ハ・ン・ドの評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

やはり作ったものが世の中にでて良い評判を聞くとやりがいを感じます。
この業界ではどこでもそうだと思いますが、やはりモチベーションがあがります!
ただし上...続きを読む(全151文字)

福利厚生は基本的にはないといっても問題ないと思います・・・。
社内の制度もないといっても問題ないと思います・・・。
スキルアップや学習の補助などもない...続きを読む(全154文字)

さまざまな案件に関わっているのが入社理由です。
面接では和気あいあいとした雰囲気という感じと聞いていたのですが、全然そのようなことはありません。労働環境...続きを読む(全159文字)

年収や評価については、会社的には私に対しては良かったように思います。
キャリアパスについては、あの当時と現在とで変わったとは聞いていないので
自分の実...続きを読む(全167文字)

やりがいは、ゲーム開発に取り組めるのはやはり良く市場に出た時はやる気が出ます
周りに気軽に相談出来て社員同士の中を良好だったかと思います
大型案件にも...続きを読む(全152文字)

経験したい仕事を行っていて、遣り甲斐があり、それなりの給料を
頂けたので決めました
入社後のギャップというほどことはないですが
ワークフローがなく個人...続きを読む(全168文字)

ソーシャルメディア、映像制作、ゲーム制作、アミューズメント事業の仕事があり、いろいろなことをできるのでいい会社だと思います。CGデザイナーは3Dも2Dもか...続きを読む(全150文字)

企業的に教育体制を整えているわけではない。
チームにもよるが、各セクション(プログラムやアート)のリーダーが自発的に新人教育しています。
ゲームデザイ...続きを読む(全202文字)

比較的正社員になりやすい。
日常会話などで社員と管理職の間で壁を感じることは少ないが、社員の評価システムはまだ発展途上にあるため、業務的には感じる事も。...続きを読む(全296文字)

長らくコンソールゲームをメインで開発していましたが、近年はGREEとの仕事をすることも多いので、札幌でソーシャル関係の仕事をしたい!という方にはかなり良い...続きを読む(全165文字)

プライベートと仕事は、ほぼ全員がしっかりと分けている。本当に気の合う人同士で飲み会、という以外は、休日や終業後の拘束はなかった。
私は女性ではないので詳...続きを読む(全205文字)

基本的に、実力のない管理職という人間は少ない。何もできないのに偉そうという人物が少ないのは非常に満足していた。
ただし、各個人の資質としてどうかと言われ...続きを読む(全153文字)

企業として、コンシューマゲーム、携帯ゲーム、パチンコ・パチスロ開発等に手をだしている。今後はグリー資本も入り安定するのではないか。
真実を書くなら、コン...続きを読む(全195文字)

福利厚生として、健康保険、健康診断及び人間ドック、常備薬販売、交通費等がある。住宅補助、食事補助はなし。
休日は土日祝日、年末年始休業。有給休暇。ただし...続きを読む(全159文字)

裁量労働制。みなし残業。賞与はなし。北海道と言うことを考えても給料は安い部類に入ると思われる。
現場の最高責任者の評価は間違っておらず、見る目は確か。努...続きを読む(全166文字)

社員研修、新人研修のようなものはなく、基本的には自分で盗めというタイプ。
各専門技術においては高レベルにあるため、転職時に有利に働くことも多い。
社員...続きを読む(全153文字)

ゲーム好きであれば、よく知ったキャラクターを動かしたり、公然と書くことができたりできるため、面白みとやりがいを感じることができる。
基本的に社員のモチベ...続きを読む(全160文字)

・比較的有名な案件に関われます。
・携帯ゲーム機DSや3DS、PSPを中心に
willなどの家庭用据置機の開発なども盛んです。
・ソーシャルゲーム...続きを読む(全167文字)

・年に一回、健康診断があります。
※35歳以上ですと人間ドックも受けられます。
・年末年始、GW、夏季、有給休暇
※普通に取れます。有給も入れやすい...続きを読む(全160文字)

・CG会社としては早く帰れる会社です。
※過度な残業、休日出勤・徹夜等は殆どありません。
・休日出勤は代休が与えられます。有給や夏季休暇、冬季休暇もあ...続きを読む(全162文字)

私が勤務していた当時は少し状況が厳しいように感じたが、2011年5月26日にグリーと資本提携を結んだらしいので、フィーチャーフォン・スマートフォン向けソー...続きを読む(全161文字)

ゲーム系・その他のアミューズメント系の様々な映像案件が回っていたので、いろいろな経験を積みたい人にはいいのではないかと思う。使用ソフトも種類が多いのでいろ...続きを読む(全193文字)

社員の育成・キャリアアップについてはチームによってばらつきがあるように感じた。
別ソフトを扱うことになっても、習得は個人の裁量に任せる部分が多く思えた。...続きを読む(全171文字)

ゲームだけじゃなく、パチンコやソーシャルもやっているので
将来性は有ると思います。
技術力、特許が有るというわけでは有りませんが
それなりのものを作...続きを読む(全169文字)

勤務時間は定時外は自己管理になるので
スケジュールさえ守れれば調整はしやすいです。
企業として管理しているという事は無いように感じます。
反面、プロ...続きを読む(全159文字)