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【良い点】
研修が充実している。入社後は、泊まり込みの研修もあり、かなり実践的に業務を教えてもらうことができた。続きを読む(全56文字)
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常陽銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全78件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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常陽銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。
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自己啓発といいながら無理やり取得させられる検定試験。自腹を切...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍時は自己啓発に関して目標ポイントがあったため、何かしらの資格を取ることとなっていたので、FP等取得している人がいた。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれませんが、勤務以外の時間に各種勉強をしないといけない点。
入行後永遠に逃げられない問題のため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を設定します。風潮にあえばスキルアップ、キャリアアップをどんどんしていけると思います。
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【良い点】
生保や損保を含め、銀行独自の資格取得がたくさんある。証券外務員やFTについては難易度が高く何回か失敗している人も多い。しかし上司からのアドバ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちから自分で手を上げて他部署に行くことが可能。行けないこともあるが。ただ自分でしっかりやりたいことを明確化し手を上げれば悪い結果にはな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金が出るようになった点は以前よりよくなったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためにもきちんと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
積極的に資格等を取得する行員にはある程度の評価を与えてくれる印象だった。成長意欲のある行員は、勉学に励むと良いだろう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格を取ると昇給に少なからず関わっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は自分より資格が取れていない総合職の方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人は年に何回も研修があったのでその点はよかった。同期とも仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の最初の研修は2週間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入行時から多くの研修が用意されている。昇格するための要件に資格等の取得ポイントもあるため必然的に勉強はしないといけない。
難関試験に対しては...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
支店運の要素がかなりでかい。毎年頻繁に新卒行員が入る支店であれば教育も慣れたものだが、そうじゃない場合は正直放置されがちだったりする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているものの、新商品の多さに現場がついていけない雰囲気はある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
簡単な研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
2回は聞いてくるなオーラが出てる方が多く、同僚、上司から教われる環境ではなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手のうちは頻繁に研修がある。本人が望めば様々な研修を受けることができる。また、ある程度の年次になると必ず必須な研修を受けたりと研修制度等は...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の一環で毎期資格取得をしなければならないのだが、銀行からの補助がなく実費で受けなくてはならないことに不満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手は集合研修が多く、教育体制も整っていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
色々な業種業界と接点を持てる点は良かったと思う。
また、業界の傾向や財務状況を把握できるのでなかなかそういったことはできる経験は無いと思う。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の教育は非常に熱心な企業である。充実した研修制度が整っているので非常におすすめである。また、金融機関っていうこともありお金に強くなれるの...続きを読む(全201文字)
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常陽銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは支店や担当業務によって大きく変わる印象です。個人営業や法人営業は数字のプレッシャーがあり、期末やキャンペーン時期は忙し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
地方銀行としては平均的な年収水準だと思います。若手のうちは大きくはありませんが、年次とともに安定して上がっていく印象です。福利厚生は比較的し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様の人生や会社の成長に関われること
住宅ローン、資産運用、事業資金などを通して、お客様の大きな決断に関わります。
「この融資のおかげで会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職する時に心よく送り出してくれた。ただ、辞める人は本当に多い。自分が将来何をしたいか考え続けた方が良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなりやりがいはあると言える
ただし、自分次第。本当にやればやるだけよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも自分で見つける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本部ならどちら可能だが基本は出社傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はなかなか難しいので今後改善の余地あり。有給消化率はかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
早帰り日は比較的早く帰れる。残業についても厳しく制限されるため、深夜まで働くようなことは基本的に無い。
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【良い点】
年収は茨城県内の企業では非常に良いほうだと思う。また、ある程度昇給していくため、営業成績が悪くて出世できなくても生活に困るようなことはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
専門性の高い金融商品を扱うため非常にやりがいはある。単なる制度商品の販売ではなく、様々な角度から取引先に金融商品を提案していくプロセスは非常...続きを読む(全230文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していない。
そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
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二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)
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特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
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若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)
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入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
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新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)
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教育体制は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)
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規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)
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沢山資格をとらせていただける
入行まえにもとらせていただけた。
なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
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回答者別の学生からの評判・口コミ
常陽銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社常陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 851億1300万円 |
| 従業員数 | 3,007人 |
| 売上高 | 1921億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋野哲也 |
| 本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 699万5000円 |
| 電話番号 | 029-231-2151 |
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