この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準の低さと組織力の構築が非常に難しいこと。小売ということで、利益率の低さから従業員の給与水準は低いです。またその低さから勤続年数を短くしてしまい、人...続きを読む(全169文字)
ゼビオホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるゼビオホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給与水準の低さと組織力の構築が非常に難しいこと。小売ということで、利益率の低さから従業員の給与水準は低いです。またその低さから勤続年数を短くしてしまい、人...続きを読む(全169文字)
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従業員に対する店長の評価と態度の差別がある。
(給与・サービス残業・休日の取り方・作業の指示等)
規律を守れない若い従業員に対して、店長、マネージャーが...続きを読む(全159文字)
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私自身の退職理由としては、給料の安さ。マネージャーなど、ある程度の役職に就ければ、それなりになるらしいが、昇格はハードルが高く、かなりのモチベーションとそ...続きを読む(全201文字)
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評価の基準が不明確で賞与・昇給も入社時期からほぼ変わらない。だから与えられたミッションに対しモチベーションは上がらない。それに費やす時間も全てがサービス残...続きを読む(全152文字)
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結婚適齢期の25歳から30歳の女性は殆どいません。
結婚したら退職するというのが私が退職した頃は風潮になっていました。
本社の女性は育休が取れていると...続きを読む(全176文字)
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「NEXT」というブランドで働いていたが、常に人手不足で一人あたりの作業量がとても多く、出来ていない事やミスを互いに責め合う等、周囲の人間関係はギスギスし...続きを読む(全294文字)
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正社員になりたいと思う気持ちがあったんですが非正規社員から正社員への道のりが多少長い為。仕事内容や職場環境は満足していて働き続けたい気持ちはあったんですが...続きを読む(全191文字)
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退職を検討しているのは、やはり本社所在地が福島県の郡山市ということでか、仕事自体がルーティンワークであるため。顧客はほとんど同じところだけであり、新規顧客...続きを読む(全162文字)
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社風は元々体育会系でしたから問題ありませんでした。
ただ、会社的に早い段階で本社勤務にならないと、店舗での肉体労働的な仕事になります。店舗だと地元採用の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あるスポーツで全国大会にも出場したことがあったので、その経験を生かして仕事ができたらと思い入社しましたが、全然違う部門に配属となり何も生かせな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、まとめて有給を消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験の合否基準が謎です。何が悪かったかわから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方が多い店舗もあるので、働きやすいと思います。産休育休も取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなくですが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
話のわかる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
話のわかる上司も多い中、逆に管理職に問題があっても、管理職言うことが絶対な雰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店なだ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
副業は禁止されてたがやってる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で二割引きになる。スタッフは3割〜引いてくれればいいの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に売り場は自由に作れる。レイアウトを変えたり、ディスプレイの見せ方など工夫してそれが売り上げに繋がると嬉しかった。オーダーユニフォームや...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、自分から言えば何でもやらせてくれる。基本はスポーツ業界らしく、実力主義の会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いに等しい。ECでの販売が主流となっている現在の環境では、今後売上を取っていくことは極めて難しい状況にあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
家賃補助が一番助かりました。
駅近のワンルームが、月々1万円以下で住めます。
1年目は同僚とシェアハウスです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休憩室は数年前に改装されて綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員がやらなければならない仕事までも、アルバイトの一部の人...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで、産休中に買収されて、自分が所望していた業務につけないとわかったので、産休を期にやめました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が伸びない。株価あがらない。長年ヒット商品が出ていない。価格の統制ではなく、商品の魅力で購入してもらい、稼ぐよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いつか起業したいという大きな目標が自身には合ったので、営業スキル・マネジメントスキルが身に着いたタイミングで退職を決めました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職に必要なことは聞いたらすぐに教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の詳しい日程についてほとんどメールでのやり取り...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をいくらしても興味が持てなかった。少しでも前進するために、やりたいことについて希望を出してもやらせてもらえなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が入れ替わるので、人付き合い嫌いなドライな人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼビオホールディングス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 159億3500万円 |
従業員数 | 2,501人 |
売上高 | 2392億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
平均年齢 | 55.7歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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