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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂和商事の評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

株式会社桂和商事の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

桂和商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

桂和商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

桂和商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

株式会社桂和商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やスキルアップのための制度は整っておらず、キャリアアップのためには自発的に資...続きを読む(全180文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの自社保有物件を扱っているため、ある程度の安定性はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行投資なのか、物件の購入...続きを読む(全183文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が無いため同じ場所で働くには良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対という空気があり、社員の多くが極端に恐...続きを読む(全228文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場で成長してきている企業であり、所有物件も基本的には中心部に集約している。今後札幌市の街の開発が進むにつれて、企業としても変革が求められるの...続きを読む(全210文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手をあげればなんでもできる環境。積極的に物事に取り組んでいれば、会社が協力してくれることは多い。また、若いうちより大きな仕事を任せてもらえる。...続きを読む(全202文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は個人の裁量の為、上司や先輩からから強制されることはありません。帰宅時間ぴったりに帰る方も多数います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごくアットホームな会社で、営業といえど、数字のプレッシャーは全くと言っていいほどない。社員も仲がすごくよい。いろいろな経験が出来る点。
【気...続きを読む(全129文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風はいいです。年齢問わずみんな仲良しでした。
残業もあまりなく、オフィスもきれいで働きやすいです。
少ない人数分だからこそ、上司もしっかり一...続きを読む(全212文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく安定している。おそらく潰れることはない。財務状況も健全。
【気になること・改善したほうがいい点】
すすきの地区の飲食ビルは早めに切...続きを読む(全127文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは非常に取りやすい。
ごく一部、本当に数人しか仕事をしていない会社であり一日中暇そうにして定時に帰る人間も多い。
そういう環境なの...続きを読む(全144文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いので楽しく働けた。
上司から厳しくされることもなく風通しが良い。辞めてからも付き合っていける仲間ができた。
残業はほとんどな...続きを読む(全247文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】いろいろな経営者にあえること。たくさんの貴重な体験ができること。お客様との距離が近い。
【気になること・改善した方がいい点】
それぞれの部門...続きを読む(全155文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業・管理はクレーム対応・家賃の未納対応に多大なエネルギーを要しました。上司の指示を受けたことも社長の一言で簡単にひっくり返りました。労働時間も長く給料も...続きを読む(全175文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては働きやすい環境だと思います。特に役員含め従業員も女性には優しいです。福利厚生も整ってますし、残業も滅多にありません。産休制度は実際にあるのか...続きを読む(全179文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては働きやすい所ではないでしょうか?
なぜなら、ほとんどの人が仕事という仕事をしていないからです。
とにかく女性には甘い会社です。この企業か...続きを読む(全156文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については、おそらく札幌で最低ランクの企業である。
評価制度が確立しておらず、努力し成果をあげている人間にも、昇給があまりない。
従業員全員が、い...続きを読む(全155文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン会社。
従業員にやる気のある人材はほぼいない。会社全体が事なかれ主義。
大学の部活動の続きの様な社風。
お客様より、社長を大事にしている風習...続きを読む(全158文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は制度としてはあったが利用していた人はいなかった。みんな結婚・出産を機に退職していた。
女性は事務のみで役職が付くことも基本的にはなかった。
...続きを読む(全153文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンで社内の物事が全て決定する。地場の中小・同属企業の典型的な形。
若手が多く活躍しているが実力を発揮できているかは疑問。退職者は年に5名程は
...続きを読む(全161文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署によって違うが営業は帰りが遅く平日の自分の時間は作りづらかった
他の部署は自分の仕事量の調整によっては定時上がりもできていたと思う
週休2日で...続きを読む(全165文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休は年最低6日は推奨期間に取得可能、立ち位置次第で全消化可能
夜に商売する人を相手にしている会社なので残業はどうしても多い、特に営業
所有マンション...続きを読む(全160文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々所有ビルを増やしており収入基盤はしっかりしている、倒産はないだろう
近年はすすきのの景気が悪いこともあり大通・札幌駅周辺にオフィスビルを積極的に取得...続きを読む(全155文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

札幌市の中小企業としては20歳代の給与水準は低くない
但し40~50代の課長クラスで年収400万程度の為伸び代が少ないと感じる人はいるだろう
新卒25...続きを読む(全211文字)

48件中26〜48件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

桂和商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社桂和商事
フリガナ ケイワショウジ
設立日 1963年12月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 武賢樹
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1
電話番号 0144-72-0220
URL https://www.keiwabld.co.jp/
NOKIZAL ID: 1468395

桂和商事の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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