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株式会社桂和商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂和商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂和商事のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂和商事で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桂和商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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桂和商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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桂和商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社桂和商事の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

研修制度はまだ調整中みたいで、これから良くなりそうです。しっかりと制度化はされていないようです。続きを読む(全48文字)

株式会社桂和商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点:若手は成長せざるを得ない環境であること。
総合職は、誰かに言われたことをやっていればいい雰囲気ではなく、自分の業務については早く1人で自走できる...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は何も言われないが、総合職の人は業務に使わなくても資格を取らなければならず、それが評価に繋がっている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育やスキルアップのための制度は整っておらず、キャリアアップのためには自発的に...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    桂和商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    味付けメンマをいかに販売提案できるか、特定ユーザー向けに特注品の提案などやりがいは、やり方次第で広がると思います。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    定期的に配布される社割チケットや、勤務前後の無料カラオケは歌好きな人には魅力的だと思う。
    また、繁忙期手当やシフト貢献手当、役職手当などは
    手...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2021年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    店長は厳しい人であったが、根は優しく話が通じる方でした。
    ただ小規模なオーナー企業であった為、実質は社長が現場を含め全ての裁量を握っており、店...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    労働基準的に厳しい企業なので経験を積むにはいい機会だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足でも、徹底した社員教...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    体育会系で自分からがつがつ行く人には向いてるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何に関しても上だけで決め、現場や末端の意見は聞く気が...
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    桂和商事の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の飲み会にお金が出るのは、負担が減って良かった。
    社内の懇親を深めるイベントに対してはお金が出やすいが、それ以外の社員のためになる制度は...続きを読む(全212文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のほとんどは事務職として働いているが、働きやすさはかなり高いと思う。残業はほとんどなく、無理な仕事量を振られることもない。分からないこと...続きを読む(全207文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    札幌市にある有名なビルのため、ネームバリューがあります。続きを読む(全28文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    目立った福利厚生はあまりなかったはずです。環境は、オフィスが新しくなったため、綺麗です。続きを読む(全44文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィスビルだけでなく、テナントや駐車場など他にも事業があるため、安定しています。続きを読む(全41文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業はほとんんどなく、定時で帰れる日が多いみたいです。固定残業代もありません。続きを読む(全39文字)

    株式会社桂和商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    札幌から転勤がなく、業績も安定しているので入社を決めた。
    地元では有名な不動産オーナー会社で、知名度も高い。
    若手~中堅社員が多く、良い人ば...続きを読む(全213文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が下がることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は1000円2000円しか上がりません。
    その程度でありがたがる態...続きを読む(全101文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に女性は定時退社出来るので
    仕事終わりに飲みに行ったりすることは出来ます。
    ただ、19時までのシフトもあったので習い事などをするには少...続きを読む(全256文字)

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    株式会社桂和商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産収入で利益を得ているので急に潰れる心配はないです。安定を求める方には良いかと
    また、すすきのから札幌駅方面に拠点を移しクリーンなイメー...続きを読む(全173文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    地建総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ファッションデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞けば教えてくれる。
    当たり前のことですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にほっとかれます。
    特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
    そして結果が伴えば昇進できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国際自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはありません。
    見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
    自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    桂和商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桂和商事
    フリガナ ケイワショウジ
    設立日 1963年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    代表者 武賢樹
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1
    電話番号 0144-72-0220
    URL https://www.keiwabld.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1468395

    桂和商事の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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