ＮＩＴＴＯＫＵの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・実力主義／成果反映型の評価
• 若手でも結果次第で評価され、昇給・昇格チャンスあり  
• 「自己申告評価」を導入し、自分の成長...続きを読む(全537文字)

【良い点】
ニッチな業界、尚且つ入社時はまだ規模もそこまで大きくなく、良い業績だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に業績を拡大した為...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がない。
新卒は入社数ヶ月は研修がある。
が、基本的に作業に関する研修しか無く、社会人の一般常識等は教わ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業績の良い時期の賞与はこの規模の会社では出ている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給が望めない。
間接部門に対...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事にどっぷりハマらないと気が済まない人には良い会社。
ある程度は担当者の自由に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれて...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
間接部署は経費削減の為、仕事が忙しくても残業すれば文句を言われる為諦めて帰っている。
逆に生産現場...続きを読む(全205文字)

【良い点】
電子部品の製造を機械化する技術により、事業自体は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社が少なかった為胡...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関するノウハウが全くなく、OJTなんてものも無いため、新卒も中途入社員もかなり苦労することになる。
社...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元からいる管理職がまず傲慢な人間が多い。
新しい風を入れようと大手から人材を引っ張ってくるが、好きにさせ過ぎるせ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者もいることはいるが、やはり人数は少ない。
気が強い女性しか生き残れない印象。
おっとりしたタイプの女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
前払い退職金制度と家賃補助のみ。
家賃補助は2年間50%補助、そこから2年ずつ2000円くらい補助が減っていく。続きを読む(全62文字)

【良い点】
家賃補助が大きく、独身も家庭があるところも補助に助けられているところはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがある...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全国平均よりちょっと下で、手当等一切ない
保養所があるが希望日に気軽に使えない
会社都合で寮が変わる時、貴...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社がいるため、業績がすこぶる悪い状態がずっと続かない限り存続はするだろう。しかし、あくまで子会社であるためにどこまで存続する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内懇親会についても一定の申請を行えば、金額補助制度があり、使用している事が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門に属...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実家が遠い人には、住宅補助があり、徒歩5分以内のところに借上社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ポイントというほと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
家賃補助制度。年間80-100万円程度は負担していただける。物件もある程度融通が効くため、好きな場所に安い金額で住める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
健康診断年2回、住宅手当、家族手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職理由などにより上下し、正当な評価はされな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
今あるかわかりませんが、若い時は社員寮があり、ドーミーでかつ安くスミましたのでかなり良かったです。今東京都の賃貸だと条件的に狭めの部屋になる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支払いが行われるが、家賃補助は基本的になく、副業も不可。また、リモートワークや時差勤務などの制度は導入さ...続きを読む(全99文字)