この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の飲み会は経費で落としてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の地位は低い。
薬剤師を除くとほぼ女性の正規雇用者...続きを読む(全181文字)
カメイ株式会社 報酬UP
カメイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カメイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカメイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社内の飲み会は経費で落としてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の地位は低い。
薬剤師を除くとほぼ女性の正規雇用者...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に就業規則で給与体系が細かに定まっており、金額も全ての役職について記載している。そのため自身のキャリアプランや人生設計がしやすい。
また...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。特に家賃補助は、都心部であれば同業他社より多くでる印象。その家賃補助で基本給の低さをカバーできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノルマがあるようで無い。自身の得意分野があれば何を売っても良いとされるところ。
数字が作れれば自由に仕組みを作ることも可能。上司に気に入られる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
飲み会などは、支店・部署によって様々だが、多いところは週に二回以上あり、コミュニケーションは取れたし、色々な話が聞けた。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商社的な活動もしている企業なので様々な商品や機会に触れる事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトでの採用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安月給ですが、中途の契約社員は、気楽です。慢性的な人手不足で、正社員様は自分の仕事で手一杯のため、仕事を教える人間がいない。適当に集金や督促...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
年収については同業他社から見ると低いのかもしれないが、概ね満足と言えるだろう。風通しもよくまた、若手に積極的に挑戦させるような風土もありその...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東北では著名な燃料系商社で、燃料、ガス、食料、住宅設備機器、保険が主力、関連会社に、自動車販売、放送会社など多岐に渡る東証1部上場企業です。財...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収はエネルギー業界の中の下または下の上といった印象。東北資本の会社だから仕方ないといえばそうだが。評価に関しては突出した実績とスキルをあげた...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
住宅面での手当はかなり良い。家賃補助もたくさん出してもらえるし、借り上げている社宅も立地、間取り等良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定してボーナスは貰えます。ですが、1.5ヶ月分なので金額は他社から比べれば少ないです。
福利厚生が手厚いので安心感は、あります!
月給はあま...続きを読む(全190文字)
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福利厚生はしっかりしているが薄給。
商社ということもあり上げるのはなかなか経済的に厳しいとは思うが仕事量と給料がマッチしないのが現実である。
ボーナス...続きを読む(全101文字)
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家賃手当が7万ほど。
ボーナスら一回1.5ヶ月ほど。
高くはないが若いうちは良いと思う。
ただ30以降になっても5000円ずつしか上がらないため家族を持つ...続きを読む(全116文字)
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中途での採用となり、面接時には契約社員からのスタートになっていた。
もちろん納得の上で入社し、1年程度で正社員への登用試験を受けることができると考えてい...続きを読む(全189文字)
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福利厚生はわりと充実している。年功序列制で給与も上がる。
内勤でいるぶんはプライベートも充実できる。やりがいは人それぞれ。どこに重点よをおくかで考えかた...続きを読む(全150文字)
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福利厚生については、カフェテリアプランを採用するなど比較的充していると思います。しかしながら、年収面に関しては同業他社と比較して低く、商社勤務としは物足り...続きを読む(全164文字)
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周りの同世代と比べると非常に厳しさを感じます。
配偶者がいるかたはかなり切り詰め感が伝わります。
ボーナスは二回有りますが。実績に関係なく一回1.5ヶ...続きを読む(全154文字)
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もともと社長を含め、親族経営なため上に行く人、上に行った人は少なからず今まで上層部に気に入られようとがんばった人。
逆に言えば能力が高くて、リーダーシッ...続きを読む(全159文字)
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女性社員は殆どが非正規であり、雇用形態も派遣・契約・嘱託・アルバイトと様々で支店や部署間で採用方法は異なっているようだ。
正社員は半期に一度、上司との面...続きを読む(全153文字)
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か基本的には実績を重視した評価制度であり、人間性より数字の良さで評価は行われる。しかし、上司に気に入られていることも、賞与に大きく影響するため、媚びる人間...続きを読む(全174文字)
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給料に関しては平均以下だと思う。上場企業ですので公表されてる通りです。福利厚生はそれなりてすが、ちなみに、家賃手当は五万円てす。年齢と共に給料は上がって行...続きを読む(全165文字)
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年功序列の企業のため、給与・賞与に満足することはできませんでした。
良く言えばアットホームな風土ですが、悪く言うと公務員的というか
スピード感がなく、...続きを読む(全156文字)
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契約社員です。昇給賞与なしです。入社前には、金額は少ないけど昇給有りときいていましたが・・・。配属先により昇給はあるかもしれません。1年更新です。特にセル...続きを読む(全161文字)
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営業という面では、既存の営業もOJTの先輩からいただいたり、内容は悪くないと思います。が、部署などは縮小傾向にありポストは若干減って、昇進のペースは遅いよ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
メインは灯油の販売であるのでそちらに軸足を置いている。他の部門でも実績を伸ばしており、総合商社の強みを遺憾なく発揮している印象がある。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。また管理も厳しいのでパソコンが一定の時間になると自動的にシャットアウトされるしくみになっており、ダラダラと残業することをふ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる会社です。
時短制度もちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りず、ママさん以外の社員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いた時は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が時代だったから。
新卒だったので今残っていればそれなりの給与になってたんだろう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
寮などもあり転勤だったが、初期の費用は掛からなかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮なので、休みの時などでも仕事のことが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ここだけは気にしないでいいと思う。
でかい会社は中小企業よりは絶対いい。
中小企業に行くと何でこんなのも自腹なの?ってのがあったから続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事大好き他は二の次!
って思う人が残れたかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が時代だから今は凄い良くなってるとおもう。大手だし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思い返しても勤めてたときのいい点は思い出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業とか45連勤とかもあったから
流石に今はないだろ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンド勤務でしたが、12時間の勤務時間中、休憩の1時間を除きずっと外で立たされるのが辛か...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のスタンドです。給油以外のサービスを声がけによって獲得し、それをランキングとして張り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事内容はやりがいがあります。私が所属していた管理本部の在籍人数は10人にも満たなかったため、各個人が任される仕事量は少なくありません。しかし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地方メーカーという面では標準レベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、上がっているか分からないほど。社内ステージを上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結果を残せば名ばかりの役職?が貰える可能性はあるのではないかと思う。
ただしそれで給料が上がるかと言えばそうとは限らない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界では平均あたりではないかと感じる。
会社全体の売上が上がれば、賞与に期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列気質が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、月々の給与が高い。
評価も細かく区分されており、実力に応じて給与が与えられる。細かな評価により年齢や性別関係なく評価してもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果に対して報酬を頂ける形の制度になっていたのでその人の能力次第で高くも低くもなります。例え在籍年数が長くても評価面はフラットに見られます。裏...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
しっかり評価してくれる。
自身でたてた目標と前年をみてどれだけ達成しているかを確認される。
目標もいろいろ項目があるためやりがいがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
悪くてもボーナスカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ピッチが低いので、年次が上がっても給料はあまりわからない。評価...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブが増えているので会社が強化している製品を多く販売する、予算を達成すれば給与に大きくプラスになるのでモチベーションになると思う。化...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員は2年目になると大幅に給料がアップすることができる。また意識が高い人はすぐに評価されて、給与もどんどん上がっていくことができる。
良い...続きを読む(全267文字)
会社名 | カメイ株式会社 |
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フリガナ | カメイ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 81億3200万円 |
従業員数 | 5,609人 |
売上高 | 5512億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀井昭男 |
本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1番18号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 022-264-6111 |
URL | https://www.kamei.co.jp/ |
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