新卒採用を積極的に行っており、未経験者が9割と聞いた。受託がメインであるため、入社後も周りと協力しながら仕事ができると感じた。説明会では社長から説明を受け...続きを読む(全132文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
つくばソフトウェアエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際につくばソフトウェアエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
つくばソフトウェアエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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つくばソフトウェアエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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つくばソフトウェアエンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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つくばソフトウェアエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月9日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の育成に失敗している。
仕事が少なすぎるた...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
リモートワークの制度がある点が非常に良かったと感じています。これにより、通勤時間がなくなり、自宅で快適な環境で仕事ができるようになりました。自...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年12月27日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
目標となる生産額が社員ごとに設定されており、到達したら昇給は確定との上司談。また自身の成績が悪くとも、社内全体の売上の良し悪しによっても昇給が...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年1月23日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年2月15日【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだった...続きを読む(全161文字)
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つくばソフトウェアエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
他にはない映像系のIT企業。専門分野としていることもあり長年培われたノウハウと信頼でソフトウェア開発を行っている。「他がやらないこと、他でやれないこと」を...続きを読む(全149文字)
映像関係のIT企業は他と比べると数が少なく、需要は安定しており今後も成長が見られる。また、2022年にはSYSホールディングスの傘下になり、将来性は高い。...続きを読む(全112文字)
フレックス、テレワークを採用しており、自分に合った働き方ができるとのこと。続きを読む(全37文字)
男性社員の方が割合的には多いもののここ数年ではかなり女性も採用しているようだった。選考を通しても丁寧に対応してくださり、男女での扱いに違いが出ることはない...続きを読む(全82文字)
社長と話す機会があったが、おだやかで話しやすい雰囲気だった。選考も面接というより会話という感じで、会社のビジョンや自身が経験してきたことを伺った。会社のた...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受託開発が多く暇そうにしている人もいないという点では、他の派遣オンリーの会社に比べたら安定しているのだと思う。
他のソフト会社が潰れているときでも仕事は...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験の場合、入社直後は研修期間として勉強にあてられます。
本を読んだり実際に作ったりとやる事は様々ですが、専任で教えてくれる人がいるわけではないので、...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は普通に揃っています。
試用期間であっても差はないので、転職される方は安心かと思います。
育児休暇もとりやすく、復帰もしやすいです。
また、復...続きを読む(全181文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦と成長を大切にする環境が特徴。社員はthinkというスローガンのもと、常に新しいアイデアを追求し、イノベーションを推進している。続きを読む(全66文字)
一回社内見学をさせていただいたが、みんな仲が良さそうだった。続きを読む(全30文字)
クリエイティビティを大切にし、新しいものを創造し続けようとする文化。日常の不満を鋭く感じ取り解決に向けて素早く動きだすことの出来る社員が多い。続きを読む(全71文字)
体育会系の社風であると聞いた。体育会や社内で旅行などが行われており、活発な感じである。ただし、上司とは話しやすいらしい。続きを読む(全60文字)
選考を通じて非常に自由で挑戦しやすい社風が感じられた。続きを読む(全27文字)
基本的に物腰が柔らかい方が多い印象。相談事にも年齢問わず乗ってくれる。続きを読む(全35文字)
企業文化は遊び心を大切にすること。いい意味で子供心を忘れていない社員の方が多いという印象。続きを読む(全45文字)
企業文化は想像力やクリエイティブ性を大切にするというもの。日夜新たな世界を作り出すことに奔走しているのを見れば社内でしっかりこの文化が根付いていることがう...続きを読む(全82文字)
とても話しやすい雰囲気の社員の方が多かった.続きを読む(全22文字)
体育会の社風でトップダウン経営であり好みは分かれると思う続きを読む(全28文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
つくばソフトウェアエンジニアリングの 会社情報
会社名 | つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ツクバソフトウェアエンジニアリング |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 3億6432万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平島隆之 |
本社所在地 | 〒300-0034 茨城県土浦市港町1丁目7番23号 |
電話番号 | 029-824-6943 |
URL | https://www.tse.co.jp/ |