回答者：
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【良い点】
札幌から転勤がなく、業績も安定しているので入社を決めた。
地元では有名な不動産オーナー会社で、知名度も高い。
若手～中堅社員が多く、良い人ば...続きを読む(全213文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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桂和商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂和商事の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂和商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
桂和商事の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
1.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.9
桂和商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
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3.0
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桂和商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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入社理由：札幌転勤無し、社員の人柄、企業理念。
良い点：
おもてなしの心という理念があり、細かい気配りを重んじる社風。やらなくても良いがやった方がより良...続きを読む(全239文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
転勤が無いため同じ場所で働くには良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対という空気があり、社員の多くが極端に...続きを読む(全228文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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桂和商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月3日在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年10月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ママ社員も多い。産休育休も取りやすいと思われる。時短勤務の人も。男性も育休が取れる（比較的推進している？）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2010年頃
投稿日：2026年5月15日カテゴリから評判・口コミを探す
桂和商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
経営が安定していることと、長年居ればいるだけ自分のポジションを確保できるように思えたため、安定した場所を失うのは少し迷う点だった。オフィスは...続きを読む(全198文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
社内の飲み会にお金が出るのは、負担が減って良かった。
社内の懇親を深めるイベントに対してはお金が出やすいが、それ以外の社員のためになる制度は...続きを読む(全212文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
女性のほとんどは事務職として働いているが、働きやすさはかなり高いと思う。残業はほとんどなく、無理な仕事量を振られることもない。分からないこと...続きを読む(全207文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
給与が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1000円2000円しか上がりません。
その程度でありがたがる態...続きを読む(全101文字)
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-
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【良い点】
基本的に女性は定時退社出来るので
仕事終わりに飲みに行ったりすることは出来ます。
ただ、19時までのシフトもあったので習い事などをするには少...続きを読む(全256文字)
- 就活に活かせること
-
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- 改善したほうがいい点
不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
研修制度は特に手厚いと思った。
入社後の研修に加え他にも定期的に色々な研修があったのでビジネスマナーはしっかり身についた。続きを読む(全67文字)
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-
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【良い点】
配属先によったらとても面倒が見てもらえる、売れればちゃんとお給料に反映される、営業はボーナスがない、営業以外はボーナスがあっても1ヶ月分もも...続きを読む(全184文字)
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-
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【良い点】
売却までの一連の業務を1人で任せてもらえる。選考で現職の方の話を何度か聞ける機会があったので入社後のイメージがしやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあり、頑張れば昇格もあるのでそれは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多いです。合わな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
おおむね満足していて、特段入ってからのギャップは思い付きませんが、部署によって人の雰囲気などは異なると思います。続きを読む(全62文字)
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-
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【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてるがここでのパワハラがとにかく酷い、逆にこんなに怒鳴られた...続きを読む(全119文字)
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-
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下につくかで当たり外れがかなりあり、ハズレの上司は当然に自分もハズレだと感じておらず、上司ガチャがある続きを読む(全73文字)
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-
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【良い点】
いろいろな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口陰口は当たり前、過去の話を盛る、人を下げて自分を上げる、大人...続きを読む(全143文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
桂和商事の 会社情報
| 会社名 | 株式会社桂和商事 |
|---|---|
| フリガナ | ケイワショウジ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 武賢樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 |
| 電話番号 | 0144-72-0220 |
| URL | https://www.keiwabld.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1468395
