この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。
プライベートに重きを置いている社員も多いので、連続休を取る社員も複数います。また急な通院などで早...続きを読む(全95文字)
株式会社エムフロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムフロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムフロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。
プライベートに重きを置いている社員も多いので、連続休を取る社員も複数います。また急な通院などで早...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間に寛容です。
子育てをしながら時短勤務をされる方もいます。
月の所定労働時間を満たしていれば問題無いため、早退にも寛容です。
同様に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にはよりますが比較的残業も少な目で有休もとりやすいので仕事と自分の時間の両立はできました。
リリース前などは多少残業も発生しますがそこまで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の挑戦したいことがあれば積極的にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動は基本的に無いので業務に慣れるとやり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休は取得実績があり復帰される方もいます。
時短勤務やリモートワークも可能なので子育てとの両立はしやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量をもって主体的に働くことができると思います。人柄が良くコミュニケーションは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価で同僚、部下、上司あらゆる方から評価を得られるため不公平感はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に挑...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
執務室内でドリンクやお菓子が購入可能です。
他にランチ補助などもあるので使用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブメディアに注力していたものの、もう時代は終わった感が否めない。
時代遅れの2000年代的な媒体をクローズする...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一長一短ではありますが、360度評価を採用しています。
年収の上がり幅は完全に成果という印象です。
上がる人はどんどん上がると思います。
ま...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにかなり給与の開きがあるように見受けられる。
業績の上がらない部署では成果も出せず給与も上がりづらいです...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気のある人にはたくさんの仕事が与えられ、ワークライフバランスを優先したい方には配慮をしてもらえるような環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社エムフロ |
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フリガナ | エムフロ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北脇陽典 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13番11号 |
電話番号 | 03-6455-6911 |
URL | https://www.mfro.net/ |
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