常陽銀行の評判・口コミ一覧（全754件） 29ページ目

教育体制はとてもしっかりしていると思います。マニュアルも渡されますし、何よりOJTの先輩はしっかり教えてくれます。ただし自分から積極的に学ぶ意識がないとど...続きを読む(全206文字)

やはり金融なので、土日休みなのは他企業と比べてとても大きい魅力であると思います。入行したてのころは覚える事がたくさんでとても休める状況ではありませんでした...続きを読む(全156文字)

窓口業務などで、お客様と接するときはやはり楽しいです。私の場合デスクで淡々と作業をするのが合わないから余計にそう思うのかもしれませんが、お客様の現状に最適...続きを読む(全151文字)

地元で優良な地銀ということで、金融の知識がほぼ無い状態で入行しましたが、業務の内容の多さに驚きました。資格取得や業務に関して覚えることがとても多く、なかな...続きを読む(全183文字)

基本的に早く帰ることが求められています。仕事量は多いですが、恒常的な残業ムードはないと思います。残業も多くないしワークバランス和問題ないと思います。
早...続きを読む(全157文字)

1.出産、育児休暇は普通に取得できます。出産・育児に関しては何も不安はないと思います。
2.最近は預かり資産業務に力を入れているので、女性の活躍する場所は...続きを読む(全158文字)

・地方銀行ということもあって、一般職といっても渉外に出ることもあればノルマもあり、ということで、昔の銀行の事務というような仕事ではなくなってきている気がし...続きを読む(全176文字)

官僚的。体質が古い。社内行事が多く、プライベートの時間が取れない。特に若手の寮生活者はプライベートまで社内的な付き合いが続くことが多く、生活に干渉される。...続きを読む(全161文字)

新卒一般職で支店に配属されて働いてました。
雰囲気は支店の支店長で大きく変わります。支店によるが残業はさほどなく、休暇は年1回9連休取れました。支店の若...続きを読む(全263文字)

・給与は東証一部上場企業のメーカーと比較して、入社7～8年目で同程度かそれ以上になる。地元では高給取りといえ満足できる。
・昇進昇給では8年目から同期と...続きを読む(全159文字)

東証一部上場企業に就職した友人から聞いた話と比較して自分の感じたことを記述します。
良くも悪くも「古き良き日本企業」の多い会社だと思います。
独身寮や...続きを読む(全317文字)

休暇制度は様々な制度があるので、取りやすい環境にあるとは思います。しかしお客さんとの都合や、自身の仕事の進み具合によるので、そのあたりの裁量による部分は大...続きを読む(全169文字)

地域経済の発展に寄与したいという思いで入社しました。実際仕事をする上でもそれはいつも頭にあります。
人事担当者が面接官で、応募者の話をよく聞いてくださる...続きを読む(全186文字)

研修制度は充実していると思います。各階層別に用意されています。また、公的資格取得に関しては補助金がでます。証券アナリスト、中小企業診断士、FP1級などです...続きを読む(全150文字)

有給などの休みは取りやすいのではないかと思う。制度的なものがしっかりしているのが印象的。それにクオーター休暇などは社員にしみついており、ほとんどの社員が三...続きを読む(全190文字)

地方銀行であるので初任給は安い。賞与も3年目までは給付制限があるため満額はもらうことができない。しかし、3年目以降は大幅に給料が上がり、賞与もそこそこもら...続きを読む(全159文字)

地域の人と直接関わる機会が多く、実績の獲得方法も個人の手腕に任せられている為自由度が高い。上司に恵まれれば、大きな仕事を自分一人で企画し、実践するところま...続きを読む(全169文字)

配属先にもよるが、一人当たりの仕事量がかなり偏っており、特に若手はとても一人ではこなしきれないほどの量の仕事を押し付けられる。時間外削減のため残業もさせて...続きを読む(全232文字)

ほぼ毎日社長と話す機会が多くあり、他業界では経験できないようなことが非常にたくさんあり、人間として大きく成長できる環境であると思う。
行内での表彰もあり...続きを読む(全175文字)

7年目までは上がらない。特に成果が給与に反映されにくく、そういった点ではモチベーションにつながりにくい。
古い日本の会社という体質で年功序列なので、上席...続きを読む(全179文字)

お客様に商品のご案内をして、申込みを頂いたときが嬉しいです。
数字を出すためというのもありますが、それ以前にお客様のために、どうすればよいのかを考えなが...続きを読む(全202文字)

有給休暇に関しては、不満なく取得できています。ただ、取得状況は支店によって変わるようです。連続休暇5日間、クォーター休暇(3ヶ月に1日休暇が取得できる制度...続きを読む(全169文字)

フルタイムで働きたいと思ったが、月間15日間のみと言う勤務日数の縛りがあり、それ以上日数を増やすことが出来なかったため。仕事にやりがいは感じていたし、上司...続きを読む(全150文字)

若手を育てようという気風が強く、研修制度やサポート制度は手厚いです。全体的にスキルアップを奨励する雰囲気があります。また報奨金制度や通信講座の種類も充実し...続きを読む(全174文字)

給与は県内の他企業に比べ高い方ではあるとおもう。しかし、残業代がないと、低いと感じてしまう。また、財形や積み立てを強要される(消して強制ではないが)ので、...続きを読む(全237文字)