この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長の怒号が飛び交っていることもありますが、副支店長や係長は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
方言や茨城県内の地...続きを読む(全108文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長の怒号が飛び交っていることもありますが、副支店長や係長は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
方言や茨城県内の地...続きを読む(全108文字)
経営陣に関しては、今後の地銀再編の波を乗り越えるため日立製作所と仕事をしたりSDGSの取り組みなど新しいことを柔軟に取り入れていく姿勢があると感じる。
...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長や副支店長など基本的に穏やかで、部下を管理する能力に長けた方、尊敬できる方が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には真面目な人が多い印象です。コミュニケーションは多く図られ上下関係も気になる点はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
支店であれば、若手からミドル層、シニア層までいるため、コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言わずもがな大企業なので、会社全体に多くの人がいる。同じ業務を担当している人がどこかにはいるので、代わりがききやすい。支店内で産休育休の人がい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
良くも悪くも支店長に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き年功序列。若手に裁量権は無く、上司の判断が全て。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職は温厚な方が多いと感じた。支店全体のことを気にかけて話しかける優しい行員も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業部門で偉くなっている人たちはみな仕事ができる印象です。特に茨城県外の営業店に配属されている人は出世コースだと考えていいと思います。
また、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり申し上げて、上司ガチャが全てを左右する。しっかりしている行員でも、課長や支店長から気に入られなければ、出世...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
銀行経営が盤石であることから、切羽詰まっている感じがせず、人の良い社員が多い。また、ノルマについても達成に向けたアクションは必須であるものの、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職付きで人格者もいることにはいる。優しい女の先輩も少ないけれど存在する。大きい支店はそれぞれに負担が少ないからか、人間関係が良好な気がする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まじめで常識的な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはかなり多い気がします。ノルマが非常に厳しいため、パワハラ気質...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
銀行という業種柄なのかも知れないが、それなりにきちんとした人が多い印象。私自身は恵まれていたため、人間関係について特段悩んだことはなかった。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職のある人はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない先輩、パートの方から嫌がらせやパワハラを受けていたが、それ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総じて穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのビジネスモデルが成り行かなくなってきているなか、管理職以上の人達は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日頃からよく勉強している人も多く、また仕事に対して良い意味で厳しい人も多く、高いレベルの環境で働くことができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社した年の登用制度が3年ほどのスパンでコロコロ変わるので、人によっては人事制度のせいで後輩の方が早く出世していくなどのジレンマがある。たまた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で尊敬できる人はいない。所詮年功序列。仕事ができなくても役職に就いている人がたくさんいる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方上位銀行であるので、男性行員は勿論のこと女性行員も優秀な人材が多く活躍していました。また、管理職も常に部下をみていて何かトラブルがあれば一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修でも普段の業務でもとにかく覚えることがいっぱいですが、分からないことがあれば皆助けてくれます。もちろん支店にもよりますが、正社員だけでなく...続きを読む(全264文字)
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・満足しているところは上下関係関係なく話ができるところがあります。営業室内からでると仕事の話はほとんどしないことがほとんどで、メリハリがしっかりとつけられ...続きを読む(全163文字)
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人はとても良い人ばかりです。先輩後輩でご飯へ行ったり、遊びに行ったり、仲が良いです。とても優しい先輩ばかりで、先輩方も忙しい中丁寧にご指導して下さいました...続きを読む(全215文字)
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基本的にみんないい人です。たまに変な人もいますが、それなりに銀行員やってるくらいなので、コミュニケーションに甚だ問題があるような人はいません。
ちょっと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日は早帰り日に設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りが推奨されており、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列なので、長く働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行して3,4年程度までの給料が低すぎ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
資格を取ると昇給に少なからず関わっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は自分より資格が取れていない総合職の方が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえなかったことと、圧がある女性の先輩がストレスだったからです。新人教育が下手な支店に当たると最悪で...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの方であれば困らないと思います。一般事務は銀行の知名度の割に給料が低いです。飲み会が多い支店だとその出費...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
めぶきフィナンシャルグループになったので、大手に買収されてもそこそこ安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
茨城県の様々な企業と関わる機会があるのでやりがいや魅力は大いにあると感じた。続きを読む(全38文字)
平均年収は地銀の中では高い方で、茨城県内の企業の中では日立製作所関係を除けば1番高いのではないかと思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかで明るくコミュニケーション力の高い方が多い。定期的な取引先の同行訪問もあり営業職のフォローアップ体制は充実していると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど1年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
身内意識が強いです
輪の中に入って、何かを犠牲にすればある意味安定します。
そういう管理のやり方です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
これも支店によりますが、私が経験した支店は行員でさほど悪い人はいなかったと思います。うるさい中高年女性は各支店1人はいました。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多く、社内も穏やかなムードに包まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代である程度経験を積むと転職してしま...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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