この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の得意な点を強化していくという方針なので、その部分に関しては他会社との優位性になってくるのかなとは思います。
また、社員のスキルアップでき...続きを読む(全227文字)
株式会社ハ・ン・ド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハ・ン・ドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハ・ン・ドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の得意な点を強化していくという方針なので、その部分に関しては他会社との優位性になってくるのかなとは思います。
また、社員のスキルアップでき...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にソーシャルゲームに力を入れて社員も増やしていましたので、新しいものを取り入れていこうとする姿勢はあったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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ノープランなため特にありません。
とにかく目の前の仕事をするだけで、
人員のアサインも適切ではありません。
新人を育てる余裕もないため、将来性はあま...続きを読む(全171文字)
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CG制作部門とパチスロ部門では安定して事業が進んでいくように感じますが、
ゲーム部門での将来性はきびしいように感じます。
ソーシャルはバブルが弾けそうで...続きを読む(全157文字)
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企業として、コンシューマゲーム、携帯ゲーム、パチンコ・パチスロ開発等に手をだしている。今後はグリー資本も入り安定するのではないか。
真実を書くなら、コン...続きを読む(全195文字)
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私が勤務していた当時は少し状況が厳しいように感じたが、2011年5月26日にグリーと資本提携を結んだらしいので、フィーチャーフォン・スマートフォン向けソー...続きを読む(全161文字)
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ゲームだけじゃなく、パチンコやソーシャルもやっているので
将来性は有ると思います。
技術力、特許が有るというわけでは有りませんが
それなりのものを作...続きを読む(全169文字)
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元はゲームがメインだったようですが、
最近はパチンコやSNSやスマートフォンアプリなど、
様々な分野に挑戦しているようです。
個人的な感想ですが、
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コンピューターゲームというコンテンツに関しては、幅広く手がけているので、
これからもデベロッパーとしては、柔軟に対応していくのではないかと思われます。
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【良い点】
従業員通しの関係は悪くなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
上司好みの行動をと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その際...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休は取得できていたと思います。
女性も一定数働いていたので、同じ趣味で気が合う方同士で休憩時間に
ゲームをしたりして、楽しそうでした。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
従業員が月々積み立てを行い、それでバーベキューや忘年会を
開催していたと思います。(退職してから日がたっており、細かく迄覚えておりませんが・・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女作業によるものは、在職中にはとくに差を感じなかったし、実際に差別のようなものは、なかったと思う。
女性の役職者や、昇格者も普通にいたし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろなことをやってくれている印象。
残業もすくなめで、ワークライフバランスをとりやすいと思う。
開発現場はプロジェクト次第でぜんぜんちが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方は、とてもやさしく人間関係は良いと思う。
おとなしい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を育てる等の教育...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
札幌本社ではコンシューマも手がけていますが、東京支社はソーシャルのみです。自分が作りたいゲームとマッチするかどうかでやりがい、面白味は大きく変...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手と比べれば低いと思われますが、開発会社としては平均的だったのではないでしょうか。特別低いということはありませんが、期待するほどではありませ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スキルアップのためにしたいことがあれば会社が援助してくれる制度がありました。ユニークなのは自分がスキルアップすると思うこと(たとえば年間100...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ハ・ン・ド |
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フリガナ | ハンド |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 的場輝明 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地 |
電話番号 | 011-200-0264 |
URL | http://www.hand.co.jp/ |
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