ｗｅｂ　ｃｒｅａｔｉｏｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役員に気に入られると給与はどんどん上がります。
目立たたない人は全く上がらないか辞めさせない程度に上がります。
どれだけ役員のコマになること...続きを読む(全260文字)

【良い点】
管理職の方々も入社したての社員にも気を配ってくれて、気さくに話かけてくれたりと、いい印象でした。
席が近い社員同士で冗談を言い合ったりもして...続きを読む(全177文字)

ほぼ未経験でしたが、上司にとても恵まれました。そんなに経験がなかった自分を丁寧に指導してくださり、社員がみんないい方でとても勉強になりました。今は形態も...続きを読む(全150文字)

人事部が設立されたことで福利厚生が厚くなり、評価制度も機能するようになった。
また、福利厚生制度も追加され、社員の交流に会社が費用を負担するなど、ユニ...続きを読む(全172文字)

自分のキャリアプランに沿った理想の仕事を考えると、別な業界で挑戦したいという気持ちが強くなったから。今の会社も風通しや社風等は非常に良く、働きやすい環境...続きを読む(全157文字)

基本的に自分で何事もハンドリングして行える環境があります。
また、関係会社の多さが1つの特徴で、扱える商材が多数あるのでお客様に対しての提案の幅が非常...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。皆自由に希望の日を取得していました。当日体調が悪くなったりしても休みにくい雰囲気はありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フルフレックスのため、予定の調整さえできれば自分の都合で早く退勤、遅めの出勤が可能。有給休暇も取りやすいと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社全体で無駄な残業をなくそうという動きが進んでおり、普段は定時で帰る人も多いです。また、業務内容や状況に合わせて、在宅勤務や出社と在宅を組...続きを読む(全236文字)

【良い点】
クライアントによるが、自分が配属された先は有給消化しやすい環境であった。
つまるところクライアント次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりやすいと思うが、休日も平気に連絡が来たり、オンオフがはっきりと線引しにくい環境に思っていました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みが取れる案件と休みが取れない案件がかなり異なる。また、場所や人によっても休みの取りやすさはかなり異なる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)