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サンデン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンデンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全51件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンデン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンデンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

サンデンの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サンデンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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サンデン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域密着企業である。市内での知名度はもちろん、県内でもトップクラス。リフレッシュ休暇、記念日休暇、リカレント休暇、など休暇をきちんと消化することが徹底さ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンデンの 他のカテゴリの口コミ

    サンデン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がいいことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係がひどいです。特に50代以上の人達、昭和の古い考えを持っている人達が管...続きを読む(全155文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良いことですかね!。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は、その人の印象だけでだいたい決まっていたような気がしました。ライン...続きを読む(全155文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、しっかりしている。年に一度、数万円の補助があり、割と自由な使い道で使用可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    群馬県内の企業の中では、給与はよい方だと思います。残業は昔に比べて少なくなったが、残業した分はきちんと支払われる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車用コンプレッサー技術に強みあり、事業の稼ぎ柱となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単品商権が多く、HVACシステムでの販...続きを読む(全139文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には「この人が?」と...続きを読む(全112文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人一人は能力がある人も多いし、優しい人が多い。意地悪な人も少ないし比較的穏やかな人が多い気がする続きを読む(全57文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係、仕事内容には不満がない。技術的な仕事を色々できて楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性が見えない。中国企業...続きを読む(全99文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇格試験を受験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局組織内で調整が入る。年功序列で上がるからそれで納得出来ればよい。ずっと...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務状況に応じて忙しい時期もありますが、全体としてはバランスは取れていると感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな不満...続きを読む(全116文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、「制度は整っていて、使えるかどうかは職場次第」というのが率直な感想です。休暇制度や福利厚生は全体として手厚く...続きを読む(全473文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。(が、賃金は多いとは言えない)
    リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化率は厳しく見られており、基本的には消化できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの先輩から休日も働くよう強制されていた...続きを読む(全157文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅勤務を活用している社員も多く、出社頻度は個人や部署によって異なります。近年は出社を基本とする企業も増えていると聞きますが、比較的柔軟な働...続きを読む(全103文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートは確保できる。工場と本社で待遇が異なるのでその点は注意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    群馬側は基本的に出社で8:00...続きを読む(全145文字)

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    株式会社シーヴイテック北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は月平均15時間程度。
    有給取得目標が設けられており、有給を取得できずに消滅してしまうということはない。
    【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をできる社員が日々の残業を行なっていて毎日22時まで働く月もあった。ワークライフバランスはなかなか低いように...続きを読む(全80文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんど常にあり給料は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間を本社と同じにすべき
    部署によっては好きな日に有給を取るの...続きを読む(全80文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは最高、特に何も言うことはない。
    特にワークライフバランスは言うことがない とてもいい続きを読む(全59文字)

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    サンデンの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンデン株式会社
    フリガナ サンデン
    設立日 1943年7月
    資本金 217億4100万円
    従業員数 4,895人
    売上高 1838億4800万円
    決算月 12月
    代表者 徐 湛
    本社所在地 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 658万円
    電話番号 0270-24-1211
    URL https://www.sanden.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1131383

    サンデンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。