ＮＩＴＴＯＫＵの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・実力主義／成果反映型の評価
• 若手でも結果次第で評価され、昇給・昇格チャンスあり  
• 「自己申告評価」を導入し、自分の成長...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者もいることはいるが、やはり人数は少ない。
気が強い女性しか生き残れない印象。
おっとりしたタイプの女...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関するノウハウが全くなく、OJTなんてものも無いため、新卒も中途入社員もかなり苦労することになる。
社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
電子部品の製造を機械化する技術により、事業自体は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社が少なかった為胡...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がない。
新卒は入社数ヶ月は研修がある。
が、基本的に作業に関する研修しか無く、社会人の一般常識等は教わ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業績の良い時期の賞与はこの規模の会社では出ている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給が望めない。
間接部門に対...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
間接部署は経費削減の為、仕事が忙しくても残業すれば文句を言われる為諦めて帰っている。
逆に生産現場...続きを読む(全205文字)

【良い点】
結婚祝、新居購入時等は寸志ではあるがお祝いが頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他目立った福利厚生は存在しないと思う（聞い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事にどっぷりハマらないと気が済まない人には良い会社。
ある程度は担当者の自由に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ニッチな業界、尚且つ入社時はまだ規模もそこまで大きくなく、良い業績だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に業績を拡大した為...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも古臭い伝統を守る経営陣、管理職がいます。現場の管理職はトラブル対応が早くて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職の責任が非常に重く、仕事が一気に増える為、辞めていく人がいる程
社員どうしは仲が良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人を見たことがない。いろいろな面で魅力、付加価値をつけないとそのうちだれもなり手がいなくなる。続きを読む(全75文字)