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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全465件) 17ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニトリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニトリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 465

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は比較的よく、働きやすい環境が整っている。ジョブローテーション制度というものがあり、3年に一度違う部署で仕事ができる。したがって、若いうちから様々な職...続きを読む(全160文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

change,challenge,competitionという3C主義、ロマンとビジョンを惜しげもなく掲げる感じに魅力を感じました。
いろいろな部署で経...続きを読む(全158文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々インテリアに興味があったため入社を決めました。入社当初は主にカウンター周り(レジ、事務作業、商品の袋詰め)などを行っていました。1ヶ月ほど経つと売り場...続きを読む(全184文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は業界でも4番手くらいの会社。コメリと間違えられるほど知名度が低く、入社時は少なからず不安を感じていました。
新入社員の数は300名弱と多かった...続きを読む(全159文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売にしては給料はいいほうだと思います。まずは店舗で老若男女様々な年代のパートさんと働くので、コミュニケーション能力がかなり必要になってきます。福利厚生は...続きを読む(全155文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでレジでの採用だったが、後方作業や売り場など多岐にわたる作業を経験させてもらった。させてもらったと書けばポジティブなイメージだが、後方作業はかな...続きを読む(全171文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が厳しく管理されているが、実はそれをクリアするために、サービス残業を強要している部署(支店)もあれば、個人がわざとタイムカードを改ざんして残業していな...続きを読む(全393文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

挑戦的でチャレンジングな社風が入社の決め手となった。まだ基盤も何もない中でのアメリカ進出やとりあえずやってみようという雰囲気がよかった。入社後は新卒大量採...続きを読む(全159文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「製造流通小売業」というビジネスモデルに共感したため。製造と流通を小売業者が行うメリットは、コストカットの恩恵もあるが、新たなビジネスの開拓という面に関し...続きを読む(全195文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道に根付く企業で働きたく当社に入社致しました。入社後経験する店舗勤務も、将来へのキャリアパスだと考え必死に取り組んできましたが、アルバイト・パートのみ...続きを読む(全198文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店頭での接客業務がメインで、商品などに対しての基礎知識が必要とされる。休みは2日しっかりとれるが、棚おろしの時などは忙しいこともある。年に2回リフレッシュ...続きを読む(全155文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後のアメリカへの進出や更なる海外事業への注力を魅力を感じ、中間採用にて入社しました。社風は完全なる現場主義。いかなるキャリアで入社しても、現場での肉体労...続きを読む(全161文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの家庭にも必ず必要な家具などの日用品を取り扱うことで、よりお客様の立場にたった営業や企画ができるようになり、自分自身の、スキルアップにつながると思い入社...続きを読む(全168文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分はアルバイトだったのですが、時給がよかったのと、家が近かったのでこの仕事に決めました。入社してから一番大変だったのは商品知識を覚えることです。ニトリで...続きを読む(全180文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は特にありませんでしたが、大卒で朝7時に入荷処理などをすることに抵抗を感じる方もいるみたいです。あとは女性なので少しは全国転勤について考慮してくれるのか...続きを読む(全169文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通・広告・商品開発・店舗開発・貿易などをすべて自前ですることでコストを削減している、そんなうたい文句に惹かれて入社しました。半分正解で半分はまだこれから...続きを読む(全181文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、中途社員には厳しい会社です。理由は、現在の役員が創業時からのメンバーで、完全に新規採用優遇体制です。中途採用されるのは、使いやすい人間か、本当に...続きを読む(全188文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接と実際のギャップ 面接ではゆくゆくは本部機能に就いて欲しいとのことだったが、実際店舗配属になると平均8年は店舗勤務。ゆくゆくはいつになるのだろうか、と...続きを読む(全211文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時にいろんな仕事を試せるのと転勤でいろいろな場所に行けるので楽しめると言われました。正直、自分に何が向いているのかいろいろ試したかったですし、独身だっ...続きを読む(全219文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではほんとにこの企業で働いてゆけるのかとゆうところを見られていたと思うので、入社後とのギャップはあまりありませんでした。私は新卒入社だったので最初は現...続きを読む(全339文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じた点は、展開している店舗数から、マーケティングなどに関わることができたらより多くのことを学び、体験出来ると思ったからです。今後に生きるような知識...続きを読む(全163文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありませんでした。面接でも体育会系だと思っていましたが、実際にとても縦社会の体育会系。入社前は社長の演説に惹かれました。しかし実際に入ってみれば体力勝...続きを読む(全178文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長が著しことから、若い社員が多さゆえに活気があり明るく元気でオープンなイメージがあるが、
パート同士の殴り合いの喧嘩もあるほど派閥というか(どこもそう...続きを読む(全182文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日が思ったより少なかった。リフレッシュ休暇を年2回とることができるが、そもそも毎月の休日日数が少なく、有給休暇もほぼ取れない。年末も31日まで働いて、正...続きを読む(全152文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接において、キャリアプランを重視。入社してからどうなりたいかビジョンをもっていることを求められる。
入社後は現場へ配属となり、店舗業務は泥臭い仕事、体...続きを読む(全173文字)

