ゼビオホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

サービス残業が多すぎる。働いている時間の割りに給料に全く反映されないのでやる気をなくてしまう。特にエリア社員以下だと本当にスポーツ業界が好きでないと、とて...続きを読む(全155文字)

国内での市場が縮小していくなかで、主力の小売業の売上も頭打ち傾向。かろうじて店舗数を拡大しながら売上を取っていっているが、利益率は年々下がっている。海外進...続きを読む(全165文字)

配属される店舗にもよると思うが、私の知る店舗は基本的に残業、休日出勤は当たり前のようにある。言われるわけではないが、圧があると感じる。その分の給料は発生し...続きを読む(全175文字)

退職理由は人が減っても代わりが入ってこない、また一人に掛かってくる仕事量が多いです。
それは土日のかき入れ時にまで入荷した商品を台車に積み、「即出し!即...続きを読む(全231文字)

アルバイトとして勤務していたため、就職活動を理由に退社。店舗も大きく、仕事量も多かったので、やりがいはあった。周りは年上の従業員ばかりだったが、皆フレンド...続きを読む(全159文字)

中途入社から正社員になるのはとても困難で(ほぼ無理)、将来安定志向の方には少し難しいかなと思います。
中途入社の社員はほぼ契約社員のまま、チーフからマネ...続きを読む(全161文字)

サービス残業(月100時間)、休日出勤(給料でない)が多すぎたこと、給料の昇給も毎年300円前後ということが理由です。そして、このまま続けていても小売業界...続きを読む(全196文字)

やりがいもあり、チャレンジが出来る会社であることは間違いないが、自己顕示欲、出世意欲が無いと体が持ちません。
抜擢と言う理由で昇進させるが、給与体系は変...続きを読む(全195文字)

人間関係はとてもよかったが、残業が多くほとんどプライベートを持つ事が出来なかったのが退社の理由である。残業は上司がすれば下もするという風潮で中々帰りづらい...続きを読む(全160文字)

非正規と正社員の格差が非常に大きく、福島.東北水準の賃金の為、生活が苦しい環境化にある。正社員になると転勤が当たり前になるが、4日〜7日前に異動通達が出る...続きを読む(全190文字)

一番は労働時間に対しての収入が凄く低い事です。男性は家庭を持ったらカツカツになります。ゾーンマネージャー等の役職に付けばそこまででは無くとも今度は家庭で過...続きを読む(全179文字)

私のいた店舗(業態)では、上司に恵まれたこともあり人間関係や働きやすさには満足していましたが、なかなかお給料が上がらなかった面や、やりがいを感じられなくな...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスの悪さから。
月残業時間平均60～80時間、休日出勤は当たり前の状況にありながら残業代はほとんど出ませんでした。
正社員の為住宅補...続きを読む(全168文字)

待遇面での悪さが一番の要因。
ほぼ毎日サービス残業が続き、自分の時間がとりにくい。
本社からの指示が絶対というような雰囲気で、上司の機嫌を取りながら仕...続きを読む(全153文字)

店舗によって違うとは思いますが、定時に上がれなく、基本残業代はつきません。
そして実績を残しても給料の上がり幅が少なすぎる。
人間関係はここより良いと...続きを読む(全180文字)

給料が低い・時間が不規則・残業代出ない
給料は何千万売り上げが上がろうが、一向に上がらない
拘束時間は12時間以上
残業代は基本的にタイムカードのデータを...続きを読む(全243文字)

職場の雰囲気はとてもよく、働きやすい環境ではありますが、給料は安く、残業も多いです。会社の方針で残業代もつかなくなり、給料も結果的にさらに安くなりました。...続きを読む(全153文字)

販売以外の仕事は求めていないという上司の言葉。売り上げ評価でボーナス変動させるなどといい上がらず。イエスまんを評価する。数値管理できて売り上げあげるより、...続きを読む(全155文字)

接客重視の姿勢はとても良いが、人件費削減でスタッフ1人あたりの仕事量が大量で接客を重視すれば業務が終わらない。結果、朝か夜にサービス残業となるので接客を積...続きを読む(全660文字)

退職した理由、①給与が安い ②教育制度が皆無 ③達成感、やりがいを感じない ④人間関係は悪い ⑤本社のシステムが時代遅れで現場が大変 ⑥将来が見えない
...続きを読む(全448文字)

・契約社員で入社しました。
・売上を数値管理で上げていくのが仕事のやりがいと感じ、結果も出したが、給料面、キャリアアップ面でも評価されず。声出しや挨拶を...続きを読む(全172文字)

仕事内容は、少しアナログな事が多く、改善するべき点はあったと思います。店長が変ると、仕事の方針はガラリと変わります。本部の職員は、現場の状況をもっと理解す...続きを読む(全172文字)

1、正社員になるには登用試験があります。契約社員には階級が3つ?あり、それを1つずつ登用試験にてクリアしていく必要があります。私は4年ほど勤めましたが、契...続きを読む(全197文字)

会社の規模、また仕事内容に関してはスポーツが好きであれば環境的には満足することができる。また、社員を大事にしているので契約社員でもリストラがあるなどは聞い...続きを読む(全207文字)

契約社員で働いてましたが、キャリアアップも望めず給料・ボーナスも満足してなかったので退職を決めました。
店によってですが、割と残業当たり前の雰囲気があり...続きを読む(全154文字)