この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
7年目までは上がらない。特に成果が給与に反映されにくく、そういった点ではモチベーションにつながりにくい。
古い日本の会社という体質で年功序列なので、上席...続きを読む(全179文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
株式会社常陽銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
7年目までは上がらない。特に成果が給与に反映されにくく、そういった点ではモチベーションにつながりにくい。
古い日本の会社という体質で年功序列なので、上席...続きを読む(全179文字)
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お客様に商品のご案内をして、申込みを頂いたときが嬉しいです。
数字を出すためというのもありますが、それ以前にお客様のために、どうすればよいのかを考えなが...続きを読む(全202文字)
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有給休暇に関しては、不満なく取得できています。ただ、取得状況は支店によって変わるようです。連続休暇5日間、クォーター休暇(3ヶ月に1日休暇が取得できる制度...続きを読む(全169文字)
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フルタイムで働きたいと思ったが、月間15日間のみと言う勤務日数の縛りがあり、それ以上日数を増やすことが出来なかったため。仕事にやりがいは感じていたし、上司...続きを読む(全150文字)
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若手を育てようという気風が強く、研修制度やサポート制度は手厚いです。全体的にスキルアップを奨励する雰囲気があります。また報奨金制度や通信講座の種類も充実し...続きを読む(全174文字)
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給与は県内の他企業に比べ高い方ではあるとおもう。しかし、残業代がないと、低いと感じてしまう。また、財形や積み立てを強要される(消して強制ではないが)ので、...続きを読む(全237文字)
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研修を行う行員は説明に抑揚がなく、眠くなる。
研修で学ぶ知識も多いにあるが、支店での教育に頼り切っている感あり。
完璧に教えられる人がいればよいが…
...続きを読む(全157文字)
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支店によりきりだが、忙しすぎる。だが、人員削減はどんどん進み、
行員の負担ばかり大きくなる。
上司はパワーバランスを見れる目を持っておらず、業務を1コ...続きを読む(全339文字)
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・出産休暇、育児休暇とも十分ある。
・一般職として、入社しても、保険募集員の資格試験、証券外交員の資格試験、ファイナンシャルプランナーの資格試験など、各...続きを読む(全153文字)
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・OJT体制は支店によりけりかと思われますが、半ば崩壊です。
・就職氷河期の後に大量採用をしたツケで、新入行員の受け入れもままならない支店も多かった模様...続きを読む(全511文字)
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・旧態依然とはこのことでしょう。
・女性総合職は正直活用できていないケースが多いかと。女性総合職は3年以内に半数は辞めます。そもそも採用人数自体が10名...続きを読む(全254文字)
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・人事評価は上次第です。3年間前後引きずると言われ、悪い評価を得ると大変です。
・実績にかかわらず概ね平均的評価を得ます。支店が入賞しても多少平均的評価...続きを読む(全249文字)
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組織がしっかりしている。
経営陣、役職者ともバランスが取れており、社員の積極性、向上心を評価できる人事制度が施行されている。
支店長のさいりょが与えら...続きを読む(全187文字)
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東京近郊の北関東3県の地方銀行としては、恵まれた環境にあり潜在価値も大きく今後の発展が大いに期待される。つくば研究学園都市および県南地区は、東京近郊の通勤...続きを読む(全306文字)
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新入行員時はもちろん、通年を通して様々な研修があり、希望すれば参加しやすい空気はある。商品に関するものや年代ごとのキャリアアップ研修等も充実。
銀行では...続きを読む(全216文字)
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良くも悪くもカレンダー通りの勤務となるので、休みは完全週休2日。また平日も20時以降は原則在社してはいけないので、深夜まで残業といったこともない。毎週水曜...続きを読む(全212文字)
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女性は有給消化率が100%に近く、定時で帰れることが多いので働きやすい環境ではあります。しかし、震災の影響を受けて給与体系が変わり、昇給の条件が厳しくなり...続きを読む(全153文字)
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支店にもよりますが、女性は定時で帰れますし平均残業時間も他社より短いと思います。カリキュラムが組まれていて、試験を受けて資格をいっぱいとることができます。...続きを読む(全167文字)
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常陽銀行は1953年の設立以来、健全、協創、地域とともにを経営理念としている企業であり、価値ある事業の創造を通して、地域社会の経済発展に貢献している企業で...続きを読む(全169文字)
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出産・育児休暇を取っている先輩が多く居ました、女性でも係長等の役職に就いてる方もいらっしゃいましたし、長い目で働ける企業であると思います。私のころは、一般...続きを読む(全159文字)
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一般職(女性)は自宅から通える範囲内での就業が原則なので、通勤に苦労することはほとんどありません。朝余裕を持って家を出ることができます。その日に残業をする...続きを読む(全187文字)
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入行してからしばらくは研修が多く、内容も充実しています。
講師の方はしっかり教えてくれる方ばかりなので、質問もしやすいです。
次の日から活かせる研修が...続きを読む(全150文字)
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窓口に来店されるお客様の融資の相談業務を担当していました。やりがいは、融資実行となり感謝される時でした。ただ、やはり数字は求められます。銀行はもはやサービ...続きを読む(全288文字)
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資格試験に合格するとポイントがもらえる仕組みです。日々の業務への取り組みや実績やこの自己啓発のポイントを見て、人事査定をしています。資格試験は、主に簿記や...続きを読む(全154文字)
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プライベートは割と確保されます。ただ、たまにボランティアやイベントに参加など、休日が拘束されることもあります。毎週ではにあのでご安心ください。案外、行って...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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