465件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニトリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニトリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

売り場づくりを試行錯誤して作成し、成功したときにやりがいを感じるとおっしゃっていました。続きを読む(全44文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

長年、増収増益を続けてきており、事業領域の拡大やグローバル化も進めており将来性は期待できるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日は120日あるものの、シフト制を受け入れることができれば良いと思います。続きを読む(全40文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

配転教育というニトリ独自の教育法を取っており同じ会社の中でいろいろな部署を経験することができます。続きを読む(全49文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

社内コンテストで選ばれれば、考案した製品を商品化できるようで挑戦を後押ししてもらえるような企業文化であると感じました。続きを読む(全59文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合職入社の場合、店舗スタートにはなるが、企画職を始めとした多様な職種につけるためやりがいは見出せやすい続きを読む(全52文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

システム、物流共に内製化を進めており高い利益率を誇っているため見通しは良い。続きを読む(全38文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な大手の給料システム。店舗営業であることを加味すると若干低め。続きを読む(全34文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

店舗営業の場合は土日出勤を強いられることになるので休みが土日に取れないという点で悪い。続きを読む(全43文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多様な職種が用意されており、かつ他部署を経験できるため、目的を持てていればキャリアアップできる環境である。続きを読む(全53文字)

小売り(家具)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カワイイ商品にかこまれて、楽しく接客ができたらいいなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に品出しは大量です。続きを読む(全80文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、突然残業になったり、シフトの融通が全くきかないなど、店舗により違うと思うが、若い...続きを読む(全95文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱意のある社員が多く最初は圧倒されましたが、しばらくするとなれてきました。仕事量が多く最初は大変でしたが、仕事ができる人を見習っていたそれなり...続きを読む(全227文字)

株式会社ビバホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のためか細かい決め事が多かったです。あとはミスがあると誰かがやったかと犯人探しが始まる時もありました...続きを読む(全104文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
劇場の椅子の清掃、管理や電動式の椅子の動作確認など
ある程度黙々とできる作業が多いです。
人とコミュニケーションをとらずにできる点も多く、
人...続きを読む(全230文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々輸入雑貨が好きだったので志望しました。面接もアットホームな感じで、お店によく来ていることを伝えると面接してくれた店長は嬉しそうな感じで印象...続きを読む(全209文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、近隣で職探しをしていたところパート募集している新店舗求人を見かけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時体育会系のノリを感...続きを読む(全118文字)

株式会社ボーコンセプト・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPに記載通りの仕事内容で、単純に家具を売ると言うよりも、空間の提案ができ、暮らしに寄り添ってソリューションの提案ができる。

研修が充実して...続きを読む(全512文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無印良品の商品が好きな方、シンプルが好きな方はとても楽しく働けると思います。毎日眺められるし新商品がすぐわかるので。
社販も効くので安く買うこ...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

ニトリの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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