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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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常陽銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
常陽銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.4
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3.7
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.1
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- 退職理由
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2.8
常陽銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
2.9
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常陽銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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常陽銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
資格試験の受講料等は補填してもらえる。自社の株式を持ち株会と言う形で、毎月給料からの天引きで積み立て購入することができる。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今は、育休を2年取る人がいたり、時短勤務がとれたりと、いろいろな改善がされている。男性も育休を取ったりしている。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業については申請等が厳しくしっかりと管理されている印象。早帰り曜日が設定されており、その日は支店全員が定時で退勤することになっている。また...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、新卒が18万くらいだった。徐々にあがっていき、30歳を超えると一気に増える。年配のかたは結構もらっていた印象がある。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で育休中に補填が入らずに、残りの人で視点目標を達成しなければならず、申し訳ない思いをしたので、補充で派遣を...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生保や損保を含め、銀行独自の資格取得がたくさんある。証券外務員やFTについては難易度が高く何回か失敗している人も多い。しかし上司からのアドバ...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
茨城で常陽銀行と言うと一目を置かれる。その後、転職を考える際も、銀行勤務経験者ということで優遇されることがあった。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若いうちから自分で手を上げて他部署に行くことが可能。行けないこともあるが。ただ自分でしっかりやりたいことを明確化し手を上げれば悪い結果にはな...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは年功序列で横並びスタート。差がで始めるのは6年目ぐらいから。上の代を頼って学べる環境ではある。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩や同期はとても親身で働きやすい。わからないことがあればすぐに聞ける環境。幅広い業務でやり方がわからなかったり知識が追いつかない場合も多い...会員登録して続きを読む(全121文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
常陽銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社常陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 851億1300万円 |
| 従業員数 | 3,023人 |
| 売上高 | 1634億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋野哲也 |
| 本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 699万5000円 |
| 電話番号 | 029-231-2151 |
| URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130948
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