ＮＩＴＴＯＫＵの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・実力主義／成果反映型の評価
• 若手でも結果次第で評価され、昇給・昇格チャンスあり  
• 「自己申告評価」を導入し、自分の成長...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
間接部署は経費削減の為、仕事が忙しくても残業すれば文句を言われる為諦めて帰っている。
逆に生産現場...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業績の良い時期の賞与はこの規模の会社では出ている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給が望めない。
間接部門に対...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がない。
新卒は入社数ヶ月は研修がある。
が、基本的に作業に関する研修しか無く、社会人の一般常識等は教わ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
結婚祝、新居購入時等は寸志ではあるがお祝いが頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他目立った福利厚生は存在しないと思う（聞い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事にどっぷりハマらないと気が済まない人には良い会社。
ある程度は担当者の自由に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ニッチな業界、尚且つ入社時はまだ規模もそこまで大きくなく、良い業績だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に業績を拡大した為...続きを読む(全175文字)

【良い点】
電子部品の製造を機械化する技術により、事業自体は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社が少なかった為胡...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関するノウハウが全くなく、OJTなんてものも無いため、新卒も中途入社員もかなり苦労することになる。
社...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元からいる管理職がまず傲慢な人間が多い。
新しい風を入れようと大手から人材を引っ張ってくるが、好きにさせ過ぎるせ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
17時過ぎが定時で残業もほとんどないのでプライベートを充実させるには良かったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ゆるふわで安定性を求める人なら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない。業界柄仕方ないかもしれないが男...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休や産休からの復帰事例が多く、ライフステージが変化しても働き続けやすい職場だと感じる。家庭と仕事を両立しながら活躍している女性社員も多く、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。男なので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業があるので、女性は働きにくいと思われる。実際、働いてた女性が夜...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全87文字)

【良い点】
可愛ければちやほやされる
産休に関しては理解されている
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献の一環でソフトボール選手を入れている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性に対しての対応が凄くしっかりしていて優しいです。部署によると思いますが、基本的に急な休みにも対応してくれます。お子さんがいる家庭でもそこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に女性だからといって不利なことはないと思う。富山県の場合、育児の負荷比率はやはり女性の方が高くバリバリ働いている人はあまり多くないが、うま...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、退職時に「結婚？出産？」や「女性のくせに」など、役割を制限するような方は一定数いました。続きを読む(全72文字)