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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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常陽銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
常陽銀行の 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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3.7
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3.9
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
常陽銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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常陽銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは支店や担当業務によって大きく変わる印象です。個人営業や法人営業は数字のプレッシャーがあり、期末やキャンペーン時期は忙し...続きを読む(全222文字)
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回答者：
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地方銀行としては平均的な年収水準だと思います。若手のうちは大きくはありませんが、年次とともに安定して上がっていく印象です。福利厚生は比較的し...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
お客様の人生や会社の成長に関われること
住宅ローン、資産運用、事業資金などを通して、お客様の大きな決断に関わります。
「この融資のおかげで会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなりやりがいはあると言える
ただし、自分次第。本当にやればやるだけよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも自分で見つける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する時に心よく送り出してくれた。ただ、辞める人は本当に多い。自分が将来何をしたいか考え続けた方が良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本部ならどちら可能だが基本は出社傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はなかなか難しいので今後改善の余地あり。有給消化率はかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は茨城県内の企業では非常に良いほうだと思う。また、ある程度昇給していくため、営業成績が悪くて出世できなくても生活に困るようなことはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
専門性の高い金融商品を扱うため非常にやりがいはある。単なる制度商品の販売ではなく、様々な角度から取引先に金融商品を提案していくプロセスは非常...続きを読む(全230文字)
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回答者：
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【良い点】
早帰り日は比較的早く帰れる。残業についても厳しく制限されるため、深夜まで働くようなことは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
経営者の思いを形にすることを理念として企業全体で業務に取り組んでいる。そのため信頼というものが非常に大切であり、人と人との関わりをとても大事にしていると言...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
常陽銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社常陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 851億1300万円 |
| 従業員数 | 3,007人 |
| 売上高 | 1921億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋野哲也 |
| 本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 699万5000円 |
| 電話番号 | 029-231-2151 |
| URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130948
