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福利厚生は普通に揃っています。
試用期間であっても差はないので、転職される方は安心かと思います。
育児休暇もとりやすく、復帰もしやすいです。
また、...続きを読む(全181文字)
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つくばソフトウェアエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際につくばソフトウェアエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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つくばソフトウェアエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代にプログラミングを学んでいたこともあり、スキルを活かせる環境を求めてIT業界を志望しました。入社当初も「エ...続きを読む(全285文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2012年10月18日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 15年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 正社員
女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月10日【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給や...続きを読む(全94文字)
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-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
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【良い点】
お客様とコミュニケーション取れるのはとても楽しいし仲良くなると差し入れかなり貰える。けどコミュ力無かったりする人には厳しいかも。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月16日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇はとりやすく、残業はあまりないと思います。また、ヤマダデンキの福利厚生もあるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全100文字)
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つくばソフトウェアエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
他にはない映像系のIT企業。専門分野としていることもあり長年培われたノウハウと信頼でソフトウェア開発を行っている。「他がやらないこと、他でやれないこと」を...続きを読む(全149文字)
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回答者：
映像関係のIT企業は他と比べると数が少なく、需要は安定しており今後も成長が見られる。また、2022年にはSYSホールディングスの傘下になり、将来性は高い。...続きを読む(全112文字)
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フレックス、テレワークを採用しており、自分に合った働き方ができるとのこと。続きを読む(全37文字)
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回答者：
新卒採用を積極的に行っており、未経験者が9割と聞いた。受託がメインであるため、入社後も周りと協力しながら仕事ができると感じた。説明会では社長から説明を受け...続きを読む(全132文字)
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回答者：
男性社員の方が割合的には多いもののここ数年ではかなり女性も採用しているようだった。選考を通しても丁寧に対応してくださり、男女での扱いに違いが出ることはない...続きを読む(全82文字)
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回答者：
社長と話す機会があったが、おだやかで話しやすい雰囲気だった。選考も面接というより会話という感じで、会社のビジョンや自身が経験してきたことを伺った。会社のた...続きを読む(全113文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受託開発が多く暇そうにしている人もいないという点では、他の派遣オンリーの会社に比べたら安定しているのだと思う。
他のソフト会社が潰れているときでも仕事...続きを読む(全162文字)
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回答者：
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未経験の場合、入社直後は研修期間として勉強にあてられます。
本を読んだり実際に作ったりとやる事は様々ですが、専任で教えてくれる人がいるわけではないので...続きを読む(全155文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
会社の周りに飲食店がほぼないため、社員食堂があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもあるような最低限の福利厚生の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生に関してもグループ会社に属しているため平均的には良い制度があると思います。住宅手当に関しては厳しいので入社する前に予め話をしておく必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本給も特別高くないため、他県に住んでる人も多い。福利厚生についてはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・月に1回アメフラ（アメージングフライデー）がある。会社のお金で飲み食い出来る。
・産前産後休暇、子供の送り迎えなど休暇や遅社早退は取りやす...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうとするとまず先に社内試験を進められる。ただ、社内試験を受けるには本社に帰って勉強会に参加して、社内試...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月勤怠の入力のために帰社する必要があった。
忙しいときでも必要。
当時はそこまでUIも作り込まれてなかったので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助およびカフェテリアプランなどもあり充実していると思います。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全94文字)
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回答者：
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【良い点】
固定残業代が発生しないのはいい
在宅勤務制度や時短勤務制度があり、子育て世代には働きやすい環境だと感じました。
有給休暇も比較的取得しやすく...続きを読む(全277文字)
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回答者：
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【良い点】
特にこの会社特有の福利厚生などはない。会社に近い駅に住んでいれば家賃補助があるくらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
つくばソフトウェアエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバソフトウェアエンジニアリング |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 売上高 | 3億6432万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平島隆之 |
| 本社所在地 | 〒300-0034 茨城県土浦市港町1丁目7番23号 |
| 電話番号 | 029-824-6943 |
| URL | https://www.tse.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1587327
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