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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がない。
新卒は入社数ヶ月は研修がある。
が、基本的に作業に関する研修しか無く、社会人の一般常識等は教わ...続きを読む(全142文字)
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NITTOKU株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NITTOKU株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNITTOKU株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がない。
新卒は入社数ヶ月は研修がある。
が、基本的に作業に関する研修しか無く、社会人の一般常識等は教わ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格の報奨金制度がある。中途入社でも3年以内の取得資格なら満額。それ以上前でも半額もらえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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みんな忙しくて聞きにくい。
このくらい厚みあれば持つだろー。くらいの感覚で設計がなされていて、その感覚がない初心者たちは苦労する。なにしろ時間がない。ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は基本OJTで先輩よりいろいろ教わりますが、先輩が忙しいときは周りの人にいろいろ教えてもらうしかないです。どちらかというと自分から勉...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒の研修はしっかりしている方だと思う。
一応社内研修もあったはず
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関してはとくに研修もな...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発等は特にありません。何年か前からeラーニングが開始されましたが、内容はビジネスマナーや...続きを読む(全178文字)
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諸先輩方が、仕事のノウハウを手取り足取り指導してくれるので、入社後は安心して、学んでいくことができました。製造の現場でしたが、社員同士がしっかりコミュニ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・実力主義/成果反映型の評価
• 若手でも結果次第で評価され、昇給・昇格チャンスあり  
• 「自己申告評価」を導入し、自分の成長...続きを読む(全537文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
間接部署は経費削減の為、仕事が忙しくても残業すれば文句を言われる為諦めて帰っている。
逆に生産現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者もいることはいるが、やはり人数は少ない。
気が強い女性しか生き残れない印象。
おっとりしたタイプの女...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元からいる管理職がまず傲慢な人間が多い。
新しい風を入れようと大手から人材を引っ張ってくるが、好きにさせ過ぎるせ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚祝、新居購入時等は寸志ではあるがお祝いが頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他目立った福利厚生は存在しないと思う(聞い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事にどっぷりハマらないと気が済まない人には良い会社。
ある程度は担当者の自由に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業績の良い時期の賞与はこの規模の会社では出ている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給が望めない。
間接部門に対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ニッチな業界、尚且つ入社時はまだ規模もそこまで大きくなく、良い業績だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に業績を拡大した為...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
電子部品の製造を機械化する技術により、事業自体は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社が少なかった為胡...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関するノウハウが全くなく、OJTなんてものも無いため、新卒も中途入社員もかなり苦労することになる。
社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
悪目立ちしなければある程度自動的に上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックが一切ないため、何をすれば評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、教育体制は十分過ぎるほどの充実ぶりです。品質管理などのe-Learningは少し多過ぎると感じますが、内容は良い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | NITTOKU株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットク |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 68億8400万円 |
| 従業員数 | 1,229人 |
| 売上高 | 332億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹澤 純人 |
| 本社所在地 | 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町2丁目292番地1 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 048-615-2109 |
| URL | https://nittoku.co.jp/ |
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