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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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常陽銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
常陽銀行の 社員・元社員による会社の評価
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常陽銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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3.2
- 入社難易度
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3.3
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常陽銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいと声を上げることは可能だが、必ずしもそれが叶うとは限らない。総合職社員の方がスキルアップへの道がまだまだ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同年代の異業種と比較しても給与水準は高いと感じている。一つ資格が上がれば、社宅が格安で入れることを踏まえると、20代中盤〜後半で年収600万...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地域密着型の金融機関として地元企業や個人のお客様との信頼関係を大切にしている点です。研修制度や資格取得支援が充実しており、金融知識や営業スキ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年収や福利厚生面は良い。人間関係も配属される支店によるがそこまで悪いものではない。
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銀行業務は、お客...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
産休育休は気にせず取れます。同期で１年目に取ってる方もいました。(だいぶイレギュラーではあります。)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
係長クラスまでは基本的に同年代にあたりの優しい方が多い。また、真面目な人が多いため自己研鑽に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
選考を通じて、銀行の業務内容や求められる姿勢について考える機会になった。お客様から信頼されるためには、誠実な対応や相手の立場に立って考える姿勢が重要であり...続きを読む(全99文字)
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回答者：
選考を通じて、学生一人ひとりに丁寧に向き合ってくださる、温かい社風を感じた。特に印象的だったのは、面接官の方が冗談を交えながら緊張をほぐしてくださったこと...続きを読む(全224文字)
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回答者：
インターンシップや選考を通じて、お客様との信頼関係を大切にしながら、誠実に仕事に向き合う企業だという印象を受けた。また、幅広い専門領域を持つ信託銀行だから...続きを読む(全117文字)
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採用ページや社員紹介を見る限り、お客さまの財産を長く預かる仕事だからか、丁寧さや正確さを大切にする落ち着いた社風だと感じました。一方で、信託ならではの専門...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
常陽銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社常陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 851億1300万円 |
| 従業員数 | 3,112人 |
| 売上高 | 2401億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋野哲也 |
| 本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 699万5000円 |
| 電話番号 | 029-231-2151 |
| URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130948
