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ゼビオホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼビオホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼビオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

ゼビオホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼビオホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップが可能ということで入社したが、個々の能力よりいかに上司に気に入られるイエスマンになれるかのほうが大事。気に入られれば上に行けるし、少しでも...続きを読む(全160文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイトの延長でそのまま入社しました。契約社員として働いていました。店舗の運営をメインで行っているのは実質契約社員。正社員は転勤、本社勤務等でずっと同じと...続きを読む(全186文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたギャップとしては、意外とスポーツ経験者が少ないということ。店舗にもよると思いますが、競技レベルで会話出来る店員は、ほとんどいません。各部門...続きを読む(全164文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

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    シーズンになると忙しいだろうとは思っていましたが、思っていた以上に忙しいです。一日があっという間に過ぎます。お正月は福袋の準備から初売りまで気が抜けませ...続きを読む(全170文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    実際に店舗での勤務なので、事前にお店を見れる点ではギャップのリスクも抑えられると思います。また、キャリアパスとしてもアルバイトから契約社員、エリア社員(...続きを読む(全213文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スポーツというキーワードにひかれ、スポーツ事業に魅力を感じ入社する人がほとんどです。よってスポーツ好きが多いです。皆スポーツ用品の販売を通してお客様に喜...続きを読む(全162文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スポーツ(特にサッカー)が好きで球技系スポーツの販売がしたくて入社しましたが、ゴルフ・ウインター用品など様々な商品を担当する機会が常にあるので、興味のな...続きを読む(全188文字)

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    57件中51〜57件表示
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    ゼビオホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトなら色々話をして売り場を操作可能だが、社員はしんどそうだった
    自分はバスケ売り場を操作させてもらった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全497文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の1週間研修施設泊まり込みでの全体研修はしっかりしていた。
    メーカーの勉強会や新商品の商品説明会などには参加できてよい。エキスパートが...続きを読む(全144文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他部署異動など、色々提案して引き留めようとしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い、サービス残業が多い、有給が取りに...続きを読む(全116文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    低いが退職金制度あり。住宅補助は9割出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が1週間前に言い渡され、その日中に家を決めなきゃいけ...続きを読む(全88文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジすれば昇格試験は若手でも受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給与が低い。年々、改善はされているらしいが、...続きを読む(全101文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は問題なく取れる。契約社員の人も取れていた。産後、店舗内のECなどのバックオフィス担当になる人もいた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
    また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん優しく頑張りたいと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、残業時間の多さやそれのせいで寝不足、体調不良が多く出てし...続きを読む(全90文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はとりあえず正社員経験が手っ取り早く欲しかった
    よほどでない限り入社は簡単
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に汚れ仕事と...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手がけるデザインがすごく好きだったため。事業が面白そうだったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員単体で見るといい人だが、代表を...続きを読む(全95文字)

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    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    覚えてしまえば、そこまで難しい仕事ではない。教育者に恵まれれば、割と働きやすい環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全175文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができず、フレックスも在宅もなく大変だった。相談可と聞いていたものの実態は違った。もう少し社員に寄...続きを読む(全86文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的なPCスキルに自信なくても、入力さえ出来れば業務ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な事務とは違い専門的な...続きを読む(全86文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学卒業後、営業職で『適応障害』から『鬱病』になった過去があり、様々な職種の転職を繰り返してきました。
    そんな状況の中、FIDIA SOLU...続きを読む(全256文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示される資格3つとれば、技術職の課にいける。
    資格3つとって技術職の課に行っても、案件の運が悪ければ、ヘルプデ...続きを読む(全491文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理、その現場を管理するといった責任感ややりがい、そこでしか身につけることが出来ないスキルを一から身につけたかった。
    研修からかなり本格...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼビオホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼビオホールディングス株式会社
    フリガナ ゼビオホールディングス
    設立日 1973年7月
    資本金 159億3500万円
    従業員数 2,540人
    売上高 2506億300万円
    決算月 3月
    代表者 諸橋 友良
    本社所在地 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号
    平均年齢 56.4歳
    平均給与 851万円
    電話番号 024-938-1111
    URL https://www.xebio.co.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1131524

    ゼビオホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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