この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や出世を望まないのであれば
仕事を男性に押し付けて帰れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を望む...
株式会社桂和商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂和商事の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂和商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や出世を望まないのであれば
仕事を男性に押し付けて帰れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を望む...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな子供がいる社員に対する配慮がある。産休や育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世はほとんど見込めない。優...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上席の有休消化率も高いので、取りたい日に有給は取得できます。残業もほぼなく定時でしっかり退社できます。部署によって差はあるかもしれませんが、...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては働きやすい環境だと思います。特に役員含め従業員も女性には優しいです。福利厚生も整ってますし、残業も滅多にありません。産休制度は実際にあるの...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては働きやすい所ではないでしょうか?
なぜなら、ほとんどの人が仕事という仕事をしていないからです。
とにかく女性には甘い会社です。この企業...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は制度としてはあったが利用していた人はいなかった。みんな結婚・出産を機に退職していた。
女性は事務のみで役職が付くことも基本的にはなかった。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップダウンで社内の物事が全て決定する。地場の中小・同属企業の典型的な形。
若手が多く活躍しているが実力を発揮できているかは疑問。退職者は年に5名程は...
会社名 | 株式会社桂和商事 |
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フリガナ | ケイワショウジ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 武賢樹 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 |
電話番号 | 0144-72-0220 |
URL | https://www.keiwabld.co.jp/ |
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