【柔軟な成長企業】【22卒】アイリスオーヤマ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.458>
アイリスオーヤマ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 明治学院大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】採用サイトには、初任給は20万円程度と記載があった。
【イベントや選考を通して感じた】初任給が20万円程度と記載があったが、webセミナーで社員の人が「他業種の友人と比べると金額が低いと感じることがある」と言っていたので、年齢が上がっても給料は上がりづらいのかもしれないと感じた。評価制度もしっかりしていると感じたが、話を聞く限り、営業所や支社によって評価のされ方は異なると感じた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】テレビで、大手メーカーのリストラやヘッドハンティング等により、優秀な人材を集めているため、メーカーとしての基盤が強いことを知った。
【イベントや選考を通して感じた】家電メーカーというイメージが強いが、コロナ禍でのマスクの製造やふとん乾燥機、圧縮機を製造するなど、非常に柔軟に事業を拡げることができる点は強みであり、アイリスオーヤマならではだと感じる。食品や食品スーパーなどの事業も行なっており、売り上げも年々右肩上がりであるので、今後も成長は続くと感じた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】毎週月曜日に社長や役員の前で行う新商品開発のプレゼンを行っており、そこでOKが出されると一般社員であっても即商品化につながる。そのため、常に新しい風を吹かそうとする企業としての体質、文化を感じた。社員数も非常に多く、ブランドも確立しつつあるが、古い考えに捉われず、事業など新しいことをどんどん行う姿勢は評価できる。
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- | 【選考落選】 22卒 アイリスオーヤマ株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) |
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アイリスオーヤマ株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月19日
投稿日: 2024年11月18日
投稿日: 2024年11月18日
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アイリスオーヤマの 会社情報
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1163266