シグマベンディングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても給与はあがらない。
役職が付き、結果として下がることもある。
あれやこれやと理由をつけ収入が下がる一...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人員管理、請求業務、日々の業務改善、品質や生産性に関する対応など、担当範囲はかなり広かったです。拠点運営に近い立場で責任を持って動く場面も多...続きを読む(全459文字)

【良い点】
単純作業。注意すれば誰でもできる。補充は毎日同じルートなので、嫌でも覚えることができる。１人でもくもくとやる人には向いている。補充先でも、会...続きを読む(全324文字)

【良い点】
楽なルートにハマることができれば毎日定時上がりなどは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
きついルートを担当することになったら定時...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特にいい点はないです。
たまに廃棄の飲み物をいただけます
独り立ちすれば1人での仕事になるので気が楽だと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが私が在籍していた当時は所定時間で退社はまず望めず、残業が当たり前にありました。残業もみなし残業...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年齢が若い場合は他業種と比べて得られるお給料も多い方かと思いますが、一般社員だと中々お給料が上がりません。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
国内最王手の飲料メーカーの看板を背負って、業務委託という形で自動販売機に製品を補充するルート営業となります。同業他社に比べると認知度も高いの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果に応じてやりがいを感じる。
若者が多いので仕事仲間と交流をもとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、上司の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度仕事が出来るようになれば自分の裁量で進められたりする。
その為効率よく仕事を進めれば毎日定時で帰れる。
逆に仕事が遅ければ遅いほど帰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出産育児には寛容だったと思う。とくに育休明け戻ってくる人も多く、女性も長く働いている方が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別ごとに役割がはっきり分かれている。女性は事務、男性はメンテナンスか営業。昭和的と言えるのかも。前に出ていくのが男性で、客先との面倒な交渉...続きを読む(全633文字)

【良い点】
女性が主体となり意見を出し合ったり女性が軸の仕事でやりがいは感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、活躍する女性の方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
近年女性の積極採用が見られている印象。入社後も女性のキャリアアップなど想定された研修や企画が多々ある。
昇進をしていきたい社員にとっては制度...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昔は女性が働きにくい環境と聞いていたが、退職時には女性でも活躍している人が多くいたため、働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休、育休、子供が小さい間は時短勤務できる制度がある。
女性の管理職が数少ないがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は少ないが、女性活躍を進める動きがあるため、稼ぎやすいと思われます
部署によってはある程度いるので、男の中に1人は防げるかもしれません続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の意見が通りやすい点、また、比較的声が大きい人の意見が通りやすく、同調圧力によって進路が決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アクティブレディース制度など、女性の活躍を後押しする制度は設けられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度の運用に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを重視した結果、男性側が評価や日々の業務量などで割を食うことが多い。女性側は勤務地や配属先などの...続きを読む(全93文字)