株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
北海道
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.hand.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2016年10月1日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー

【良い点】毎年の昇給は微々たるものだが、耐えかねて直談判すると上司によっては希望を聞いてもらえる。評価されていることが前提とはなるが。開発環境は年々良くな...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2016年9月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス

【良い点】大手クライアントの仕事がいくつかあるので、色々とやりたい人にとっては経験を積める環境かと思う。チームに配属されれば、それなりに意見や提案も出来る...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2016年5月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
8年前
ゲームプログラマ

【良い点】和気あいあいとした感じで、一般社員同氏は仲良く仕事をしていた印象です。仕事をしやすい環境ではありました。【気になること・改善したほうがいい点】気...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2016年3月13日

退職理由

回答者:
男性
10年前
ゲームプログラマ

【良い点】基本的に自己裁量での仕事となるので、自分で目標ややる気を出せる人にとっては、とても良い環境であると言えます人当たりの良い人ばかりだったと記憶して...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2016年3月1日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職

【良い点】駅近なので通いやすかったです。若い人が多いのでゲームの話ししたり、それなりにコミュニケーションはありました。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2015年11月30日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
4年前
CGデザイナー

女性社員は比較的多く在籍していましたが、役職やチームリーダーなどについている女性社員は一人もいませんでした。また、産休や育休、時短勤務の制度がないためか既...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2015年5月7日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
3年前
CGデザイナー

女性の働きやすさはほぼ無いと思ってよいです。
上長や同僚からのパワハラセクハラが横行し、
ハラスメントの相談をしてもそれを隠そうとする風潮があります。
女...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2015年5月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス

年収は基本的に数年たってもほとんど上がらないです。
昇給を決める上長が一人ひとりの成果を確認してくれているわけではないのと、
ゲーム案件への見下しがあるの...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2015年5月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
2年前
CGデザイナー

案件によっては根本のデザイン提案から関われるのでやり甲斐のある作業を担当できることもあります。
しかし、基本的にはコンシューマーゲーム案件はほぼ無いので、...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2014年11月17日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー

社員に対しての評価が曖昧であり、基本的には年功序列であることに
不満を感じている者は少なくないと思います。
また残業が当たり前ん社風で、労働時間が長い割に...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2014年10月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
ゲームプログラマ
社員クラス

給与は年俸制で、技術手当等はまったくなし。
また、交通費手当はあるが、賞与・住宅手当・寒冷期手当等もないので、
ほぼ、福利厚生は無いに等しい。また、基本給...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2014年4月23日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発

特定の上司に気に入られることが実力に関わらず、すべて。この上司は”クラッシャー上司”なので、気に入られないと嫌味、無視、非協力などを存分に味わえる。
開発...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2014年4月15日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
16年前
CGデザイナー

女性に対してのの配慮はありませんでした。 毎日早くても終電で帰り、夜道を通る。そうでなければ泊りです。当時は職場の近くにお住まいの方々が多かったのでそのよ...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2014年4月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
女性
16年前
CGデザイナー

自分が辞めた頃と変わっていないと感じる他の投稿を拝見し、うなずくばかりです。
どれも目に浮かびます。若い時だけの職場でしょう。始業時間も終業時間もない、メ...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2014年2月11日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
女性
2年前
CGデザイナー

ノープランなため特にありません。
とにかく目の前の仕事をするだけで、
人員のアサインも適切ではありません。
新人を育てる余裕もないため、将来性はあまり感じ...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2014年1月25日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
5年前
ゲームプログラマ

正直言えば、あまり関心しませんでした。
出世すればフレックスになります。
それは構わないのですが、他社員からすれば、モチベーションは下がります。
これが尊...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2014年1月25日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
女性
5年前
ゲームプログラマ

満足な点・・・特に思いつきません。表面上だけで差別も多く、休むにも気を使います。
特に女性にはやさしくないかと思われます。
取り組み・・・特に上司との対人...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2013年8月9日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
4年前
ゲームプランナー

働いている人を物のように扱う風土があり、頑張った所で評価はされない。
スキルの無い社歴の長い人が優遇され、それもあってか仕事上に問題があっても改善は行わな...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2013年8月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職

評価システムが未熟。驚くほど事なかれ主義。全体の風通しが悪い会社の為他チームの上司に表面のみで邪推され追い込まれる人が出る。残業をすれば居眠りが許される。...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判
投稿日:2013年7月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
10代後半
男性
3年前
ゲームプランナー

社員には他の会社で働いていた転職組が多数なので色んな話が聞けます。
人柄はのんびりとされた方が多いです。ただ事なかれの人が多い印象はあります。
社内の空気...

55 件中 1 〜 20 件を表示