Img company noimage

株式会社ハ・ン・ド

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(59件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年6月11日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • ゲームプログラマ

【良い点】女性の数は、そこそこおり特に仕事上での男女の差はなく実力主義で仕事が割り振られていたように感じます。【気になること・改善したほうがいい点】会社的...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月22日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • ゲームプログラマ

【良い点】一般的な福利厚生で特に特別なものはなかったと記憶しております。有給休暇等は取りやすかったと思います。休日出勤は殆どなく合っても繁忙期にある程度だ...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年1月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】アニメ展開も行った大きなタイトルを業務用に開発していますが、それと平行して各パブリッシャーから発注されたソーシャルゲ...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年1月13日
回答者:
  • 女性
  • 4年前
  • CGデザイナー

【良い点】良くも悪くも事なかれ主義が蔓延しています。【気になること・改善したほうがいい点】管理職には年功序列でなれるので、管理能力のない人間が多く管理職に...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年10月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • CGデザイナー

【良い点】毎年の昇給は微々たるものだが、耐えかねて直談判すると上司によっては希望を聞いてもらえる。評価されていることが前提とはなるが。開発環境は年々良くな...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ゲームプランナー
  • 社員クラス

【良い点】大手クライアントの仕事がいくつかあるので、色々とやりたい人にとっては経験を積める環境かと思う。チームに配属されれば、それなりに意見や提案も出来る...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年5月3日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • ゲームプログラマ

【良い点】和気あいあいとした感じで、一般社員同氏は仲良く仕事をしていた印象です。仕事をしやすい環境ではありました。【気になること・改善したほうがいい点】気...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年3月13日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • ゲームプログラマ

【良い点】基本的に自己裁量での仕事となるので、自分で目標ややる気を出せる人にとっては、とても良い環境であると言えます人当たりの良い人ばかりだったと記憶して...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年3月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他のゲーム・マルチメディア関連職

【良い点】駅近なので通いやすかったです。若い人が多いのでゲームの話ししたり、それなりにコミュニケーションはありました。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • CGデザイナー

女性社員は比較的多く在籍していましたが、役職やチームリーダーなどについている女性社員は一人もいませんでした。また、産休や育休、時短勤務の制度がないためか既...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年5月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • CGデザイナー

女性の働きやすさはほぼ無いと思ってよいです。
上長や同僚からのパワハラセクハラが横行し、
ハラスメントの相談をしてもそれを隠そうとする風潮があります。
女...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年5月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • CGデザイナー
  • 社員クラス

年収は基本的に数年たってもほとんど上がらないです。
昇給を決める上長が一人ひとりの成果を確認してくれているわけではないのと、
ゲーム案件への見下しがあるの...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年5月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • CGデザイナー

案件によっては根本のデザイン提案から関われるのでやり甲斐のある作業を担当できることもあります。
しかし、基本的にはコンシューマーゲーム案件はほぼ無いので、...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年11月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • CGデザイナー

社員に対しての評価が曖昧であり、基本的には年功序列であることに
不満を感じている者は少なくないと思います。
また残業が当たり前ん社風で、労働時間が長い割に...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年10月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ゲームプログラマ
  • 社員クラス

給与は年俸制で、技術手当等はまったくなし。
また、交通費手当はあるが、賞与・住宅手当・寒冷期手当等もないので、
ほぼ、福利厚生は無いに等しい。また、基本給...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年4月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 新規事業・事業開発

特定の上司に気に入られることが実力に関わらず、すべて。この上司は”クラッシャー上司”なので、気に入られないと嫌味、無視、非協力などを存分に味わえる。
開発...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年4月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 17年前
  • CGデザイナー

女性に対してのの配慮はありませんでした。 毎日早くても終電で帰り、夜道を通る。そうでなければ泊りです。当時は職場の近くにお住まいの方々が多かったのでそのよ...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年4月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 17年前
  • CGデザイナー

自分が辞めた頃と変わっていないと感じる他の投稿を拝見し、うなずくばかりです。
どれも目に浮かびます。若い時だけの職場でしょう。始業時間も終業時間もない、メ...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年2月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • CGデザイナー

ノープランなため特にありません。
とにかく目の前の仕事をするだけで、
人員のアサインも適切ではありません。
新人を育てる余裕もないため、将来性はあまり感じ...

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年1月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • ゲームプログラマ

正直言えば、あまり関心しませんでした。
出世すればフレックスになります。
それは構わないのですが、他社員からすれば、モチベーションは下がります。
これが尊...

59件中1〜20件表示

カテゴリから口コミを探す