日本栄養給食協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
申請すれば残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れません。休みも少ないです。学校現場が少なく高齢者施...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職かつ現場にいる方々は、毎日とても忙しそうでみんな疲れていました。でもいい人ばかりだったので信頼していました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
早番は出勤する時間帯が早い為、残業がなければ17時前に退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番の後に早番が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
模試会社の勉強会の募集がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家試験の模試会社の勉強会など募集されるが、会社負担ではなく自己負...続きを読む(全113文字)

【良い点】
利用者様から美味しかった、ありがとうと言ってもらえた時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託側なので施設側の管理...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される地域によっては人手不足が目立ち、誰かがシフトのカバーをしなくてはならない。社員だからと何でも責任を押し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新入社員が早く馴染めるように周りの方がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場も人手不足なので早く1人前にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤続年数によって自社のギフト券を配ったり、年末にはプレゼントが贈られたりする。
健康診断が年に1度受けられる。
副業は申請すれば可能。
パー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
保育園などではパートも多く休みやすい。月に3回希望休を取れるので、人がいれば基本的には希望どおりに休みが取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員になるとボーナスがもらえる。
管理職になると収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも仕事に追われている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)

【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)