ＡＳＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が書いてる通り、最初の給料提示がほぼ全てです。
どれだけ働こうが、給料額面は上がりま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書のお手本に載せたいくらいの真っ黒企業です。
上司が調子のいいことばかり喋っている人で...続きを読む(全379文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー傘下に入ったので申請すればそれなりに福利厚生は受けられますが、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あきらか無茶な工数でWBS立てられます。
何もわかってないディレクターのもとに組まれるので
厳しいと土日のどちら...続きを読む(全127文字)

交通費くらいで特に福利厚生と呼べるものはありませんでした。続きを読む(全29文字)

自分の得意、やりたい分野で仕事をさせてもらえていた印象なので、仕事が好き、スキルアップをしたいという方には打ってつけの職場だと思います。
クライアントも...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理部があるので総合的な問題は問い合わせれば解決するのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とはほぼ業務に関わらないので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々仕事はあるので実績作りにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で弱い。賞与や退職金制度が一切無いため在籍...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外の方々と業務を一緒に進められること。日本人とは違うセンスを持っているので心機一転できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい

業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)