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株式会社電通総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全141件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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4.0

電通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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電通総研の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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141件中1〜25件表示

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

フレックスタイム・テレワーク導入で柔軟な働き方可能だが案件状況により変動あり続きを読む(全38文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

激務によりプライベートとバランスを取れるかは不安である、どうしても業務が詰まり残業しないといけないようになってしまう印象。続きを読む(全61文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

親会社のイメージで忙しそうな印象を受ける当社だが、各種クチコミサイトや社員に聞いたところ、残業は厳格に管理されている。また、所定労働時間が7時間とそもそも短い。続きを読む(全80文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

システムエンジニアは多忙なイメージがあるが、この会社はかなり環境に気をつけていると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SIの中ではマシだと思う。部署によりピンキリだが、平均残業時間は20時間程度と聞いた(しかも所定労働時間は7時間)。ハードワークが求められる時期やそういっ...続きを読む(全112文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間は部署・人によって大きく異なってくるが、近年は減少傾向にあると聞いた。
リモートワークを普及してきている。続きを読む(全58文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

はっきりとした現状はわからないが、かなり激務ではあるそうだ。以前の事件から多少改善はされたそうだが部署によりかなり違う。続きを読む(全60文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務時間が7時間と短いため、残業をしても全体で見ると他社とそんなに変わらないと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手のうちは残業時間も少なく、ワークライフバランスのとれた生活を送れると思う。マネジメントがメインになると仕事に打ち込んでいる人が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

sierにしては、残業も少なく働きやすいと聞いた。しかし、ベンチャー的な社風があり、仕事ができない人はどんどん落ちぶれていってしまうと聞いた。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

所定労働時間が7時間なので、残業時間は数字で見た時に増えるが、働きやすい制度が充実している。続きを読む(全46文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

残業時間が少なく、時給換算が非常に高いことで有名。リモートも可能。続きを読む(全33文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはバランスを取りやすい。リモートワークのため、家庭との時間を取りやすいが、プロジェクトが忙しくなると、ワークの方に偏りがちになる。
...続きを読む(全180文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収に対してWLBがとりやすく、競合他社に比べても優れていると感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比較して非常に良い。無理なく働ける環境がある。続きを読む(全28文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ある社員の方は最高残業時間がかなり多かったが、人によって調整できる。続きを読む(全34文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトベースでの業務が中心であり、繁忙期には残業が発生することもある続きを読む(全37文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

テレワークが標準で自分の時間はかなり使える。ただ案件によっては残業時間がかなり多くなるらしい。続きを読む(全47文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

給料の良いのにもかかわらず、休みは繁忙期でない限り比較的とりやすい続きを読む(全33文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リモートでも働きやすく、週に半分ほどはリモートだと聞きました。残業時間も少なく、休日数も十分に確保されている。続きを読む(全55文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ワークライフバランスのとれるホワイト企業と聞いた。特に有休の取りやすさや残業の少なさ。続きを読む(全43文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間は平均で30時間程度で、しかも7時間勤務なので良いと思う。だが、残業が100時間も越えることがあったという社員の方の言葉を聞いたときには正直驚いた...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業30h/月※所定労働時間7時間のためかなり少ない、テレワーク69%続きを読む(全35文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

始業が9時半であり、朝は比較的ゆっくりできる。残業はプロジェクトや配属によりけりであると伺った。SIerであるためそれなりの覚悟は必要。続きを読む(全68文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

広告代理店特有の忙しさはそこまでないようだ。プライベートの時間も母体と比べると取りやすいと伺った。続きを読む(全49文字)

141件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通総研の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

IT技術を生かし人々の生活を支えたいと思っている人にとってはやりがいが感じられると思う。続きを読む(全44文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業だけでなく官公庁も含めた「システムインテグレーション」が主力事業。続きを読む(全35文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

プログラミング経験が薄くても、入社後の技術面でのサポート体制はある。続きを読む(全34文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

「AHEAD」をかかげ、挑戦やチームで乗り越えることを大切にしている。続きを読む(全35文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

育休産休取得率などはわからない。説明会などでそういった内容はアピールしていなかった。続きを読む(全42文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

広告・シンクタンク・ITを融合したソリューション提供で「社会変革」に直結する続きを読む(全38文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

DX・XR・人的資本経営支援など新技術・新領域を幅広く扱い成長余地大。 続きを読む(全38文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

育児・介護休業制度などワーク&ライフ支援充実、有給の半日・時間単位取得可。続きを読む(全37文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

「先駆けとなる」「まずやってみる」を行動指針に、自律・挑戦を重視する風土続きを読む(全36文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給は取りやすかったです(客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが)。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は申請すれば取れます。
断られることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)

株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

ポノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 4,604人
売上高 1526億4200万円
決算月 12月
代表者 岩本 浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 1122万円
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
NOKIZAL ID: 1138383

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