回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
困ったときにすぐ相談できる頼りがいのある若い社員が多い。仕事の進め方や、社内の根回しの仕方など、この人に聞けば何とかなるという安心感はある。
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- この投稿でわかること
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株式会社桂和商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂和商事の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂和商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
困ったときにすぐ相談できる頼りがいのある若い社員が多い。仕事の進め方や、社内の根回しの仕方など、この人に聞けば何とかなるという安心感はある。
入社して数...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営気質なので、社員の意見が通りにくい。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員との距離が近いので自分の提案が実現しやすい。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、取引先も多く社員数も200名を超え、業績も給料も安定している。部署によって仕事が明確に分担されているので、...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
残業が多めのため、その分給料は良い。
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、事務仕事でない限り基本日曜日しか...続きを読む(全83文字)
【良い点】
仕事をしている中で、事業の今後を不安に思わせるような局面はありませんでした。ただ、非正規なのでそのような情報がこちらに来ていなかっただけかもし...続きを読む(全187文字)
【良い点】
人柄は皆良い人ばかりで、気さくな方が多い。コミュニケーションも活発な感じで、打ち解けられればとてもいい環境と言える。特別パワハラや怖いという印...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
派閥はない
高齢化していて、昇格しても結局は下っ端のまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人もいるが、偉い人は大体、嫌な性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の飲み会にお金が出るのは、負担が減って良かった。
社内の懇親を深めるイベントに対してはお金が出やすいが、それ以外の社員のためになる制度は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性のほとんどは事務職として働いているが、働きやすさはかなり高いと思う。残業はほとんどなく、無理な仕事量を振られることもない。分からないこと...続きを読む(全207文字)
札幌市にある有名なビルのため、ネームバリューがあります。続きを読む(全28文字)
研修制度はまだ調整中みたいで、これから良くなりそうです。しっかりと制度化はされていないようです。続きを読む(全48文字)
目立った福利厚生はあまりなかったはずです。環境は、オフィスが新しくなったため、綺麗です。続きを読む(全44文字)
オフィスビルだけでなく、テナントや駐車場など他にも事業があるため、安定しています。続きを読む(全41文字)
残業はほとんんどなく、定時で帰れる日が多いみたいです。固定残業代もありません。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
札幌から転勤がなく、業績も安定しているので入社を決めた。
地元では有名な不動産オーナー会社で、知名度も高い。
若手~中堅社員が多く、良い人ば...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇給や出世を望まないのであれば
仕事を男性に押し付けて帰れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を望む...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1000円2000円しか上がりません。
その程度でありがたがる態...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしのいた部署では、業務指示や業務改善に関する指導は口頭ではなくメールで届く。記録に残るという面での対応だった...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど残業ばかり。
数字の責任を負い退職者続出しているし、改善の兆しもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みを作った方が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には社員同士の仲は良くコミュニケーションは取りやすい。
また、班長以外は若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなれる
もちろん、プラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業すればその分お金が貰えるらしくワーカーホリックならばその他色々の面を乗り越えたら楽園かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売上を伸ばしていくという勢いは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と維持管理関係職ではっきり溝があります。マネジメン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事とそれ以外をはっきりと分けている人が多いので、仕事はもちろん、人によってはプライベートでも関わりやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。社員同士も話しやすく楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などもあるので、逆に仲良くなれない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日のように社員食堂で部署ごとに同じテーブル食事をすることが多いので、コミュニケーションをとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、役職に関係なく意見を言い合えるフラットな社風です。人事や総務などのバックオフィス側も、現場の意見を取り入れながら、より働...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社長とは関わらないからわからないが、先輩はマジで面倒見がよくてごはん連れてってくれたり、アポの取り方教えてくれたりと気にかけてくれてた。
あ...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社桂和商事 |
|---|---|
| フリガナ | ケイワショウジ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 武賢樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 |
| 電話番号 | 0144-72-0220 |
| URL | https://www.keiwabld.co.jp/ |
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