日本精工の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
・軸受を作るには、莫大な初期投資が必要で、参入障壁が高い
・100年もの間軸受を作っている為、蓄積されたノウハウがある
→信頼やブランドがあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産業の米と言われるくらいなので、市場から無くなるということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大手ということ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
寮は27歳くらいまでなので、結婚は早めにした方が良いと思います。

1度転勤すると、10年間は社宅適用扱いになるため、転勤がある総合職の方など...続きを読む(全205文字)

【良い点】
出世すればですが、
課長は月給58万円以上、
年収1000万円オーバーです。
部長は、月給70万円以上、
年収1300万円はオーバーしていたは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内で研修や講習会等を希望すれば受けられます。受講し修了した人に対しては半額の補助があります。また、上司にもよりますが、部署内での勉強会やスキ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
軸受という製品の製造を行なっている。軸受は自動車を含めて機械を作るために必要不可欠な製品であり、その需要が完全に無くなることはないとされている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自動車業界が堅調なうちは斜陽が差すことはないと思います。よくも悪くも安定しています。ただ近年電気自動車が普及し始めており、ガソリン車の需要が減...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤が多い、配属地が僻地。鶴の一声で人事が決まるので、自身のキャリア形成のビジョンが見えにくい。また経費削減のため残業をほとんど行わない社風だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列で年収は大体月1万円ずつ増えていきます。20代のうちはほとんど変わりません。役職がつくとかなり年収が上がると思います。人事評価で上がる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世の中に必要とされているモノを作っており、安定した業績を残している。
国内に留まらず、全世界に拠点を持っておりグローバルなキャリアが築けると感...続きを読む(全232文字)

【良い点】
世間一般の平均年収以上の給与水準が確保される。給与の上がり方はやや鈍いが、工場にある社食や独身寮を格安の料金で利用できるため、可処分所得は大き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
定時に帰れなくとも18時くらいになるとほとんどの人がいなくなる。残業の上限時間や有給休暇取得も厳しく取り締まられている。
休日は会社のイベント...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社宅・寮制度は充実しています。独身で本社勤務であれば会社から30分程度の便利のいい場所のマンション（会社所有）で普通に借りると７、8万するワン...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した会社だからなのか、とにかく波風を立てることを嫌う人が多く、問題点に気づいていても上の意向であれば、意見する...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、有給休暇等は取りやすく、会社としても積極的にとるように推奨しています。上司によりますが、とる際に細かく理由も聞かれることなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員寮や社宅を安価で借りることが出来る。
地方の寮や社宅が無い地域の場合は、アパートやマンションを本人の自由に選び、家族の人数にもよるが、自己...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく上司に従順であることが出世の最低条件のように思われます。

組合員であれば、能力の有無や会社への貢献度によらず、昇給ボーナスともに変わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤続年数に応じてほぼ横並びに昇進することような仕組みになっているため、課長以下については特に競争のようなものは目立たなかったように思う。会社の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人はよいし、給与も満足できる。有給休暇もきちんと取得できるので、とても働きやすい。福利厚生も充実しているのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

以前はかなりの残業があったり、その管理についても部門長が把握しておらず、部署によってはハードな残業や休日出勤があったが、現在では役所や組合との協議によって...続きを読む(全156文字)

入社理由はベアリングはなくならないだろうと考えたから。
配属される職場の人間関係や、風土(俗にいう無賃労働はあるのか?)などはとても不安であった。
職場...続きを読む(全547文字)