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株式会社ハ・ン・ド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハ・ン・ドの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハ・ン・ドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハ・ン・ドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハ・ン・ドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ハ・ン・ドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ハ・ン・ドの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名IPに関わることが出来る点。
一本受け案件はもちろんだが、社外協力案件でも上流工程に関われることが多いので、自分の意見を反映することがで...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手パブリッシャーとの仕事がときおり起こるので人気タイトルの開発に携われること。
    自分からやりたいという意思を見せつけることができれば任せて...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    札幌本社ではコンシューマも手がけていますが、東京支社はソーシャルのみです。自分が作りたいゲームとマッチするかどうかでやりがい、面白味は大きく...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何か1つのプラットフォームに限らず、幅広く関われるため、コンシューマーだけ、スマホだけ、アーケードだけやりたいという人でなければ色々関われる...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    案件によっては根本のデザイン提案から関われるのでやり甲斐のある作業を担当できることもあります。
    しかし、基本的にはコンシューマーゲーム案件はほぼ無いの...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり作ったものが世の中にでて良い評判を聞くとやりがいを感じます。
    この業界ではどこでもそうだと思いますが、やはりモチベーションがあがります!
    ただし...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいは、ゲーム開発に取り組めるのはやはり良く市場に出た時はやる気が出ます
    周りに気軽に相談出来て社員同士の中を良好だったかと思います
    大型案件に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソーシャルメディア、映像制作、ゲーム制作、アミューズメント事業の仕事があり、いろいろなことをできるのでいい会社だと思います。CGデザイナーは3Dも2Dも...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    長らくコンソールゲームをメインで開発していましたが、近年はGREEとの仕事をすることも多いので、札幌でソーシャル関係の仕事をしたい!という方にはかなり良...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ゲーム好きであれば、よく知ったキャラクターを動かしたり、公然と書くことができたりできるため、面白みとやりがいを感じることができる。
    基本的に社員のモチ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・比較的有名な案件に関われます。
    ・携帯ゲーム機DSや3DS、PSPを中心に
    willなどの家庭用据置機の開発なども盛んです。
    ・ソーシャルゲー...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ゲーム系・その他のアミューズメント系の様々な映像案件が回っていたので、いろいろな経験を積みたい人にはいいのではないかと思う。使用ソフトも種類が多いのでい...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    色々任せてもらえるので、やる気さえ有れば
    やりがいのある会社です。
    仕事内容もそれによって上がってくるので面白いです。
    企業がモチベーションを高め...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パチンコや映像作品などが多く、
    ゲームの仕事がしたい人には不満に思う人がいるかもしれませんが、
    ある程度は社員の希望も仕事内容に反映してくれていると...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家庭用ゲームだけではなく、ソーシャルゲームやモバイルゲームも手がけているので、幅広く経験できます。
    タイミングがよければ、プロジェクトの最初から最後まで...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるがあまり残業はないように感じる。
    有給に関しても特に取りづらいということもなく、理由も聞かれない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可。
    福利厚生に関しても、あまり役に立ったと感じたことがない。
    スポーツ観戦助成などもあるが、基本本社が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が不明瞭。
    一応文面としては基準が書かれているが、明らかにそれを満たしているのに評価をされていない人も...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム会社の中では女性の割合が高いと思う。特にデザイナー職は女性の方が多い。昇進も実力や周りからの印象次第であり、女性だからと言って何か不利...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はなきに等しい。
    基本的に現場で叩き上げられて、見て学べというスタイルなので、合わない人には厳しいと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年ごとにマネージャークラスとの面談をし、きちんとその年の頑張りを評価してくれること。
    評価によっては給与が上がることがあり、給与の上がり幅...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇を取る際にはきちんと連絡すれば問題なく休暇を取れること。
    繁忙期でも嫌な顔されずに許可をもらえる点は素晴らしいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員通しの関係は悪くなかったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
    上司好みの行動を...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は取得できていたと思います。
    女性も一定数働いていたので、同じ趣味で気が合う方同士で休憩時間に
    ゲームをしたりして、楽しそうでした...続きを読む(全216文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所責任者以上だと、裁量が増えてくるため自分が考え実施することができるため、プラスもマイナスも含め経験値になるため、成長の機会をもらえる。...続きを読む(全474文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらかというとのんびりした感じで、グループ内の案件を無難にこなしていく。一部ではあるが、鉄道のサービス関係など、世の中で注目される仕事に関...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社CIJの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは正直、個々人の考え方や、案件にもよるところはあると思うが、大手SIerとは昔からの付き合いがあり、仕事の引き合いは多いためいろいろ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバレジーズの最大の特徴は、年次や経験に関わらず「とにかく任せる」という強烈なボトムアップ文化です。
    入社早期から大きなプロジェクトや意思決...続きを読む(全508文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    TIS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパーは計画や顧客折衷がメインで、実装はBPが多いかなと思います。場所によってはプロパーも実装している部署はあ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方や自分の採用時の職種とのマッチしている人は問題なく自身の高専や大学でのエンジニアとしての学習経験が生かされるのではと思う
    【気...続きを読む(全329文字)

    この投稿でわかること
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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    Photoshopの使い方を詳しく教えてもらった。優しく技術を持った人が多かったので、興味があれば自分の技術を伸ばす事ができる。また、いろい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に、ゲーム内でのユーザーが実際に遊ぶステージの製作を行っていました。どういう遊び方のステージにするかコンセプトを考え、どの敵を置くか、どの...続きを読む(全539文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとして複数の現場を経験できるため、短期間で幅広い技術スタックに触れられる点に非常にやりがいを感じます。特に新しい案件に参画する際、...続きを読む(全292文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接やりとりする機会が多い為、素直な評価をもらえる点は、自分の成長を感じる良い機会だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    ハ・ン・ドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハ・ン・ド
    フリガナ ハンド
    設立日 1993年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 233人
    決算月 3月
    代表者 的場輝明
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地
    電話番号 011-200-0264
    URL http://www.hand.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1383775

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