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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のほとんどは事務職として働いているが、働きやすさはかなり高いと思う。残業はほとんどなく、無理な仕事量を振られることもない。分からないこと...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社桂和商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂和商事の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂和商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のほとんどは事務職として働いているが、働きやすさはかなり高いと思う。残業はほとんどなく、無理な仕事量を振られることもない。分からないこと...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や出世を望まないのであれば
仕事を男性に押し付けて帰れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を望む...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな子供がいる社員に対する配慮がある。産休や育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世はほとんど見込めない。優...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上席の有休消化率も高いので、取りたい日に有給は取得できます。残業もほぼなく定時でしっかり退社できます。部署によって差はあるかもしれませんが、...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思います。特に役員含め従業員も女性には優しいです。福利厚生も整ってますし、残業も滅多にありません。産休制度は実際にあるの...続きを読む(全179文字)
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女性にとっては働きやすい所ではないでしょうか?
なぜなら、ほとんどの人が仕事という仕事をしていないからです。
とにかく女性には甘い会社です。この企業...続きを読む(全156文字)
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育児休暇は制度としてはあったが利用していた人はいなかった。みんな結婚・出産を機に退職していた。
女性は事務のみで役職が付くことも基本的にはなかった。
...続きを読む(全153文字)
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トップダウンで社内の物事が全て決定する。地場の中小・同属企業の典型的な形。
若手が多く活躍しているが実力を発揮できているかは疑問。退職者は年に5名程は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内の飲み会にお金が出るのは、負担が減って良かった。
社内の懇親を深めるイベントに対してはお金が出やすいが、それ以外の社員のためになる制度は...続きを読む(全212文字)
札幌市にある有名なビルのため、ネームバリューがあります。続きを読む(全28文字)
研修制度はまだ調整中みたいで、これから良くなりそうです。しっかりと制度化はされていないようです。続きを読む(全48文字)
目立った福利厚生はあまりなかったはずです。環境は、オフィスが新しくなったため、綺麗です。続きを読む(全44文字)
オフィスビルだけでなく、テナントや駐車場など他にも事業があるため、安定しています。続きを読む(全41文字)
残業はほとんんどなく、定時で帰れる日が多いみたいです。固定残業代もありません。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
札幌から転勤がなく、業績も安定しているので入社を決めた。
地元では有名な不動産オーナー会社で、知名度も高い。
若手~中堅社員が多く、良い人ば...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
不動産収入で利益を得ているので急に潰れる心配はないです。安定を求める方には良いかと
また、すすきのから札幌駅方面に拠点を移しクリーンなイメー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に女性は定時退社出来るので
仕事終わりに飲みに行ったりすることは出来ます。
ただ、19時までのシフトもあったので習い事などをするには少...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1000円2000円しか上がりません。
その程度でありがたがる態...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実力主義の企業。残業は多いが、やりがいは感じられると思う。家庭を大切にしたいという考えの方だと、合わないのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境かもしれません。
あまりいなかったのでわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまりいなかったと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は少なく、離職率も高いので重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が男社会すぎてハラスメントは日常茶飯事。社内より...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休にはかなり理解のある会社だと思う。男性取得者もおり、復帰率も高い印象。
営業部にもバリバリのキャリアウーマンが多く、男女差別的なも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全力投球したい女性は役職などにもついて活躍していた
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は、育児との両立やほどほどの働き方を求め...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭を大事にしたい女性にはおすすめしやすい会社です。
育休や時短勤務にはかなり融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として「女性管理職を増やそう」「女性のキャリアを支援しよう」という強い意志を感じます。
実際に女性向けのキャリア研修が新設されたり、若手...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
分からないし何も無いと思う。可能性は低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないし何も無いと思う。
女性の働く環境で...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はなく、定時で帰れるためプライベートの時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有休で、夏季休暇と冬季休暇で...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時いた外国人の上司がとてもよかった。女性の活躍を重視していて、あきらかに優遇してくれた。受付であったが経理部門や秘書業務等をさせてもらうこ...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社桂和商事 |
|---|---|
| フリガナ | ケイワショウジ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 武賢樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 |
| 電話番号 | 0144-72-0220 |
| URL | https://www.keiwabld.co.jp/ |
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