ＮＩＴＴＯＫＵの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休みは取りやすいと思う。介護休暇もある。めちゃくちゃ仕事が好きな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的計画年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格の報奨金制度がある。中途入社でも3年以内の取得資格なら満額。それ以上前でも半額もらえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ニッチ市場なので、うまくやれば勝ち組になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公言していることは立派なのだが、社長や上司に逆らえない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人には良いと思うが、教えてもらうのではなく、修得する気持ちが無いとやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自己申告評価を取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告の評価を上司が査定しているようだが、どのような基準で査定して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
これまでのあなたのスキルが必要と言われて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみるとただ人が欲しかっただけなのがわかっ...続きを読む(全90文字)

社宅あるし、住宅補助もあるしそれなりに良かった。

施設利用の福利厚生は私がいた頃はパンフレットタイプだった。こんなの見ないわ面倒くさい。続きを読む(全69文字)

中堅、役職、気に入られるかが勝負
評価制度はよくわからない。続きを読む(全30文字)

早く帰るという感覚がない。
定時退社デーとかあったけど、すぐうやむやになった。

休日出勤も多かった。中途半端に役職ついたらきつい続きを読む(全65文字)

自分の裁量でユニット設計できる。
完成した製品がどう役立っていて、お客さんからの感謝意見は設計まで戻ってこない。
終わりました。じゃあ次。って感じ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)