やまやの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
管理職の方は気前が良くて話やすい雰囲気の方だった。社員の方は黙々と働く方が多かった。業務中にお菓子をくれる方がいて嬉しかった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店長職はやる気さえあれば、店舗マネージメントが経験できる。しかし生活の全てを会社に捧げる覚悟が必要。自分の成長のため数年間だけと割り切って仕...続きを読む(全313文字)

【良い点】
意地悪な人は少ないと思う。ただ店舗の場合は社員の数は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の雰囲気は社員の方によって大きく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員として働く分には大した責任もなく、残業代も入る為お酒の勉強をしているような気持ちで働くことができるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長になると、自分でシフトを作るので休みたい日に休める。販売業では土日を休むのが無理な企業もあるが、やまやは比較的休みやすい。昼まで勤務の日...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長代理なら残業代が出るので、上司(店長や地区長)の許可さえあれば残業はいくらでも可能、しかし会社としては三六協定をかなり重視していたので許...続きを読む(全401文字)

【良い点】
人事管理から計数管理まで、店舗運営全般を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区統括はいるが、基本的に個人の裁量...続きを読む(全147文字)

店長として勤務していますが、どこの店舗も人員不足。残業ありきで考えれば、平社員から店長に昇格したとしても割に合いませんし、ライフワークバランスって何です...続きを読む(全224文字)

店舗販売員の場合、仕事のしやすさ、人間関係や残業の程度は店長によって変わります。バイトはどこも雰囲気良く感じます。店長はその地区の地区長の命令には絶対、...続きを読む(全297文字)

社員の魅力は店舗によって違いますが、ここ数年で新規開店した店舗は若い社員さんが多く、活発で明るい雰囲気だなという印象があります。やまやの社員さんは、殆ど...続きを読む(全207文字)

一族経営で方針がコロコロと変わり現場は振り回せれがちでした。。あと、とにかく人が足りておらず残業・休出が非常に多かったです。一般社員は残業手当が発生しま...続きを読む(全162文字)

社員は残業代が出ます。
店長以上になるとでません。
また、店長や地区長によって考え方、価値観が違うので
合わない人と同じ所属になった時は憂鬱です。...続きを読む(全196文字)

地区長クラスまでしか知らないが、
店長は毎月50～150時間程度残業していた。
地区長も月5日しか休めないとかが多々有り、何か理不尽なことを言われて...続きを読む(全174文字)

8年間在籍していましたが、店長以上の役職に就くと非常にブラックです。平社員は比較的、残業や仕事面で守られています。ノルマがないので社員と管理職の関係は人...続きを読む(全225文字)

私が働いてきた店舗は社員、店長の方もとてもいい人でした。ただ、地区長がとても厳しい印象がありました。とても働きやすく、風通しの良い雰囲気があったと思いま...続きを読む(全184文字)

参考になるとは思いませんが、
社員の方はお酒の知識が豊富で頼りになります。
店長は社員より管理職の立場上、残業もつかずつけてあげてほしいぐらいの
...続きを読む(全163文字)

各酒類ワイン・ウィスキー・日本酒・焼酎・スピリッツなど全部の知識を把握している社員や店長なんていません。ある意味基本的なことがらを臨機応変に対応されてい...続きを読む(全160文字)

社員の方々は若い人が多かった。店長も非常に優しかった。
社員間では私の印象とは違い余り仲は良くなかったようだ。
社員一人当たりの日々の仕事の量が多い...続きを読む(全150文字)

管理職との関係で満足するのは、配属される店長との相性しだいです。運が良ければ人が良い店長の店に配属されることもありますが、たいていの場合その店は売り上げ...続きを読む(全169文字)

上司の人の好き嫌いに唖然とするほど振り回される。仕事を一生懸命したか、結果を出したかよりも、上司に気に入られるかどうかの方がはるかに重要。お世辞にも成果...続きを読む(全167文字)