この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のソーシャルゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ですが定時があり、募集要項には定時のみ記載がありま...続きを読む(全185文字)
株式会社ハ・ン・ド 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハ・ン・ドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハ・ン・ドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のソーシャルゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ですが定時があり、募集要項には定時のみ記載がありま...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ展開も行った大きなタイトルを業務用に開発していますが、
それと平行して各パブリッシャーから発注されたソーシャ...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義が蔓延しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には年功序列でなれるので、管理能力のない人間が多く管...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の昇給は微々たるものだが、耐えかねて直談判すると上司によっては希望を聞いてもらえる。評価されていることが前提とはなるが。
開発環境は年々良...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自己裁量での仕事となるので、自分で目標ややる気を出せる人にとっては、とても良い環境であると言えます
人当たりの良い人ばかりだったと記憶...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員に対しての評価が曖昧であり、基本的には年功序列であることに
不満を感じている者は少なくないと思います。
また残業が当たり前ん社風で、労働時間が長い...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いている人を物のように扱う風土があり、頑張った所で評価はされない。
スキルの無い社歴の長い人が優遇され、それもあってか仕事上に問題があっても改善は行わ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価システムが未熟。驚くほど事なかれ主義。全体の風通しが悪い会社の為他チームの上司に表面のみで邪推され追い込まれる人が出る。残業をすれば居眠りが許される。...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員通しの関係は悪くなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
上司好みの行動をと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その際...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取得できていたと思います。
女性も一定数働いていたので、同じ趣味で気が合う方同士で休憩時間に
ゲームをしたりして、楽しそうでした。...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が月々積み立てを行い、それでバーベキューや忘年会を
開催していたと思います。(退職してから日がたっており、細かく迄覚えておりませんが・・...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女作業によるものは、在職中にはとくに差を感じなかったし、実際に差別のようなものは、なかったと思う。
女性の役職者や、昇格者も普通にいたし、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろなことをやってくれている印象。
残業もすくなめで、ワークライフバランスをとりやすいと思う。
開発現場はプロジェクト次第でぜんぜんちが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は、とてもやさしく人間関係は良いと思う。
おとなしい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を育てる等の教育...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
札幌本社ではコンシューマも手がけていますが、東京支社はソーシャルのみです。自分が作りたいゲームとマッチするかどうかでやりがい、面白味は大きく変...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と比べれば低いと思われますが、開発会社としては平均的だったのではないでしょうか。特別低いということはありませんが、期待するほどではありませ...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためにしたいことがあれば会社が援助してくれる制度がありました。ユニークなのは自分がスキルアップすると思うこと(たとえば年間100...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ハ・ン・ド |
---|---|
フリガナ | ハンド |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 的場輝明 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地 |
電話番号 | 011-200-0264 |
URL | http://www.hand.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。