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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハ・ン・ドの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

ハ・ン・ドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ハ・ン・ドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハ・ン・ドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その際...続きを読む(全177文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いている人を物のように扱う風土があり、頑張った所で評価はされない。
スキルの無い社歴の長い人が優遇され、それもあってか仕事上に問題があっても改善は行わ...続きを読む(全165文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員には他の会社で働いていた転職組が多数なので色んな話が聞けます。
人柄はのんびりとされた方が多いです。ただ事なかれの人が多い印象はあります。
社内の...続きを読む(全165文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CG制作部門とパチスロ部門では安定して事業が進んでいくように感じますが、
ゲーム部門での将来性はきびしいように感じます。
ソーシャルはバブルが弾けそうで...続きを読む(全157文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の区別は特にないので、働く上では問題になることはありません。
残業時間が多く時間を拘束される事が多いので、子供を持つ女性は働きにくいかもしれません。...続きを読む(全154文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多いほうだと思います。
特に仕事がなくても残業していると偉いという空気があるので残業をしている方は多いです。
休日出勤も多いです。ただし残業代は...続きを読む(全164文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ制度や研修制度はありません。
仕事を通して自分で学んでいくしかないのでやる気が無ければスキルは身に付かないと思います。
セミナーなどは周り...続きを読む(全163文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり作ったものが世の中にでて良い評判を聞くとやりがいを感じます。
この業界ではどこでもそうだと思いますが、やはりモチベーションがあがります!
ただし上...続きを読む(全151文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は基本的にはないといっても問題ないと思います・・・。
社内の制度もないといっても問題ないと思います・・・。
スキルアップや学習の補助などもない...続きを読む(全154文字)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな案件に関わっているのが入社理由です。
面接では和気あいあいとした雰囲気という感じと聞いていたのですが、全然そのようなことはありません。労働環境...続きを読む(全159文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ハ・ン・ドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハ・ン・ド
フリガナ ハンド
設立日 1993年2月
資本金 5000万円
従業員数 233人
決算月 3月
代表者 的場輝明
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地
電話番号 011-200-0264
URL http://www.hand.co.jp/
NOKIZAL ID: 1383775

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