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株式会社ハ・ン・ド

POINT
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ハ・ン・ドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハ・ン・ドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハ・ン・ドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハ・ン・ドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハ・ン・ドの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハ・ン・ドの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は、とてもやさしく人間関係は良いと思う。
おとなしい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を育てる等の教...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気あいあいとした感じで、一般社員同氏は仲良く仕事をしていた印象です。仕事をしやすい環境ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が辞めた頃と変わっていないと感じる他の投稿を拝見し、うなずくばかりです。
    どれも目に浮かびます。若い時だけの職場でしょう。始業時間も終業時間もない...続きを読む(全215文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直言えば、あまり関心しませんでした。
    出世すればフレックスになります。
    それは構わないのですが、他社員からすれば、モチベーションは下がります。
    ...続きを読む(全201文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員には他の会社で働いていた転職組が多数なので色んな話が聞けます。
    人柄はのんびりとされた方が多いです。ただ事なかれの人が多い印象はあります。
    社内...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    比較的正社員になりやすい。
    日常会話などで社員と管理職の間で壁を感じることは少ないが、社員の評価システムはまだ発展途上にあるため、業務的には感じる事も...続きを読む(全296文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に、実力のない管理職という人間は少ない。何もできないのに偉そうという人物が少ないのは非常に満足していた。
    ただし、各個人の資質としてどうかと言わ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の人とは、特に気兼ねなく話せます。
    中途の人も多いので、様々な経歴者がいて楽しいです。
    たまにプライベートで作ったものを見せられて、驚いて刺激...続きを読む(全160文字)

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    ハ・ン・ドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可。
    福利厚生に関しても、あまり役に立ったと感じたことがない。
    スポーツ観戦助成などもあるが、基本本社が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム会社の中では女性の割合が高いと思う。特にデザイナー職は女性の方が多い。昇進も実力や周りからの印象次第であり、女性だからと言って何か不利...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が不明瞭。
    一応文面としては基準が書かれているが、明らかにそれを満たしているのに評価をされていない人も...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名IPに関わることが出来る点。
    一本受け案件はもちろんだが、社外協力案件でも上流工程に関われることが多いので、自分の意見を反映することがで...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるがあまり残業はないように感じる。
    有給に関しても特に取りづらいということもなく、理由も聞かれない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年ごとにマネージャークラスとの面談をし、きちんとその年の頑張りを評価してくれること。
    評価によっては給与が上がることがあり、給与の上がり幅...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇を取る際にはきちんと連絡すれば問題なく休暇を取れること。
    繁忙期でも嫌な顔されずに許可をもらえる点は素晴らしいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はなきに等しい。
    基本的に現場で叩き上げられて、見て学べというスタイルなので、合わない人には厳しいと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手パブリッシャーとの仕事がときおり起こるので人気タイトルの開発に携われること。
    自分からやりたいという意思を見せつけることができれば任せて...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員通しの関係は悪くなかったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
    上司好みの行動を...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職が強いため、売上実績が高い人や上司に好かれると評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な体育会系で、社内営業が上手くな...続きを読む(全86文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    出来る社員は辞めていくし、残すべき社員は辞めさせる組織、もし親会社が今後より口出しを強くしてきた場合、今の社員はほぼ一掃されるだろうな、特に...続きを読む(全196文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する部やチームによって仕事のしやすさが全く違います。チームガチャという言葉が社内に蔓延するほどです。続きを読む(全72文字)

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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人柄が良く、全体への影響力が強い社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人柄が良く、全体への影響力が強い社員が相次いで退職している。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エムツーシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これも人によるが、かなり相談しやすい上司が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントを受けた話が極たまに聞くことがある。続きを読む(全78文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多く、仕事終わりに頻繁に飲みに行ったり、休みの日に遊びに出かけたりなどもできるくらい仲のいい人が多いです。
    人間関係に関しては、こ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アンビションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は真面目な方が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍期間の長い方の発言力が非常に大きく、既に決まった内容に対し...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    イートラスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 法人営業 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期定例や会議、面談がありません。会社?と疑いました。たまたま所属していた営業部の人達が...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に働いている人はみんないい人ばかりなので、レクチャも細かく対応してくれる。
    基本優しく、怒鳴ったりするような人はいない。
    【気になること...続きを読む(全125文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    ハ・ン・ドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハ・ン・ド
    フリガナ ハンド
    設立日 1993年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 233人
    決算月 3月
    代表者 的場輝明
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地
    電話番号 011-200-0264
    URL http://www.hand.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1383775

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