日本栄養給食協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
勤続年数によって自社のギフト券を配ったり、年末にはプレゼントが贈られたりする。
健康診断が年に1度受けられる。
副業は申請すれば可能。
パート...続きを読む(全100文字)

【良い点】
保育園などではパートも多く休みやすい。月に3回希望休を取れるので、人がいれば基本的には希望どおりに休みが取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員になるとボーナスがもらえる。
管理職になると収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも仕事に追われている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取れば少し給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に上がらない。上がらなくても、立場が上がれば責任のある仕事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
調理をしていれば調理スキルが上がる。発注や献立をしていると、そのスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの研...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事量が多いため、やりがいはあります。
クリスマスなどにプレゼントが抽選である。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって人数が二...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年末なども率先して出勤してほしいと言われます。
とにかく正社員は休みずらいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
希望休を毎月自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない施設の場合希望休が被ってしまうとどっちかが譲らない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本社の人の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の人たちの良さは施設によります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても、なかなか昇給があがらない。
ボーナスも少ない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)