この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や出世を望まないのであれば
仕事を男性に押し付けて帰れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を望む人...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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桂和商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂和商事の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂和商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
桂和商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
1.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.6
桂和商事の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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桂和商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな子供がいる社員に対する配慮がある。産休や育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世はほとんど見込めない。優秀...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上席の有休消化率も高いので、取りたい日に有給は取得できます。残業もほぼなく定時でしっかり退社できます。部署によって差はあるかもしれませんが、事...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思います。特に役員含め従業員も女性には優しいです。福利厚生も整ってますし、残業も滅多にありません。産休制度は実際にあるのか...続きを読む(全179文字)
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女性にとっては働きやすい所ではないでしょうか?
なぜなら、ほとんどの人が仕事という仕事をしていないからです。
とにかく女性には甘い会社です。この企業か...続きを読む(全156文字)
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育児休暇は制度としてはあったが利用していた人はいなかった。みんな結婚・出産を機に退職していた。
女性は事務のみで役職が付くことも基本的にはなかった。
...続きを読む(全153文字)
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トップダウンで社内の物事が全て決定する。地場の中小・同属企業の典型的な形。
若手が多く活躍しているが実力を発揮できているかは疑問。退職者は年に5名程は
...続きを読む(全161文字)
全7件中7件表示
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桂和商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
札幌から転勤がなく、業績も安定しているので入社を決めた。
地元では有名な不動産オーナー会社で、知名度も高い。
若手～中堅社員が多く、良い人ばか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
不動産収入で利益を得ているので急に潰れる心配はないです。安定を求める方には良いかと
また、すすきのから札幌駅方面に拠点を移しクリーンなイメージ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に女性は定時退社出来るので
仕事終わりに飲みに行ったりすることは出来ます。
ただ、19時までのシフトもあったので習い事などをするには少々...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1000円2000円しか上がりません。
その程度でありがたがる態度...続きを読む(全101文字)
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入社理由：札幌転勤無し、社員の人柄、企業理念。
良い点：
おもてなしの心という理念があり、細かい気配りを重んじる社風。やらなくても良いがやった方がより良い...続きを読む(全239文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが１箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
桂和商事の 会社情報
| 会社名 | 株式会社桂和商事 |
|---|---|
| フリガナ | ケイワショウジ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 武賢樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 |
| 電話番号 | 0144-72-0220 |
| URL | https://www.keiwabld.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1468395
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