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研修制度はまだ調整中みたいで、これから良くなりそうです。しっかりと制度化はされていないようです。続きを読む(全48文字)
株式会社桂和商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂和商事のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂和商事で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度はまだ調整中みたいで、これから良くなりそうです。しっかりと制度化はされていないようです。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点:若手は成長せざるを得ない環境であること。
総合職は、誰かに言われたことをやっていればいい雰囲気ではなく、自分の業務については早く1人で自走できる...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は何も言われないが、総合職の人は業務に使わなくても資格を取らなければならず、それが評価に繋がっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やスキルアップのための制度は整っておらず、キャリアアップのためには自発的に...続きを読む(全180文字)
【良い点】
味付けメンマをいかに販売提案できるか、特定ユーザー向けに特注品の提案などやりがいは、やり方次第で広がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
定期的に配布される社割チケットや、勤務前後の無料カラオケは歌好きな人には魅力的だと思う。
また、繁忙期手当やシフト貢献手当、役職手当などは
手...続きを読む(全225文字)
【良い点】
店長は厳しい人であったが、根は優しく話が通じる方でした。
ただ小規模なオーナー企業であった為、実質は社長が現場を含め全ての裁量を握っており、店...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
労働基準的に厳しい企業なので経験を積むにはいい機会だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足でも、徹底した社員教...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
体育会系で自分からがつがつ行く人には向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
何に関しても上だけで決め、現場や末端の意見は聞く気が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の飲み会にお金が出るのは、負担が減って良かった。
社内の懇親を深めるイベントに対してはお金が出やすいが、それ以外の社員のためになる制度は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性のほとんどは事務職として働いているが、働きやすさはかなり高いと思う。残業はほとんどなく、無理な仕事量を振られることもない。分からないこと...続きを読む(全207文字)
札幌市にある有名なビルのため、ネームバリューがあります。続きを読む(全28文字)
目立った福利厚生はあまりなかったはずです。環境は、オフィスが新しくなったため、綺麗です。続きを読む(全44文字)
オフィスビルだけでなく、テナントや駐車場など他にも事業があるため、安定しています。続きを読む(全41文字)
残業はほとんんどなく、定時で帰れる日が多いみたいです。固定残業代もありません。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
札幌から転勤がなく、業績も安定しているので入社を決めた。
地元では有名な不動産オーナー会社で、知名度も高い。
若手~中堅社員が多く、良い人ば...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1000円2000円しか上がりません。
その程度でありがたがる態...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に女性は定時退社出来るので
仕事終わりに飲みに行ったりすることは出来ます。
ただ、19時までのシフトもあったので習い事などをするには少...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
不動産収入で利益を得ているので急に潰れる心配はないです。安定を求める方には良いかと
また、すすきのから札幌駅方面に拠点を移しクリーンなイメー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社桂和商事 |
|---|---|
| フリガナ | ケイワショウジ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 武賢樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 |
| 電話番号 | 0144-72-0220 |
| URL | https://www.keiwabld.co.jp/ |
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