テクノ・マインドの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
部署にもよりますが仕事が少ないので基本定時で帰れますし休みも取りやすいです。前日や当日にシステムから入力すれば完了。時間的余裕は生まれやすいの...続きを読む(全356文字)

【良い点】
仕事量が少ない割に給料は一定額貰えます。残業代はしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比べると給与水準が低く、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会貢献として力を入れているすずめ踊り活動は、毎年積極的に活動している。すずめ踊りのメンバーは部署に関係なく参加しているため、会社内の交流とし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス制度は充実している。通常は8時半の出勤だが、9時〜9時半の出勤をしている人もチラホラ在籍している。また早上がりしなければいけない場合...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって社員への関わり方は異なる。社員同士の交流がある部署もあれば、会話も少ない部署がある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔から携わっている企業との取引が多い。ただし取引先側のパワーが大きいため、不利な取引で契約することがいくらかある。...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社であるが、経営層はテレワーク業務について否定的である。生産性の低下が理由としているが、長く続いている中小企...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については部署ごとに金額が異なる。売上が出ている部署と出ていない部署では、約2倍の賞与額の違いがある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での業務になる場合エンジニアとしてのスキルアップはほぼ見込めない。
社会人として必要なスキルは研修等を通して学...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在の社会情勢を考えると、非常にワークライフバランスは重要かつ喫緊の課題であるように思う。そのような視点で見たときには、本企業は会社側が課題感...続きを読む(全159文字)