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株式会社ハ・ン・ド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハ・ン・ドの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハ・ン・ドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハ・ン・ドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハ・ン・ドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ハ・ン・ドの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ハ・ン・ドの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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全17件中17件表示

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分が希望している分野のプロジェクトに回してくれると思います。
年一回の面談で今後やりたい、希望している仕事を聞かれるので、そこで判...続きを読む(全224文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る有名タイトルに携わる機会があり、CM、オンラインストア、ゲームショップなどで自分が制作に関わった成果物を目にすることも少なくありま...続きを読む(全277文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名IPに関わることが出来る点。
一本受け案件はもちろんだが、社外協力案件でも上流工程に関われることが多いので、自分の意見を反映することがで...続きを読む(全168文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パブリッシャーとの仕事がときおり起こるので人気タイトルの開発に携われること。
自分からやりたいという意思を見せつけることができれば任せて...続きを読む(全160文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌本社ではコンシューマも手がけていますが、東京支社はソーシャルのみです。自分が作りたいゲームとマッチするかどうかでやりがい、面白味は大きく...続きを読む(全245文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か1つのプラットフォームに限らず、幅広く関われるため、コンシューマーだけ、スマホだけ、アーケードだけやりたいという人でなければ色々関われる...続きを読む(全284文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件によっては根本のデザイン提案から関われるのでやり甲斐のある作業を担当できることもあります。
しかし、基本的にはコンシューマーゲーム案件はほぼ無いの...続きを読む(全171文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり作ったものが世の中にでて良い評判を聞くとやりがいを感じます。
この業界ではどこでもそうだと思いますが、やはりモチベーションがあがります!
ただし...続きを読む(全151文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは、ゲーム開発に取り組めるのはやはり良く市場に出た時はやる気が出ます
周りに気軽に相談出来て社員同士の中を良好だったかと思います
大型案件に...続きを読む(全152文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルメディア、映像制作、ゲーム制作、アミューズメント事業の仕事があり、いろいろなことをできるのでいい会社だと思います。CGデザイナーは3Dも2Dも...続きを読む(全150文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長らくコンソールゲームをメインで開発していましたが、近年はGREEとの仕事をすることも多いので、札幌でソーシャル関係の仕事をしたい!という方にはかなり良...続きを読む(全165文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム好きであれば、よく知ったキャラクターを動かしたり、公然と書くことができたりできるため、面白みとやりがいを感じることができる。
基本的に社員のモチ...続きを読む(全160文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・比較的有名な案件に関われます。
・携帯ゲーム機DSや3DS、PSPを中心に
willなどの家庭用据置機の開発なども盛んです。
・ソーシャルゲー...続きを読む(全167文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム系・その他のアミューズメント系の様々な映像案件が回っていたので、いろいろな経験を積みたい人にはいいのではないかと思う。使用ソフトも種類が多いのでい...続きを読む(全193文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々任せてもらえるので、やる気さえ有れば
やりがいのある会社です。
仕事内容もそれによって上がってくるので面白いです。
企業がモチベーションを高め...続きを読む(全170文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコや映像作品などが多く、
ゲームの仕事がしたい人には不満に思う人がいるかもしれませんが、
ある程度は社員の希望も仕事内容に反映してくれていると...続きを読む(全182文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭用ゲームだけではなく、ソーシャルゲームやモバイルゲームも手がけているので、幅広く経験できます。
タイミングがよければ、プロジェクトの最初から最後まで...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハ・ン・ドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は取りやすい、残業は少ないという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がある時とない時の差が激しいので...続きを読む(全85文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額は他会社に比べて高めの印象です。
ただし、『若いうちは〜』と言ったことを話していた気がするので、歳をとるにつれて昇給額は下がるかもしれ...続きを読む(全273文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で退社する社員が比較的多く、担当業務を適切に完了していれば早めに帰宅しやすい雰囲気があります。有給休暇についても、これまで申請が拒否され...続きを読む(全347文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるがあまり残業はないように感じる。
有給に関しても特に取りづらいということもなく、理由も聞かれない。続きを読む(全64文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生に関しても、あまり役に立ったと感じたことがない。
スポーツ観戦助成などもあるが、基本本社が...続きを読む(全125文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭。
一応文面としては基準が書かれているが、明らかにそれを満たしているのに評価をされていない人も...続きを読む(全125文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社の中では女性の割合が高いと思う。特にデザイナー職は女性の方が多い。昇進も実力や周りからの印象次第であり、女性だからと言って何か不利...続きを読む(全89文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなきに等しい。
基本的に現場で叩き上げられて、見て学べというスタイルなので、合わない人には厳しいと思う。続きを読む(全77文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年ごとにマネージャークラスとの面談をし、きちんとその年の頑張りを評価してくれること。
評価によっては給与が上がることがあり、給与の上がり幅...続きを読む(全142文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取る際にはきちんと連絡すれば問題なく休暇を取れること。
繁忙期でも嫌な顔されずに許可をもらえる点は素晴らしいと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社大宣システムサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 非正社員 派遣社員

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【良い点】
携わっていた作業はやることが決まっている事務作業だったので、やり方が分かればかなり楽な業務だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

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ビズテクニカルサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は大手企業が多く、規模感という意味では仕事にはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまり機能しておら...続きを読む(全107文字)

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株式会社アイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しがよく、若手の提案も歓迎される社風です。研修やフォロー体制が手厚いため未経験からでもスキルアップしやすい環境が整っています。
【...続きを読む(全186文字)

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株式会社ソデックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言ったことは比較的やらせてくれる方なのではないか?と思いました。ですが、人があまりにも足りていないのでゆっくり学習しながらという感...続きを読む(全201文字)

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株式会社グリフィンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点などは特にない。
ただ、業務内容が自分にとって合ってな...続きを読む(全90文字)

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株式会社ブライセンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1900年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 男性 126年前 海外営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手企業のプライベートブランド開発やEC物流など、消費者の生活に直結する大型プロジェクトに参画できる点に大きなやりがいがあります。また、若手...続きを読む(全322文字)

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株式会社ATJCの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいや面白みについては、配属される現場によって大きく異なると思います。私の場合、担当者から指定の駅に集合するよう指示され、案件の詳...続きを読む(全233文字)

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株式会社トーセの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
大型タイトルのプロジェクトに関わることができ、規模の大きな仕事を経験できた点が良かったです。アサイン先を自分で選ぶことはできませんでしたが、...続きを読む(全174文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
この仕事事態はじめての職業になるため、多くのことを勉強し、行える現在の環境はとても楽しく業務をできていると思います。
成長に関しても、先輩た...続きを読む(全114文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、先輩社員や上司からのフォローも行き届いていたため、分からないことがあれば気軽に質問できる環境でした。入社したばかり...続きを読む(全481文字)

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ハ・ン・ドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハ・ン・ド
フリガナ ハンド
設立日 1993年2月
資本金 5000万円
従業員数 233人
決算月 3月
代表者 的場輝明
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地
電話番号 011-200-0264
URL http://www.hand.co.jp/
NOKIZAL ID: 1383775

ハ・ン・ドの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。