エムフロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。以...続きを読む(全116文字)

【良い点】
代表のセンスが良いのか、比較的代表が立案した企画は当たりがでやすい。センスはあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
無料メ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
裁量をもって主体的に働くことができると思います。人柄が良くコミュニケーションは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休、育休は取得実績があり復帰される方もいます。
時短勤務やリモートワークも可能なので子育てとの両立はしやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
執務室内でドリンクやお菓子が購入可能です。
他にランチ補助などもあるので使用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全88文字)

【良い点】
360度評価で同僚、部下、上司あらゆる方から評価を得られるため不公平感はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に挑...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分の挑戦したいことがあれば積極的にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動は基本的に無いので業務に慣れるとやり...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブメディアに注力していたものの、もう時代は終わった感が否めない。
時代遅れの2000年代的な媒体をクローズする...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにかなり給与の開きがあるように見受けられる。
業績の上がらない部署では成果も出せず給与も上がりづらいです...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やる気のある人にはたくさんの仕事が与えられ、ワークライフバランスを優先したい方には配慮をしてもらえるような環境です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)