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社長と話す機会があったが、おだやかで話しやすい雰囲気だった。選考も面接というより会話という感じで、会社のビジョンや自身が経験してきたことを伺った。会社のた...続きを読む(全113文字)
つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際につくばソフトウェアエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長と話す機会があったが、おだやかで話しやすい雰囲気だった。選考も面接というより会話という感じで、会社のビジョンや自身が経験してきたことを伺った。会社のた...続きを読む(全113文字)
【良い点】
寮制度、住宅手当、家族手当、資格手当、資格取得報奨金制度、退職金(中退共、確定拠出年金、身体測定による退職金増額制度)などお金回りに関する制度...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月30日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭だったため。...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
出社が9:30で朝ゆっくりできた。通勤時間が遅いため、朝の渋滞混雑がなく快適だっっと思う。人間関係は、パートのおばちゃんとの関係によるが、仲良...続きを読む(全493文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
大卒や大学院卒を現場に起用しないほうがいいと思います。
研修レベルだったらいいと思いますが、そうではなく普通に現場...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
有給は比較的とりやすい。半休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙期があり、営農事業については土日出勤をしなけ...続きを読む(全89文字)
他にはない映像系のIT企業。専門分野としていることもあり長年培われたノウハウと信頼でソフトウェア開発を行っている。「他がやらないこと、他でやれないこと」を...続きを読む(全149文字)
映像関係のIT企業は他と比べると数が少なく、需要は安定しており今後も成長が見られる。また、2022年にはSYSホールディングスの傘下になり、将来性は高い。...続きを読む(全112文字)
フレックス、テレワークを採用しており、自分に合った働き方ができるとのこと。続きを読む(全37文字)
新卒採用を積極的に行っており、未経験者が9割と聞いた。受託がメインであるため、入社後も周りと協力しながら仕事ができると感じた。説明会では社長から説明を受け...続きを読む(全132文字)
男性社員の方が割合的には多いもののここ数年ではかなり女性も採用しているようだった。選考を通しても丁寧に対応してくださり、男女での扱いに違いが出ることはない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受託開発が多く暇そうにしている人もいないという点では、他の派遣オンリーの会社に比べたら安定しているのだと思う。
他のソフト会社が潰れているときでも仕事...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験の場合、入社直後は研修期間として勉強にあてられます。
本を読んだり実際に作ったりとやる事は様々ですが、専任で教えてくれる人がいるわけではないので...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は普通に揃っています。
試用期間であっても差はないので、転職される方は安心かと思います。
育児休暇もとりやすく、復帰もしやすいです。
また、...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気が異なるので合う、合わないが大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
基本的にセルフサービスの精神のため、手取り足取り教えてもらえることは少なく自分で情報を探しに行く必要があるので、立ち上がりは苦労するかもしれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取ろうという意思を持った上司ばかりでした。同期に聞いた内容で擦り合わせると、部門によるのだなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1人1人が自分の役わりをしっかり把握理解して自身のスキルを磨きそれを会社に還元してここまで会社は成長してるんだなぁとおもいます。また従業員1...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった際に考え方や動き方についてかなりの意識改善が求められる。また...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバソフトウェアエンジニアリング |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 売上高 | 3億6432万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平島隆之 |
| 本社所在地 | 〒300-0034 茨城県土浦市港町1丁目7番23号 |
| 電話番号 | 029-824-6943 |
| URL | https://www.tse.co.jp/ |
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