ＮＩＴＴＯＫＵの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは取りやすいと思う。介護休暇もある。めちゃくちゃ仕事が好きな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的計画年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格の報奨金制度がある。中途入社でも3年以内の取得資格なら満額。それ以上前でも半額もらえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
これまでのあなたのスキルが必要と言われて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみるとただ人が欲しかっただけなのがわかっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニッチ市場なので、うまくやれば勝ち組になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公言していることは立派なのだが、社長や上司に逆らえない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人には良いと思うが、教えてもらうのではなく、修得する気持ちが無いとやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自己申告評価を取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告の評価を上司が査定しているようだが、どのような基準で査定して...続きを読む(全89文字)

少ないのでチヤホヤされますよ。
若い人を妬む女性が多かったので嫌われないよう注意。
えらく話しかけられるのでめんどいかもです。続きを読む(全63文字)

中堅、役職、気に入られるかが勝負
評価制度はよくわからない。続きを読む(全30文字)

早く帰るという感覚がない。
定時退社デーとかあったけど、すぐうやむやになった。

休日出勤も多かった。中途半端に役職ついたらきつい続きを読む(全65文字)

自分の裁量でユニット設計できる。
完成した製品がどう役立っていて、お客さんからの感謝意見は設計まで戻ってこない。
終わりました。じゃあ次。って感じ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)

【良い点】
閑散期であれば引き継ぎ等スムーズに対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が景気影響をかなりうけるので安定していない。最近は悪い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞやめてくださいスタイル
土日休みと言われてはいるが
大体は土曜日休日出勤
出張も急に決まりかなり多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
賃上げを実施してくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いと言ってもいいくらいなにもない。家族手当や住宅補助がな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
順当に給与が上がり、残業次第で同年代より稼ぎが良くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に向けて動いていたが、労働環境はあまり良...続きを読む(全81文字)