東北ＮＳソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点として挙げるのは微妙なところだが、ボーナスの額が業績に左右されるため、良いときは良い、悪いときは悪い。
自分がどれだけ努力して成果を上...続きを読む(全279文字)

【良い点】
独身寮があるのが良い。
給料は高くはないが、ここで節約できる点は大きい。
ただし、年齢制限（35歳まで）があるので注意。
世帯を持つと家賃補...続きを読む(全312文字)

【良い点】
案件（≒顧客）によるのでなんとも言い難い。運要素が大きい。
イメージに容易い「無理な仕様や、仕様変更をダラダラ続けようとする顧客」がいると、...続きを読む(全241文字)

賞与に定額部分が無いため変動が激しい。数万円ということも有るが100万円近くこの年齢でもらえることもある。自身がどこまで会社の仕事を意識し、事業の発展に...続きを読む(全165文字)

東京の案件であれば、基本設計から先の工程を親会社と混じってやることになり、高いレベルの仕事ができる。自社の規模からは想像もできないような大きな案件の中で...続きを読む(全167文字)

主に東北電力事業が主だった。(現在は不明)
たまに、親会社の新日鉄ソリューションズと合同のプロジェクトもあったりする。
東北だと仕事が少ないため、東...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)