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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全465件) 18ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニトリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニトリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 465

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点。
・衣食住における住部門において、商品の価格、品揃えに関し、日本国内のインテリア小売業における首位企業に位置しているため...続きを読む(全162文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップとしましては、とにかく仕事のスピード感がはやく、めまぐるしさを感じることです。店によって忙しさにはばらつきがあると聞きますが、とにかく自分...続きを読む(全153文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入学前は正直激務を覚悟していました。しかしそのハードルが高すぎたからか、入社してからはそれほど感じませんでした。むしろ活き活きと働いている方々が多いので一...続きを読む(全154文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決め手となったのは、様々な部門を経験することでキャリアアップできるというところにありました。また、現状の状態には満足せず、色々なことにチャレンジする...続きを読む(全177文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用時に、多様なキャアリアパスを掲げていますが、実際は店舗勤務から本社の職種へキャリアチェンジしていくことが、難しいように感じました。本社社員は他業界...続きを読む(全159文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリは商品の企画から製造、そして販売、物流まですべてを自社で一環したサービスを提供しているということもあって様々な部署に異動することができるという部分に...続きを読む(全157文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在働いていて一番違和感を感じている部分はマニュアル遵守の風潮であったり、本部からの一括統制の部分です。本部からの指示は基本的にすべて遵守で店舗段階での自...続きを読む(全190文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接担当の方の話は、魅力的で未来を感じる会社だと思ったのですが、入社後はあまりに雑用が多く、自分の時間が取れない上に劣悪な労働環境だと感じました。
企画...続きを読む(全153文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はいろんな部署があって、いろんな職種が経験できて・・・と夢のようなことを言われるが、実際のところ店舗から出られない。知る限り10年めなのに店舗から出...続きを読む(全156文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用は力を入れてるが、どこの企業にも言えることだが、基本良い事しか言わない。
よって、店舗での仕事にやりがいを感じられずやめていく人も多い。
小売業と...続きを読む(全152文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名前に惹かれて入社しました。アメリカ研修も楽しかったです。あと、店舗では直接お客さんと接して接客業が学べたことが良かったです。もう少し知識をつけて、会社に...続きを読む(全162文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「お値段以上ニトリ」というキャッチフレーズがとにかく印象的で、自分の中で知名度が大きい中で、一度面接したいという気持ちになりました。一方で、自分にその一因...続きを読む(全193文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店舗開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社にいくことは誰もが憧れるだろう。
企業の考え方として現場第一主義を採用しているため現場ありきの本社なのである。
つまり本社 店舗 ではなく、店舗 本...続きを読む(全346文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主婦が多いという点や働きやすさや融通がききやすいというキャッチフレーズが気に入り、この会社で働くことを決めましたが…
働いてみると、社内でのルールや仕事...続きを読む(全157文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の数が少なくて驚いた。実際に社員は高学歴が多い
残業はしっかりと管理されているため、サービス残業などはない。
店舗ごとに雰囲気がちがうため配慮が必...続きを読む(全166文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・アメリカ並みの暮らしを日本に提供するため、日本の住生活の意識の向上を目標に入社したが、現実は大量の入荷品をさばき、お客様のクレームに追われ、初心を忘れか...続きを読む(全179文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に感謝される、いろいろ挑戦できる!!と思って入社したのですが、まずいろんなことに挑戦はできません。できるのは上の一部の人間のみでその他社員は「右向け...続きを読む(全332文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルーターより、仕事にとてもやりがいがあり、仕事に対する評価も数字だけでは無くそのプロセスもきちんと評価してくれる会社とさんざん持ち上げられ入社したが、...続きを読む(全182文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては特に感じませんでした。入社した魅力は連続して増収増益している勢いを感じたからです。不安に感じ...続きを読む(全161文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部と現場で働いてる人の差が激しすぎる。本部ヤル気まんまん、現場ヤル気なし。やはり、現場の人あってから会社選びをするべきである。人材採用部のひとは、エリー...続きを読む(全161文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売の仕事だけでなく、物流や企画と多くの部署があり、求人をみるうちは、魅力を感じましたが、店舗だけで退社する方も少なくないです。思ったより配転のペースが早...続きを読む(全166文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップは2つあります。
1つは風通しの良さについてです。
ニトリはここ5年で急に名前が出るようになった企業ですので、入社前は革新的で...続きを読む(全371文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で聞いた際には商品陳列やレジなどスーパーやコンビニと一緒と聞いたが実際にはもっと多くの業務がある。電話対応ではクレーム対応から業者、他店、本社への問い...続きを読む(全180文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップを感じたことはありません。思ったよりも風通しがよいと感じます。離職率が高いと言われることが多いですが、パートの方々との関係がうまくいかない人がその...続きを読む(全157文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤が多く早い人では半年単位で店舗や倉庫に異動しています。
大きな会社に成長しましたが、まだまだ社長の影響力は大きく、鶴の一声でガラリ方針が変わることも...続きを読む(全164文字)

