この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験の場合、入社直後は研修期間として勉強にあてられます。
本を読んだり実際に作ったりとやる事は様々ですが、専任で教えてくれる人がいるわけではないので、...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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つくばソフトウェアエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際につくばソフトウェアエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
つくばソフトウェアエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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つくばソフトウェアエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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つくばソフトウェアエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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受託開発が多く暇そうにしている人もいないという点では、他の派遣オンリーの会社に比べたら安定しているのだと思う。
他のソフト会社が潰れているときでも仕事は...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は普通に揃っています。
試用期間であっても差はないので、転職される方は安心かと思います。
育児休暇もとりやすく、復帰もしやすいです。
また、復...続きを読む(全181文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
つくばソフトウェアエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバソフトウェアエンジニアリング |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 売上高 | 3億6432万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平島隆之 |
| 本社所在地 | 〒300-0034 茨城県土浦市港町1丁目7番23号 |
| 電話番号 | 029-824-6943 |
| URL | https://www.tse.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1587327
