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株式会社ハ・ン・ド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハ・ン・ドの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハ・ン・ドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハ・ン・ドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハ・ン・ドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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ハ・ン・ドの 学生による会社の評価

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ハ・ン・ドの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パブリッシャーとの仕事がときおり起こるので人気タイトルの開発に携われること。
自分からやりたいという意思を見せつけることができれば任せて...続きを読む(全160文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌本社ではコンシューマも手がけていますが、東京支社はソーシャルのみです。自分が作りたいゲームとマッチするかどうかでやりがい、面白味は大きく...続きを読む(全245文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か1つのプラットフォームに限らず、幅広く関われるため、コンシューマーだけ、スマホだけ、アーケードだけやりたいという人でなければ色々関われる...続きを読む(全284文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件によっては根本のデザイン提案から関われるのでやり甲斐のある作業を担当できることもあります。
しかし、基本的にはコンシューマーゲーム案件はほぼ無いの...続きを読む(全171文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり作ったものが世の中にでて良い評判を聞くとやりがいを感じます。
この業界ではどこでもそうだと思いますが、やはりモチベーションがあがります!
ただし...続きを読む(全151文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは、ゲーム開発に取り組めるのはやはり良く市場に出た時はやる気が出ます
周りに気軽に相談出来て社員同士の中を良好だったかと思います
大型案件に...続きを読む(全152文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルメディア、映像制作、ゲーム制作、アミューズメント事業の仕事があり、いろいろなことをできるのでいい会社だと思います。CGデザイナーは3Dも2Dも...続きを読む(全150文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長らくコンソールゲームをメインで開発していましたが、近年はGREEとの仕事をすることも多いので、札幌でソーシャル関係の仕事をしたい!という方にはかなり良...続きを読む(全165文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム好きであれば、よく知ったキャラクターを動かしたり、公然と書くことができたりできるため、面白みとやりがいを感じることができる。
基本的に社員のモチ...続きを読む(全160文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・比較的有名な案件に関われます。
・携帯ゲーム機DSや3DS、PSPを中心に
willなどの家庭用据置機の開発なども盛んです。
・ソーシャルゲー...続きを読む(全167文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム系・その他のアミューズメント系の様々な映像案件が回っていたので、いろいろな経験を積みたい人にはいいのではないかと思う。使用ソフトも種類が多いのでい...続きを読む(全193文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々任せてもらえるので、やる気さえ有れば
やりがいのある会社です。
仕事内容もそれによって上がってくるので面白いです。
企業がモチベーションを高め...続きを読む(全170文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコや映像作品などが多く、
ゲームの仕事がしたい人には不満に思う人がいるかもしれませんが、
ある程度は社員の希望も仕事内容に反映してくれていると...続きを読む(全182文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭用ゲームだけではなく、ソーシャルゲームやモバイルゲームも手がけているので、幅広く経験できます。
タイミングがよければ、プロジェクトの最初から最後まで...続きを読む(全163文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハ・ン・ドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなきに等しい。
基本的に現場で叩き上げられて、見て学べというスタイルなので、合わない人には厳しいと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年ごとにマネージャークラスとの面談をし、きちんとその年の頑張りを評価してくれること。
評価によっては給与が上がることがあり、給与の上がり幅...続きを読む(全142文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取る際にはきちんと連絡すれば問題なく休暇を取れること。
繁忙期でも嫌な顔されずに許可をもらえる点は素晴らしいと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員通しの関係は悪くなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
上司好みの行動を...続きを読む(全187文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その...続きを読む(全177文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取得できていたと思います。
女性も一定数働いていたので、同じ趣味で気が合う方同士で休憩時間に
ゲームをしたりして、楽しそうでした...続きを読む(全216文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が月々積み立てを行い、それでバーベキューや忘年会を
開催していたと思います。(退職してから日がたっており、細かく迄覚えておりませんが・...続きを読む(全180文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女作業によるものは、在職中にはとくに差を感じなかったし、実際に差別のようなものは、なかったと思う。

女性の役職者や、昇格者も普通にいたし...続きを読む(全180文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことをやってくれている印象。
残業もすくなめで、ワークライフバランスをとりやすいと思う。

開発現場はプロジェクト次第でぜんぜんち...続きを読む(全185文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は、とてもやさしく人間関係は良いと思う。
おとなしい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を育てる等の教...続きを読む(全198文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことができる案件に参画できれば仕事でのやりがいや成長機会はあるのではないかと思う。案件の良しあしによってかなり左右される。続きを読む(全71文字)

ネットチャート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとてもある。決まったものを売るのではなく、毎度個別の見積を行うので飽きが来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのこ...続きを読む(全106文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知る前に会社が倒産した。もう少し働いてみればいいところもあったのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻して夜逃げしてしまっ...続きを読む(全98文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼グループとIBMの合弁会社という背景もあり、大規模な基幹システムの構築から最新のDX案件まで、幅広いプロジェクトに関われるのが魅力で...続きを読む(全172文字)

株式会社セガの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは自分の場合は大学時代に学んできたことが活かせられたので、その点は良いかと思うが、だんだんと平坦なことばかりであまり大きな裁量な仕事...続きを読む(全86文字)

株式会社featの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気ややりたい事をつたえると、やらしてくれるかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広すぎて、伸ばしたい事が伸ばせないので...続きを読む(全89文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い現場に当たった同僚は楽しそうに仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの現場を引いたら何もない。カスタマーサービス...続きを読む(全92文字)

株式会社システナの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しており、会社の規模もそれなりにあるので、取引社数も多く、取引している業界や業種もそこそこ多岐に渡っています。そのため、色々な業種のシス...続きを読む(全121文字)

株式会社第一コンピューターの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが大手企業にいければ、大手企業の仕事の仕方や文化がしれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に入った後にトラブルなどが...続きを読む(全90文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ったばかりでも上司と共に顧客につかせてもらって、上流から下流まで一貫して経験を積めたのはありがたかった。
物流拠点やお客様先の現地に行く機...続きを読む(全96文字)

ハ・ン・ドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハ・ン・ド
フリガナ ハンド
設立日 1993年2月
資本金 5000万円
従業員数 233人
決算月 3月
代表者 的場輝明
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地
電話番号 011-200-0264
URL http://www.hand.co.jp/
NOKIZAL ID: 1383775

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