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NITTOKU株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NITTOKUのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NITTOKU株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNITTOKU株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NITTOKUの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

NITTOKUの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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NITTOKUの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

NITTOKU株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がない。
新卒は入社数ヶ月は研修がある。
が、基本的に作業に関する研修しか無く、社会人の一般常識等は教わ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の報奨金制度がある。中途入社でも3年以内の取得資格なら満額。それ以上前でも半額もらえるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みんな忙しくて聞きにくい。
    このくらい厚みあれば持つだろー。くらいの感覚で設計がなされていて、その感覚がない初心者たちは苦労する。なにしろ時間がない。ま...続きを読む(全82文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は基本OJTで先輩よりいろいろ教わりますが、先輩が忙しいときは周りの人にいろいろ教えてもらうしかないです。どちらかというと自分から勉...続きを読む(全222文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修はしっかりしている方だと思う。
    一応社内研修もあったはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用に関してはとくに研修もな...続きを読む(全206文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発等は特にありません。何年か前からeラーニングが開始されましたが、内容はビジネスマナーや...続きを読む(全178文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    諸先輩方が、仕事のノウハウを手取り足取り指導してくれるので、入社後は安心して、学んでいくことができました。製造の現場でしたが、社員同士がしっかりコミュニ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NITTOKUの 他のカテゴリの口コミ

    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    ・実力主義/成果反映型の評価
    • 若手でも結果次第で評価され、昇給・昇格チャンスあり  
    • 「自己申告評価」を導入し、自分の成長...続きを読む(全537文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による。
    間接部署は経費削減の為、仕事が忙しくても残業すれば文句を言われる為諦めて帰っている。
    逆に生産現場...続きを読む(全205文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理者もいることはいるが、やはり人数は少ない。
    気が強い女性しか生き残れない印象。
    おっとりしたタイプの女...続きを読む(全92文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元からいる管理職がまず傲慢な人間が多い。
    新しい風を入れようと大手から人材を引っ張ってくるが、好きにさせ過ぎるせ...続きを読む(全98文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚祝、新居購入時等は寸志ではあるがお祝いが頂ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他目立った福利厚生は存在しないと思う(聞い...続きを読む(全83文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にどっぷりハマらないと気が済まない人には良い会社。
    ある程度は担当者の自由に進められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やれて...続きを読む(全122文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績の良い時期の賞与はこの規模の会社では出ている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に昇給が望めない。
    間接部門に対...続きを読む(全90文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界、尚且つ入社時はまだ規模もそこまで大きくなく、良い業績だった為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急激に業績を拡大した為...続きを読む(全175文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電子部品の製造を機械化する技術により、事業自体は無くならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は競合他社が少なかった為胡...続きを読む(全162文字)

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    NITTOKU株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育に関するノウハウが全くなく、OJTなんてものも無いため、新卒も中途入社員もかなり苦労することになる。
    社...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪目立ちしなければある程度自動的に上がっていくイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィードバックが一切ないため、何をすれば評価...続きを読む(全190文字)

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    株式会社荏原エリオットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしており、教育体制は十分過ぎるほどの充実ぶりです。品質管理などのe-Learningは少し多過ぎると感じますが、内容は良い...続きを読む(全112文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

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    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
    他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    マトヤ技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技能伝承のシステムはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨシタケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
    先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    NITTOKUの 会社情報

    基本データ
    会社名 NITTOKU株式会社
    フリガナ ニットク
    設立日 1972年9月
    資本金 68億8400万円
    従業員数 1,229人
    売上高 332億6800万円
    決算月 3月
    代表者 笹澤 純人
    本社所在地 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町2丁目292番地1
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 607万円
    電話番号 048-615-2109
    URL https://nittoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138165

    NITTOKUの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。