カメイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が一人当たり少ない職場なので、年収も低いです。妥当かなと思います。
キャリアアップは長く勤務している方にやっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代が出るのが上司次第。サービスがほとんど。土日は個人的に出るのが当たり前である。評価も上の上の人が良しと言わねばどんなに達成しても評価はさ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内の飲み会は経費で落としてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の地位は低い。
薬剤師を除くとほぼ女性の正規雇用者...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に就業規則で給与体系が細かに定まっており、金額も全ての役職について記載している。そのため自身のキャリアプランや人生設計がしやすい。
また...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。特に家賃補助は、都心部であれば同業他社より多くでる印象。その家賃補助で基本給の低さをカバーできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ノルマがあるようで無い。自身の得意分野があれば何を売っても良いとされるところ。
数字が作れれば自由に仕組みを作ることも可能。上司に気に入られる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
飲み会などは、支店・部署によって様々だが、多いところは週に二回以上あり、コミュニケーションは取れたし、色々な話が聞けた。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商社的な活動もしている企業なので様々な商品や機会に触れる事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトでの採用...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安月給ですが、中途の契約社員は、気楽です。慢性的な人手不足で、正社員様は自分の仕事で手一杯のため、仕事を教える人間がいない。適当に集金や督促...続きを読む(全343文字)

【良い点】
年収については同業他社から見ると低いのかもしれないが、概ね満足と言えるだろう。風通しもよくまた、若手に積極的に挑戦させるような風土もありその...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東北では著名な燃料系商社で、燃料、ガス、食料、住宅設備機器、保険が主力、関連会社に、自動車販売、放送会社など多岐に渡る東証1部上場企業です。財...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収はエネルギー業界の中の下または下の上といった印象。東北資本の会社だから仕方ないといえばそうだが。評価に関しては突出した実績とスキルをあげた...続きを読む(全244文字)

【良い点】
住宅面での手当はかなり良い。家賃補助もたくさん出してもらえるし、借り上げている社宅も立地、間取り等良かった。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定してボーナスは貰えます。ですが、1.5ヶ月分なので金額は他社から比べれば少ないです。
福利厚生が手厚いので安心感は、あります！
月給はあま...続きを読む(全190文字)

福利厚生はしっかりしているが薄給。
商社ということもあり上げるのはなかなか経済的に厳しいとは思うが仕事量と給料がマッチしないのが現実である。
ボーナス...続きを読む(全101文字)

家賃手当が7万ほど。
ボーナスら一回1.5ヶ月ほど。
高くはないが若いうちは良いと思う。
ただ30以降になっても5000円ずつしか上がらないため家族を持つ...続きを読む(全116文字)

中途での採用となり、面接時には契約社員からのスタートになっていた。
もちろん納得の上で入社し、1年程度で正社員への登用試験を受けることができると考えてい...続きを読む(全189文字)

福利厚生はわりと充実している。年功序列制で給与も上がる。
内勤でいるぶんはプライベートも充実できる。やりがいは人それぞれ。どこに重点よをおくかで考えかた...続きを読む(全150文字)

福利厚生については、カフェテリアプランを採用するなど比較的充していると思います。しかしながら、年収面に関しては同業他社と比較して低く、商社勤務としは物足り...続きを読む(全164文字)

周りの同世代と比べると非常に厳しさを感じます。
配偶者がいるかたはかなり切り詰め感が伝わります。
ボーナスは二回有りますが。実績に関係なく一回1.5ヶ...続きを読む(全154文字)

もともと社長を含め、親族経営なため上に行く人、上に行った人は少なからず今まで上層部に気に入られようとがんばった人。
逆に言えば能力が高くて、リーダーシッ...続きを読む(全159文字)

女性社員は殆どが非正規であり、雇用形態も派遣・契約・嘱託・アルバイトと様々で支店や部署間で採用方法は異なっているようだ。
正社員は半期に一度、上司との面...続きを読む(全153文字)

か基本的には実績を重視した評価制度であり、人間性より数字の良さで評価は行われる。しかし、上司に気に入られていることも、賞与に大きく影響するため、媚びる人間...続きを読む(全174文字)

給料に関しては平均以下だと思う。上場企業ですので公表されてる通りです。福利厚生はそれなりてすが、ちなみに、家賃手当は五万円てす。年齢と共に給料は上がって行...続きを読む(全165文字)

年功序列の企業のため、給与・賞与に満足することはできませんでした。
良く言えばアットホームな風土ですが、悪く言うと公務員的というか
スピード感がなく、...続きを読む(全156文字)