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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常陽銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

常陽銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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常陽銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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常陽銀行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
60件中1〜25件表示

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
茨城で常陽銀行と言うと一目を置かれる。その後、転職を考える際も、銀行勤務経験者ということで優遇されることがあった。続きを読む(全63文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とエリア限定職は転居をともなう転勤があるかないかだけで、仕事内容は全く一緒。女性は給与面で考えれば結婚まで...続きを読む(全104文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がかなり良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行なのでかなり厳しい環境で仕事をするようになる。中にはストレスで休職し...続きを読む(全148文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行に入社して感じたギャップは、研修で学んだ理論と実際の業務との違いでした。研修では顧客対応の基本や商品知識を学びましたが、現場では多様な顧...続きを読む(全208文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
茨城経済を牽引するトップ企業
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にて圧倒的シェアを誇る反面、殿様商売となっている部分があり、アンチ...続きを読む(全118文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってた以上の古い体質でドン引きしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの支店でも新人いじめが多く、1年もすると半分以上の同期...続きを読む(全109文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは感じなかった。お客様のためにならない商品の数字の目標が張られることもあるが、それも想定内であったため特に何も感じなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方への貢献に対する共通意識はあり、茨城県のための営業活動ができていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが高い分...続きを読む(全88文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の銀行より時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行より、同僚のいじめが陰湿。続きを読む(全55文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通り。風通しも良く、行員は皆んな真面目で、社会人としての信頼感、安心感のある人、優しい人が多い。が、支店にもよる場合もある。
【気に...続きを読む(全153文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、やりがいを感じれるか、商品に興味を持てるか、営業プレッシャーに勝てるかが重要だと思う。ある意味心が強い...続きを読む(全84文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献という志望動機を掲げて入行していくのだが、現実は過大なノルマとのギャップに押しつぶされ、地域貢献どころの...続きを読む(全149文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高いのは入社前の認識とギャップが無い。しかし、若手のうちは薄給。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成が至上命題の体...続きを読む(全204文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、茨城に貢献できる仕事がしたかった、また他業種の一般職と比べると事務職だけではなく、営業職も経験できるため魅力を感じた。
【...続きを読む(全196文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
大学で経済を学び、ゼミでも金融を研究していたので興味がありました。
またゼミの先輩方も銀行に就職していたので、自然と私も銀行を中心...続きを読む(全230文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・地域貢献を意識してるので、地域の祭りなどに参加することになる。お祭りや地域の人とのふれあいが好きな人には良いと思う。

・働きながら金融の...続きを読む(全183文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ギャップはありませんでした。お客さんとして利用していた時のイメージ通りといったところでした。茨城県を代表する企業であり、プライドを持って...続きを読む(全163文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行は安定していると思い入社を決めました。年功序列制なので長く勤める意思のある方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業である事、飛び込み営業はないと言われたこと、第一地銀である安定を希望したので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより、関わりやすい人が多いように感じる。支店によって当たり外れなどの違いはあるが、話が通じない人ばかりというわけではなく、助けを求...続きを読む(全181文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低く、7〜8年程度働いてやっと人並みになれたと思える水準です。
一般職の女性は給料が雀の涙ほどなのに...続きを読む(全209文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の預金関係受付をイメージして入社しました。入社1年くらいの新入社員の頃は、先輩やパートさんに丁寧に教えてもらい、マニュアルや研修もあるの...続きを読む(全239文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性であるが、一般職と総合職の相違点については十分に理解をする必要がある。一般職と総合職の相違点については、自分としては実家から通勤する...続きを読む(全211文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
窓口での預金業務だけではなく融資や法人営業など色々な業務が経験出来る。女性管理職をなるべく多く出そうとしているので、女性でも積極的に仕事すれ...続きを読む(全192文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも給料が貰えるのだなと感じた。給料は年功序列で上がっていくシステム。支店長クラスになると1300万以上は貰える。四季報に載っている...続きを読む(全189文字)

60件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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常陽銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については申請等が厳しくしっかりと管理されている印象。早帰り曜日が設定されており、その日は支店全員が定時で退勤することになっている。また...続きを読む(全129文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生保や損保を含め、銀行独自の資格取得がたくさんある。証券外務員やFTについては難易度が高く何回か失敗している人も多い。しかし上司からのアドバ...続きを読む(全92文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で育休中に補填が入らずに、残りの人で視点目標を達成しなければならず、申し訳ない思いをしたので、補充で派遣を...続きを読む(全87文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は、育休を2年取る人がいたり、時短勤務がとれたりと、いろいろな改善がされている。男性も育休を取ったりしている。続きを読む(全62文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、新卒が18万くらいだった。徐々にあがっていき、30歳を超えると一気に増える。年配のかたは結構もらっていた印象がある。続きを読む(全74文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の受講料等は補填してもらえる。自社の株式を持ち株会と言う形で、毎月給料からの天引きで積み立て購入することができる。続きを読む(全67文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすい。確定で何日間取らなければいけない日数があり他にも休暇を取るので多い。資格試験をいくつか取得しなければいけないので、休...続きを読む(全146文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから経営のトップ層の方と話が出来て、とても刺激的である。また、財務に関しては嫌でも知識はつくので最初のキャリアとしては十分ではないだ...続きを読む(全137文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは年功序列で横並びスタート。差がで始めるのは6年目ぐらいから。上の代を頼って学べる環境ではある。続きを読む(全58文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や同期はとても親身で働きやすい。わからないことがあればすぐに聞ける環境。幅広い業務でやり方がわからなかったり知識が追いつかない場合も多い...続きを読む(全121文字)

金融(銀行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容などは特にギャップを感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くも悪くも濃い。民営化の年だったので先...続きを読む(全105文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の常識は銀行の非常識といった部分は昔から残っているが、業務上仕方ないと割り切る必要はあるかもしれません。続きを読む(全74文字)

野村信託銀行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事部に気をつけた方がいい。条件について、入社後変更されている場合があるので、とにかく注意が必要。続きを読む(全73文字)

株式会社栃木銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系な職場であることは覚悟しておいた方がいいと思う。
特に男性は、必ず渉外になると思うので、その覚悟も必要。続きを読む(全79文字)

株式会社北洋銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が年次ごとに充実しておりサポートの環境は整っています。
資格に関しても合格すると報奨金や試験料補助があります。
自分次第ではあります...続きを読む(全205文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

もともと銀行志望であった。インターンシップや面談を通してこんな先輩と働きたいと思えるような人に出会えた。また、挑戦を後押しする風土、スピード感があると聞い...続きを読む(全105文字)

楽天銀行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、ネット銀行であるにもかかわらずアナログな業務が多く、効率的なIT化が進んでいない点でし...続きを読む(全184文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいころから、何となくですが目標にしてきた地元の優良企業でした。
やはり内定した際には、家族も親戚も喜んでくれました。
自分自身、今思えば...続きを読む(全125文字)

株式会社筑波銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業務をろくに学んでいないのに営業をさせられる。広く浅くしか学べないのでお客さんに怒られるこ...続きを読む(全106文字)

スルガ銀行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な試行錯誤をして競合他社とは違うサービスを提供しているという点に魅力を感じていたが、ふたをあけてみれば、社員...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

常陽銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社常陽銀行
フリガナ ジョウヨウギンコウ
設立日 1935年7月
資本金 851億1300万円
従業員数 3,023人
売上高 1634億8500万円
決算月 3月
代表者 秋野哲也
本社所在地 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号
平均年齢 39.3歳
平均給与 699万5000円
電話番号 029-231-2151
URL https://www.joyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130948

常陽銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。