ニトリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全465件） 16ページ目

店舗に配属になった場合は、店長の意向にかなり大きく左右されます。サービス残業は絶対にさせず、忙しい時期には短期の人員を確実に補充して社員に負担を掛けない店...続きを読む(全153文字)

社員が若く、人材教育が充実している。パートやアルバイトもやりがいを持って仕事に取り組んでおり、小売スーパーでは見られない活気の良さがある。歴の長いパートを...続きを読む(全156文字)

アルバイトで入りましたが、特にギャップはありませんでした。
商品が可愛い。見てるだけで面白い。
売り場作りも、一応見本があるのでそのとおりに並べて作れ...続きを読む(全221文字)

教育について力を注いでいる事を入社前に強調されました。恩恵を受けた感じはしない、もしくわ活用しにくいです。積極的に学ぶ姿勢があってある程度役職についている...続きを読む(全172文字)

新卒で入社し三年と半年勤務しました。
新卒時は国内家具メーカー売り上げ最大手プラス企画製造輸入まで自社で行っているということで、将来的に幅広いキャリアが...続きを読む(全538文字)

もともと理系で入社に抵抗はあったが製品開発にかかわれるとのことで入社を決めた。しかし実際は製品開発に携わるにはほぼ店長経験必須であり、その店長になるには軽...続きを読む(全156文字)

配店教育による多角的な視点やスキルは、現実的には実現不可能な状態。まずは店舗で10年程度の経験で、思考プロセスや考えがかなり固定化された後にようやく本部機...続きを読む(全540文字)

家具が好きなので、就職活動のときはインテリア関係の仕事が出来る会社ばかり受けていました。入社理由は、地元にお店があったので親しみがあり、説明会で会社の将来...続きを読む(全235文字)

面接は大変、フランクな感じで会社の方向性について細かく説明をいただきました。ただ、現場に配属されると、当時はまだまだ現在のようにしっかりした仕組みができて...続きを読む(全176文字)

とにかく、チェーンストア理論を愛してるかどうか、チェーンストアをどれだけ勉強出来るかで上に上がれるかが決まります。
そして、あがれないと、だんだん出世街...続きを読む(全244文字)

入社した理由は、会社のビジョンに共感したことです。日本以外にも住の豊かさを提供できることに魅力を感じ、入社を決意しました。入社後のギャップに関して言えばや...続きを読む(全167文字)

入社前から、結局のところ家具屋と思って入社したが、入社後、ほとんどの社員のプライドが高くて驚いた。
ニトリという会社に入ったことがとにかく自慢で、会社が...続きを読む(全152文字)

会社自信は小売ではなく製造物流小売業であることをアピールしており、職種が150以上もあって、様々な職種にチャレンジすることができることを売り文句に採用活動...続きを読む(全188文字)

入社を決めた理由は現場を3年ほど経験した後に、本社に配属することができるキャリアパスが存在しており、希望を出すことが可能であるという話を聞いたこと。また今...続きを読む(全159文字)

ニトリは、明確な目標があり、それを何が何でも達成する社風があります。実際に、1982年に定めた目標である、2013年で、300店舗3500億という目標を達...続きを読む(全309文字)

商品の品だしと接客をしていました。店舗によって違うと思いますが、とくに厳しいというところもなく、快適に働けていたと思います。ただ家具担当だったため、重いも...続きを読む(全154文字)

面接は非常に好印象。落とす・切る面接ではなく、就活生をリラックスさせ、本当に何を考え何を伝えたいのかを引き出してくれる。ニトリのことをアツく語れる人材の方...続きを読む(全442文字)

面接を受けた印象としては、リクルーターの方がとても明るく気さくな人が多いという印象であった。また、入社後に受けた印象も入社する前と後も全くギャップはなかっ...続きを読む(全152文字)

製造 物流 小売 と事業内容が広いことから入社前の説明会などでは,いろんな仕事が経験できるという印象だった.しかし実際に入ってみると,ほとんどがの社員が物...続きを読む(全238文字)

ギャップはあまりありませんでした。入社前から聞いていた通りの雰囲気で、研修もしっかりとしており、とても働きやすかったです。また上下関係も厳しくなく、わから...続きを読む(全158文字)

一つの会社に様々な部署があり、配点教育ということで多くの経験ができる点が魅力で入社しました。確かに様々な部署がありますが、まず配属されるのは店舗、物流セン...続きを読む(全621文字)

入社時に想像していたよりも、転勤が思ったよりも多く、家族状況に関わらず全国各地に異動させられる、という印象です。若い頃はいいかもしれませんが、結婚して家庭...続きを読む(全156文字)

入社を決めた時点では経営について学べると心底思っていました。
教育に対して使っている金額も凄いイメージがありました。
蓋を開けてみると、ひらは作業員にな...続きを読む(全184文字)

○キャリアパス
配転教育というものをかなり推されるが、実際の異動は店舗店舗アンド店舗。今いる若手社員は本部機能へ異動させてもらえる可能性は低い。
○人...続きを読む(全155文字)

2004年入社。現在同期は半分以上が退社したと思われる。年々評価に対する人事が顕著になっている。中途で入社を希望しているのであれば、よほど出来る人でなけれ...続きを読む(全268文字)