
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プロジェクトによるのでなんともいえませんが
かなり厳しくなる状態のプロジェクトに行くと
大変なことになります。
残業が少ないところに行けばそれなりに...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に常駐して作業することになるが、主に詳細設計や製造要員として出向することになる。プロジェクトが終わり短期...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の場合、社長の家の掃除を任されるケースがあり、ストレスに感じやすいです。
また、単に家の掃除という訳ではな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先出向がメインのため、将来性はありません。
教育事業もやってましたが、活発にはやってなさそうでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
麻雀が好きな社員が多いため、自社に帰ると麻雀によるコミュニケーションが取れて面白いと感じる面はあるかも知れません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私の場合、入社後はテスト要員として現場に出たが、開発に携わりたかったため営業担当にその旨を伝えたところすぐに開発が経験出来る現場に出してもらえ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度が充実している点が挙げられる。入社すると講師約2、3名のもと3か月程度のカリキュラムを与えられ、C言語やJavaの問題集を解いていく形...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
特定の業界に依存したりはしていないSESを中心に色々な事業をしている上に年々人数も増えていたので、そういった点では将来性はあると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は課が存在していて課長や部長などの役職もありましたが、SESがメインであることからあまり関わりを持つ機会はあり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
SESが主であるため、現場の評価がそのまま自身の評価につながるので、現場でうまく立ち回れる人は出世しやすいように感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
SESで様々な現場を経験できるので、(現場次第ではありますが)気づいたらスキルが身につくこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので予定は組み易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わります。基本的に緊急の対応や定時近くの依頼があ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場によってはリモート勤務があったりする。インフラ系は現場勤務メインが多いと思われる。有給休暇は基本的に現場と調整すれば取りやすい環境で良かっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みで自分の時間が取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。気になる面はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件の稼働が高くなる時期や、トラブル対応に起因して稼働が高くなる事はあったが、逆に稼働が低い月は10時間程度の残業に収まる事もあったので、ワー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
いい意味でドライな方が多いためプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に業務負...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。
フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとてもいいです。仕事をこなすというだけで特にキャリアアップを想定してなければ権利主張しまくって早く帰れるプロジェクトに異...続きを読む(全141文字)
会社名 | 銀河ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | ギンガソフトウェア |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 18億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊井久隆 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目3番10号 |
電話番号 | 03-3712-5536 |
URL | https://www.ginga.co.jp/ |
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