ＮＩＴＴＯＫＵのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みは取りやすいと思う。介護休暇もある。めちゃくちゃ仕事が好きな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的計画年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ニッチ市場なので、うまくやれば勝ち組になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公言していることは立派なのだが、社長や上司に逆らえない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人には良いと思うが、教えてもらうのではなく、修得する気持ちが無いとやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自己申告評価を取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告の評価を上司が査定しているようだが、どのような基準で査定して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
これまでのあなたのスキルが必要と言われて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみるとただ人が欲しかっただけなのがわかっ...続きを読む(全90文字)

シェアを維持していければ、間違いなく強い業界。海外売上も強い。続きを読む(全31文字)

社宅あるし、住宅補助もあるしそれなりに良かった。

施設利用の福利厚生は私がいた頃はパンフレットタイプだった。こんなの見ないわ面倒くさい。続きを読む(全69文字)

中堅、役職、気に入られるかが勝負
評価制度はよくわからない。続きを読む(全30文字)

早く帰るという感覚がない。
定時退社デーとかあったけど、すぐうやむやになった。

休日出勤も多かった。中途半端に役職ついたらきつい続きを読む(全65文字)

自分の裁量でユニット設計できる。
完成した製品がどう役立っていて、お客さんからの感謝意見は設計まで戻ってこない。
終わりました。じゃあ次。って感じ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)