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未経験の場合、入社直後は研修期間として勉強にあてられます。
本を読んだり実際に作ったりとやる事は様々ですが、専任で教えてくれる人がいるわけではないので...続きを読む(全155文字)
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つくばソフトウェアエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際につくばソフトウェアエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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つくばソフトウェアエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
寮制度、住宅手当、家族手当、資格手当、資格取得報奨金制度、退職金（中退共、確定拠出年金、身体測定による退職金増額制度）などお金回りに関する制度...続きを読む(全313文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月30日- 回答者：
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- 20代後半
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭だったため。...続きを読む(全74文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年7月20日【良い点】
出社が9:30で朝ゆっくりできた。通勤時間が遅いため、朝の渋滞混雑がなく快適だっっと思う。人間関係は、パートのおばちゃんとの関係によるが、仲良...続きを読む(全493文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
大卒や大学院卒を現場に起用しないほうがいいと思います。
研修レベルだったらいいと思いますが、そうではなく普通に現場...続きを読む(全191文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月4日【良い点】
有給は比較的とりやすい。半休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙期があり、営農事業については土日出勤をしなけ...続きを読む(全89文字)
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つくばソフトウェアエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
他にはない映像系のIT企業。専門分野としていることもあり長年培われたノウハウと信頼でソフトウェア開発を行っている。「他がやらないこと、他でやれないこと」を...続きを読む(全149文字)
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回答者：
映像関係のIT企業は他と比べると数が少なく、需要は安定しており今後も成長が見られる。また、2022年にはSYSホールディングスの傘下になり、将来性は高い。...続きを読む(全112文字)
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回答者：
新卒採用を積極的に行っており、未経験者が9割と聞いた。受託がメインであるため、入社後も周りと協力しながら仕事ができると感じた。説明会では社長から説明を受け...続きを読む(全132文字)
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回答者：
男性社員の方が割合的には多いもののここ数年ではかなり女性も採用しているようだった。選考を通しても丁寧に対応してくださり、男女での扱いに違いが出ることはない...続きを読む(全82文字)
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回答者：
社長と話す機会があったが、おだやかで話しやすい雰囲気だった。選考も面接というより会話という感じで、会社のビジョンや自身が経験してきたことを伺った。会社のた...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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受託開発が多く暇そうにしている人もいないという点では、他の派遣オンリーの会社に比べたら安定しているのだと思う。
他のソフト会社が潰れているときでも仕事...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は普通に揃っています。
試用期間であっても差はないので、転職される方は安心かと思います。
育児休暇もとりやすく、復帰もしやすいです。
また、...続きを読む(全181文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか？
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。（チームによる）
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
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目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
つくばソフトウェアエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバソフトウェアエンジニアリング |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 売上高 | 3億6432万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平島隆之 |
| 本社所在地 | 〒300-0034 茨城県土浦市港町1丁目7番23号 |
| 電話番号 | 029-824-6943 |
| URL | https://www.tse.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1587327
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