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株式会社電通総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全142件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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4.0

電通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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電通総研の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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142件中1〜25件表示

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

裁量は大きいが忙しさも覚悟が必要。自己管理が重要だと感じる。プライベート重視だとしんどいと思う。続きを読む(全48文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム・テレワーク導入で柔軟な働き方可能だが案件状況により変動あり続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    激務によりプライベートとバランスを取れるかは不安である、どうしても業務が詰まり残業しないといけないようになってしまう印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    親会社のイメージで忙しそうな印象を受ける当社だが、各種クチコミサイトや社員に聞いたところ、残業は厳格に管理されている。また、所定労働時間が7時間とそもそも短い。続きを読む(全80文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    システムエンジニアは多忙なイメージがあるが、この会社はかなり環境に気をつけていると感じた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SIの中ではマシだと思う。部署によりピンキリだが、平均残業時間は20時間程度と聞いた(しかも所定労働時間は7時間)。ハードワークが求められる時期やそういっ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間は部署・人によって大きく異なってくるが、近年は減少傾向にあると聞いた。
    リモートワークを普及してきている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    はっきりとした現状はわからないが、かなり激務ではあるそうだ。以前の事件から多少改善はされたそうだが部署によりかなり違う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    勤務時間が7時間と短いため、残業をしても全体で見ると他社とそんなに変わらないと思う。続きを読む(全42文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    若手のうちは残業時間も少なく、ワークライフバランスのとれた生活を送れると思う。マネジメントがメインになると仕事に打ち込んでいる人が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    sierにしては、残業も少なく働きやすいと聞いた。しかし、ベンチャー的な社風があり、仕事ができない人はどんどん落ちぶれていってしまうと聞いた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    所定労働時間が7時間なので、残業時間は数字で見た時に増えるが、働きやすい制度が充実している。続きを読む(全46文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    残業時間が少なく、時給換算が非常に高いことで有名。リモートも可能。続きを読む(全33文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはバランスを取りやすい。リモートワークのため、家庭との時間を取りやすいが、プロジェクトが忙しくなると、ワークの方に偏りがちになる。
    ...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収に対してWLBがとりやすく、競合他社に比べても優れていると感じた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    同業他社と比較して非常に良い。無理なく働ける環境がある。続きを読む(全28文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ある社員の方は最高残業時間がかなり多かったが、人によって調整できる。続きを読む(全34文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プロジェクトベースでの業務が中心であり、繁忙期には残業が発生することもある続きを読む(全37文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    テレワークが標準で自分の時間はかなり使える。ただ案件によっては残業時間がかなり多くなるらしい。続きを読む(全47文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    給料の良いのにもかかわらず、休みは繁忙期でない限り比較的とりやすい続きを読む(全33文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リモートでも働きやすく、週に半分ほどはリモートだと聞きました。残業時間も少なく、休日数も十分に確保されている。続きを読む(全55文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ワークライフバランスのとれるホワイト企業と聞いた。特に有休の取りやすさや残業の少なさ。続きを読む(全43文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間は平均で30時間程度で、しかも7時間勤務なので良いと思う。だが、残業が100時間も越えることがあったという社員の方の言葉を聞いたときには正直驚いた...続きを読む(全121文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業30h/月※所定労働時間7時間のためかなり少ない、テレワーク69%続きを読む(全35文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    始業が9時半であり、朝は比較的ゆっくりできる。残業はプロジェクトや配属によりけりであると伺った。SIerであるためそれなりの覚悟は必要。続きを読む(全68文字)

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    142件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    コンサルとITの両方に関われ、顧客の本質的課題に向き合える点が魅力だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    DX需要を背景に成長が続きそう。一方で人材への負荷は高そうだと思った。続きを読む(全35文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は約1,050〜1,100万円前後。専門性と成果が評価に直結する印象。頑張れば上がるイメージがある。続きを読む(全54文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    IT技術を生かし人々の生活を支えたいと思っている人にとってはやりがいが感じられると思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    企業だけでなく官公庁も含めた「システムインテグレーション」が主力事業。続きを読む(全35文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    プログラミング経験が薄くても、入社後の技術面でのサポート体制はある。続きを読む(全34文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    「AHEAD」をかかげ、挑戦やチームで乗り越えることを大切にしている。続きを読む(全35文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    育休産休取得率などはわからない。説明会などでそういった内容はアピールしていなかった。続きを読む(全42文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ったため簡単な業務しかなく、残業もなかった。
    有休もいつでもとらせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がある方...続きを読む(全93文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はしっかりと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出るが、定時後30分を休憩時間扱いにされ金額にならない。本質的...続きを読む(全145文字)

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    日本電気航空宇宙システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当している業務によって、ばらつきがあるが、ワークライフバランスは充実している。出社時間や帰宅時間に関しては、業務上で都合がわるくならない範...続きを読む(全481文字)

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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって残業時間などは大きく異なる続きを読む(全78文字)

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    株式会社バサラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社でのワークライフバランスは非常に高いレベルで保たれていると感じます。私自身の経験を踏まえ、具体的な状況を以下の3つのポイントで評価し...続きを読む(全846文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークはあるが、プロジェクトによっては出社が求められるものもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が俗人化しているため...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって変わる
    自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
    別の場所は土日出勤した...続きを読む(全90文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇も取りやすく、周囲も協力的なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。
    そのため、個人的にはとても働きやすかったです。続きを読む(全76文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、在宅勤務やフレックスでの勤務も可能で比較的柔軟に働くことができる。有給取得に関しても特に制限はない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メリハリはしっかりしていると思います。残業はほぼありませんでした。案件によりますが、フルリモートの先輩社員もいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通総研
    フリガナ デンツウソウケン
    設立日 1975年12月
    資本金 81億8050万円
    従業員数 4,604人
    売上高 1526億4200万円
    決算月 12月
    代表者 岩本 浩久
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 1122万円
    電話番号 03-6713-6111
    URL https://www.dentsusoken.com/
    採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
    NOKIZAL ID: 1138383

    電通総研の 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。