この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店であれば、若手からミドル層、シニア層までいるため、コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...続きを読む(全89文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店であれば、若手からミドル層、シニア層までいるため、コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言わずもがな大企業なので、会社全体に多くの人がいる。同じ業務を担当している人がどこかにはいるので、代わりがききやすい。支店内で産休育休の人がい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
良くも悪くも支店長に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き年功序列。若手に裁量権は無く、上司の判断が全て。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職は温厚な方が多いと感じた。支店全体のことを気にかけて話しかける優しい行員も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業部門で偉くなっている人たちはみな仕事ができる印象です。特に茨城県外の営業店に配属されている人は出世コースだと考えていいと思います。
また、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり申し上げて、上司ガチャが全てを左右する。しっかりしている行員でも、課長や支店長から気に入られなければ、出世...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
銀行経営が盤石であることから、切羽詰まっている感じがせず、人の良い社員が多い。また、ノルマについても達成に向けたアクションは必須であるものの、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職付きで人格者もいることにはいる。優しい女の先輩も少ないけれど存在する。大きい支店はそれぞれに負担が少ないからか、人間関係が良好な気がする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まじめで常識的な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはかなり多い気がします。ノルマが非常に厳しいため、パワハラ気質...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
銀行という業種柄なのかも知れないが、それなりにきちんとした人が多い印象。私自身は恵まれていたため、人間関係について特段悩んだことはなかった。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職のある人はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない先輩、パートの方から嫌がらせやパワハラを受けていたが、それ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総じて穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのビジネスモデルが成り行かなくなってきているなか、管理職以上の人達は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日頃からよく勉強している人も多く、また仕事に対して良い意味で厳しい人も多く、高いレベルの環境で働くことができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社した年の登用制度が3年ほどのスパンでコロコロ変わるので、人によっては人事制度のせいで後輩の方が早く出世していくなどのジレンマがある。たまた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で尊敬できる人はいない。所詮年功序列。仕事ができなくても役職に就いている人がたくさんいる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方上位銀行であるので、男性行員は勿論のこと女性行員も優秀な人材が多く活躍していました。また、管理職も常に部下をみていて何かトラブルがあれば一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修でも普段の業務でもとにかく覚えることがいっぱいですが、分からないことがあれば皆助けてくれます。もちろん支店にもよりますが、正社員だけでなく...続きを読む(全264文字)
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・満足しているところは上下関係関係なく話ができるところがあります。営業室内からでると仕事の話はほとんどしないことがほとんどで、メリハリがしっかりとつけられ...続きを読む(全163文字)
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人はとても良い人ばかりです。先輩後輩でご飯へ行ったり、遊びに行ったり、仲が良いです。とても優しい先輩ばかりで、先輩方も忙しい中丁寧にご指導して下さいました...続きを読む(全215文字)
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基本的にみんないい人です。たまに変な人もいますが、それなりに銀行員やってるくらいなので、コミュニケーションに甚だ問題があるような人はいません。
ちょっと...続きを読む(全186文字)
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全体的におっとりした人が多く、人のいい人が多い。バブル世代は破天荒な人が多く面白い。
但し、一部の人の中に、茨城県No.1企業にいるという勘違いキャラが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が完璧なので、正確な事務処理能力や機密書類等の管理意識が身につきます。また忙しい支店では速さも求められるので、迅速さも得ら...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも目標がフルタイムの人と変わらないので、常に追われているのに疲れてきました。もう少しゆったりした気持ちで仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は良いです。茨城県でしたらかなり上の方になるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年ごとに行われます。自分が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはあります。育児休暇や時短勤務に対しての理解はあり、子育て中でも働きやすい環境は整っています。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。1時間ごとの時間給がとれる(有給や、有給とは別に看護休暇や介護休暇も)ので、病院に行きたいから少...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社自体の存続危機は当分はないとは思うが、収益スキルが変わってきているため、時代の変化等にあわせた運営体制へと変化している
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方の多くが、休職後に復帰されている。復職後も時短制度等を活用して働いている方が多く、働きやすい環境は整えられていると感じ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
支店によって人間関係に違いはあると思いますが基本的に私がいた支店は同じ係内で性格の悪い人はおらず、人間関係が悪くなかったのは良かったです。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
おそらくある程度の年次まで在籍すれば、茨城県内ではそこそこのお給料をいただけるようになる。が、若手の間は少ないお給料で見合わない仕事を任される...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙,会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性職員はやる気があって、面倒見の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は、特に総合職はギスギスしているように見えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、転勤が多いので異動がある度ビクビクする。自分が動く場合はもちろん、上司が動く場合も職場がガラリと変わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに独特な人もいるが、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に甘い。優秀な人に皺寄せが来ている。役員が頭取の言いなり続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでさえTOEIC800点取れてない人がいたのは気になった。リーダーは取れているものだと思っていたので。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジヨウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,089人 |
売上高 | 1906億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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