465件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニトリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニトリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

売り場づくりを試行錯誤して作成し、成功したときにやりがいを感じるとおっしゃっていました。続きを読む(全44文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

長年、増収増益を続けてきており、事業領域の拡大やグローバル化も進めており将来性は期待できるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日は120日あるものの、シフト制を受け入れることができれば良いと思います。続きを読む(全40文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

配転教育というニトリ独自の教育法を取っており同じ会社の中でいろいろな部署を経験することができます。続きを読む(全49文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

社内コンテストで選ばれれば、考案した製品を商品化できるようで挑戦を後押ししてもらえるような企業文化であると感じました。続きを読む(全59文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合職入社の場合、店舗スタートにはなるが、企画職を始めとした多様な職種につけるためやりがいは見出せやすい続きを読む(全52文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

システム、物流共に内製化を進めており高い利益率を誇っているため見通しは良い。続きを読む(全38文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な大手の給料システム。店舗営業であることを加味すると若干低め。続きを読む(全34文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

店舗営業の場合は土日出勤を強いられることになるので休みが土日に取れないという点で悪い。続きを読む(全43文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多様な職種が用意されており、かつ他部署を経験できるため、目的を持てていればキャリアアップできる環境である。続きを読む(全53文字)

小売り(家具)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カワイイ商品にかこまれて、楽しく接客ができたらいいなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に品出しは大量です。続きを読む(全80文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、突然残業になったり、シフトの融通が全くきかないなど、店舗により違うと思うが、若い...続きを読む(全95文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱意のある社員が多く最初は圧倒されましたが、しばらくするとなれてきました。仕事量が多く最初は大変でしたが、仕事ができる人を見習っていたそれなり...続きを読む(全227文字)

株式会社ビバホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のためか細かい決め事が多かったです。あとはミスがあると誰かがやったかと犯人探しが始まる時もありました...続きを読む(全104文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
劇場の椅子の清掃、管理や電動式の椅子の動作確認など
ある程度黙々とできる作業が多いです。
人とコミュニケーションをとらずにできる点も多く、
人...続きを読む(全230文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々輸入雑貨が好きだったので志望しました。面接もアットホームな感じで、お店によく来ていることを伝えると面接してくれた店長は嬉しそうな感じで印象...続きを読む(全209文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、近隣で職探しをしていたところパート募集している新店舗求人を見かけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時体育会系のノリを感...続きを読む(全118文字)

株式会社ボーコンセプト・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPに記載通りの仕事内容で、単純に家具を売ると言うよりも、空間の提案ができ、暮らしに寄り添ってソリューションの提案ができる。

研修が充実して...続きを読む(全512文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無印良品の商品が好きな方、シンプルが好きな方はとても楽しく働けると思います。毎日眺められるし新商品がすぐわかるので。
社販も効くので安く買うこ...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

ニトリの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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