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株式会社桂和商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂和商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂和商事のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂和商事で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桂和商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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桂和商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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桂和商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社桂和商事の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

研修制度はまだ調整中みたいで、これから良くなりそうです。しっかりと制度化はされていないようです。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い点:若手は成長せざるを得ない環境であること。
    総合職は、誰かに言われたことをやっていればいい雰囲気ではなく、自分の業務については早く1人で自走できる...続きを読む(全259文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は何も言われないが、総合職の人は業務に使わなくても資格を取らなければならず、それが評価に繋がっている。続きを読む(全73文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育やスキルアップのための制度は整っておらず、キャリアアップのためには自発的に...続きを読む(全180文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    桂和商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    優れています。
    他ではない体験をすることができ、自分のスキルアップにつながることができたり、色々な取引先との営業の中で、話術や交渉のテクニック...
    続きを読む(全189文字)

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    人事考課制度があり、上司からのフィードバックもしっかりしているのでモチベーションに繋がりやすい。
    当然上司によるが、評価も適正に行われているよ...
    続きを読む(全193文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社よりは給与が良いと思う。
    また、勤続年数に応じて役職が付くので長く勤めれる人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全111文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産営業として働いていましたが、正直に言ってワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。勤務時間は名目上は決ま...
    続きを読む(全775文字)

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    桂和商事の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の飲み会にお金が出るのは、負担が減って良かった。
    社内の懇親を深めるイベントに対してはお金が出やすいが、それ以外の社員のためになる制度は...続きを読む(全212文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のほとんどは事務職として働いているが、働きやすさはかなり高いと思う。残業はほとんどなく、無理な仕事量を振られることもない。分からないこと...続きを読む(全207文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    札幌市にある有名なビルのため、ネームバリューがあります。続きを読む(全28文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    目立った福利厚生はあまりなかったはずです。環境は、オフィスが新しくなったため、綺麗です。続きを読む(全44文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィスビルだけでなく、テナントや駐車場など他にも事業があるため、安定しています。続きを読む(全41文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業はほとんんどなく、定時で帰れる日が多いみたいです。固定残業代もありません。続きを読む(全39文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    札幌から転勤がなく、業績も安定しているので入社を決めた。
    地元では有名な不動産オーナー会社で、知名度も高い。
    若手~中堅社員が多く、良い人ば...続きを読む(全213文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が下がることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は1000円2000円しか上がりません。
    その程度でありがたがる態...続きを読む(全101文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に女性は定時退社出来るので
    仕事終わりに飲みに行ったりすることは出来ます。
    ただ、19時までのシフトもあったので習い事などをするには少...続きを読む(全256文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産収入で利益を得ているので急に潰れる心配はないです。安定を求める方には良いかと
    また、すすきのから札幌駅方面に拠点を移しクリーンなイメー...続きを読む(全173文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業としての基礎スキル(提案力、交渉力、社内調整力)は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)

    大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
    場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)

    株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

    株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

    株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

    株式会社ネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
    【気になること・改...続きを読む(全145文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    桂和商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桂和商事
    フリガナ ケイワショウジ
    設立日 1963年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    代表者 武賢樹
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1
    電話番号 0144-72-0220
    URL https://www.keiwabld.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1468395

    桂和商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。