この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その際...続きを読む(全177文字)
株式会社ハ・ン・ド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その際...続きを読む(全177文字)
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働いている人を物のように扱う風土があり、頑張った所で評価はされない。
スキルの無い社歴の長い人が優遇され、それもあってか仕事上に問題があっても改善は行わ...続きを読む(全165文字)
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社員には他の会社で働いていた転職組が多数なので色んな話が聞けます。
人柄はのんびりとされた方が多いです。ただ事なかれの人が多い印象はあります。
社内の...続きを読む(全165文字)
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CG制作部門とパチスロ部門では安定して事業が進んでいくように感じますが、
ゲーム部門での将来性はきびしいように感じます。
ソーシャルはバブルが弾けそうで...続きを読む(全157文字)
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男女の区別は特にないので、働く上では問題になることはありません。
残業時間が多く時間を拘束される事が多いので、子供を持つ女性は働きにくいかもしれません。...続きを読む(全154文字)
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残業は多いほうだと思います。
特に仕事がなくても残業していると偉いという空気があるので残業をしている方は多いです。
休日出勤も多いです。ただし残業代は...続きを読む(全164文字)
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スキルアップ制度や研修制度はありません。
仕事を通して自分で学んでいくしかないのでやる気が無ければスキルは身に付かないと思います。
セミナーなどは周り...続きを読む(全163文字)
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やはり作ったものが世の中にでて良い評判を聞くとやりがいを感じます。
この業界ではどこでもそうだと思いますが、やはりモチベーションがあがります!
ただし上...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は基本的にはないといっても問題ないと思います・・・。
社内の制度もないといっても問題ないと思います・・・。
スキルアップや学習の補助などもない...続きを読む(全154文字)
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さまざまな案件に関わっているのが入社理由です。
面接では和気あいあいとした雰囲気という感じと聞いていたのですが、全然そのようなことはありません。労働環境...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ハ・ン・ド |
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フリガナ | ハンド |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 的場輝明 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地 |
電話番号 | 011-200-0264 |
URL | http://www.hand.co.jp/ |
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