ハイデックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較して良いと思うところが特にない。法令に従い基本的に最低限であり、それでよいと思っている社風です。良い...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制は整っていない（ほとんど無い）ので、自分自身で勉強する時間や機会を設けないとスキルアップにつながる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本カレンダー通りの土日祝日休みなので、休みの予定は立てやすいと思います。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始も普通に休めるし、人によっては...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自身で現場先に気に入られる努力をすれば、気に入った現場であればそこにずっといられる。
会社の都合で無理に移動させられることはない。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上司に気に入られればボーナスの額はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や客先での働きぶりを評価できる人間がいない。
社員を大事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有期契約社員だったのであまり意味はなかったが、成果目標や達成評価など対面でその時の現場での作業にあったものを協議して設定しており、十分ではない...続きを読む(全257文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見や希望がほとんど通らない。
会社都合ばかり押しつける。
昇給もほとんど...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントありきのため、クライアントの要望を最大限答えることが必要と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ネットワークインテグレーターとしての強み。社風も当時はイケイケだったが、頑張れば一本という気風があり、営業としてはやりがいのある環境だった。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
未経験からエンジニアになる育成体制が整えっている。Udemyなどの勉強資料豊富し、資格取得手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。昇給制度もあるが社員数が多い上に相対評価の評価制度のため、上位に食い込むことが非常に難しく、年功序列...続きを読む(全124文字)

【良い点】
企業規模に見合わず、日本の大手Sierや外資のツールベンダーと張り合い国内のエンタープライズ企業と直接取引できているパッケージベンダーであるこ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
住宅手当、健康診断に婦人科検診が無料で追加できる点、産育児休暇や時短勤務ができる点など、手当や福利厚生はよかったと思います。退職金制度はなく拠...続きを読む(全376文字)

【良い点】
大量採用を行っている会社なので、誰かしら中の良い同僚を見つけることは可能だと思います。私の場合はプライベートでも遊びに行くような同期に恵まれ、...続きを読む(全307文字)

【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が、業務量の多さや長時間労働により、ワークライフバランスの確...続きを読む(全517文字)

【良い点】
有休消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。社員によって業務量に偏りがあり、定時退社している人がいる一方でいく...続きを読む(全110文字)