ＮＩＴＴＯＫＵの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・実力主義／成果反映型の評価
• 若手でも結果次第で評価され、昇給・昇格チャンスあり  
• 「自己申告評価」を導入し、自分の成長...続きを読む(全537文字)

【良い点】
ニッチな業界、尚且つ入社時はまだ規模もそこまで大きくなく、良い業績だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に業績を拡大した為...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がない。
新卒は入社数ヶ月は研修がある。
が、基本的に作業に関する研修しか無く、社会人の一般常識等は教わ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業績の良い時期の賞与はこの規模の会社では出ている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給が望めない。
間接部門に対...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事にどっぷりハマらないと気が済まない人には良い会社。
ある程度は担当者の自由に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれて...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
間接部署は経費削減の為、仕事が忙しくても残業すれば文句を言われる為諦めて帰っている。
逆に生産現場...続きを読む(全205文字)

【良い点】
電子部品の製造を機械化する技術により、事業自体は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社が少なかった為胡...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関するノウハウが全くなく、OJTなんてものも無いため、新卒も中途入社員もかなり苦労することになる。
社...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元からいる管理職がまず傲慢な人間が多い。
新しい風を入れようと大手から人材を引っ張ってくるが、好きにさせ過ぎるせ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者もいることはいるが、やはり人数は少ない。
気が強い女性しか生き残れない印象。
おっとりしたタイプの女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間休日が多く、gw、夏季、冬季それぞれ9日以上は休める。ただ、製造部隊など部署によっては繁忙期と重なると長期休暇中も出勤しているようだった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業では十分すぎるくらいの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程の書き方がわかりにくいので福利厚生の恩恵を受...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社イベントの飲み会などは
あります
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社に比べるとまだまだ
劣ると思います。金額も少...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。青梅地区では、借り上げの社宅/独身寮があり、自己負担は1万円前後。家賃補助の場合は東京圏内では57000円支給...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独身寮や借上社宅が充実しており、家賃補助も手厚いので、実質の生活水準は年収以上に高いと感じます。カフェテリアプラン、持株会、企業年金、保養所...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は福利厚生が良いと感じていたが、実際に使用しようとすると、利用者制限が厳しく、現在使用しているのはトレーニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給休暇はちゃんと取得できますし、年間の休日も比較的多く、124日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がなく、特に家...続きを読む(全444文字)

【良い点】
ないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・半年定期を買わせといて、解雇前に払い戻し分を給与から天引。説明なし

・源泉徴...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性のみ生理休暇があります。男性でも育休を取得した社員もいます。住宅補助もあります。社宅もあります。続きを読む(全56文字)