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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関するノウハウが全くなく、OJTなんてものも無いため、新卒も中途入社員もかなり苦労することになる。
社...続きを読む(全115文字)
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NITTOKU株式会社
社員・元社員によるNITTOKU株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNITTOKU株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関するノウハウが全くなく、OJTなんてものも無いため、新卒も中途入社員もかなり苦労することになる。
社...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人気質な人が多いせいか、懐に入ってしまえば人間関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多く、多いというか、そ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
空白期間を作らず、かつ自分のスキルを磨くという目的で入社して、希望する職種の内定が決まったため、転職を決めました。
転職の手続きもスムーズに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世界的にもトップシェアの巻線自動機を一貫して製作しているため、学べる範囲が広く、自分のスキルアップになると考えていた。実際に設計職は、業務範...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は単純でそれほど大変ではなく、時間の管理もある程度きっちりしていたのは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・実力主義/成果反映型の評価
• 若手でも結果次第で評価され、昇給・昇格チャンスあり  
• 「自己申告評価」を導入し、自分の成長...続きを読む(全537文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
間接部署は経費削減の為、仕事が忙しくても残業すれば文句を言われる為諦めて帰っている。
逆に生産現場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業績の良い時期の賞与はこの規模の会社では出ている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給が望めない。
間接部門に対...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がない。
新卒は入社数ヶ月は研修がある。
が、基本的に作業に関する研修しか無く、社会人の一般常識等は教わ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事にどっぷりハマらないと気が済まない人には良い会社。
ある程度は担当者の自由に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結婚祝、新居購入時等は寸志ではあるがお祝いが頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他目立った福利厚生は存在しないと思う(聞い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ニッチな業界、尚且つ入社時はまだ規模もそこまで大きくなく、良い業績だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に業績を拡大した為...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
電子部品の製造を機械化する技術により、事業自体は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社が少なかった為胡...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元からいる管理職がまず傲慢な人間が多い。
新しい風を入れようと大手から人材を引っ張ってくるが、好きにさせ過ぎるせ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者もいることはいるが、やはり人数は少ない。
気が強い女性しか生き残れない印象。
おっとりしたタイプの女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の行きたい会社に行けるかは運次第
でも、単価を上げてくれる会社に配属となれば給与も上がりやすいし配属変更する必要もないため、一箇所でずっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
アマダ会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては?
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度への疑問等、
前述の優秀な社員の退職
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価に見合わない給与。
仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれた。
退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | NITTOKU株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットク |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 68億8400万円 |
| 従業員数 | 1,229人 |
| 売上高 | 332億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹澤 純人 |
| 本社所在地 | 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町2丁目292番地1 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 048-615-2109 |
| URL | https://nittoku.co.jp/ |
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