この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の主張が出来る点。
自分で動ける人は、勝手に部署間や拠点間の相談などもできるので、幅広い知識を身に着けられる。拠点間調整や、100億単位で...続きを読む(全198文字)
株式会社本田技術研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本田技術研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本田技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の主張が出来る点。
自分で動ける人は、勝手に部署間や拠点間の相談などもできるので、幅広い知識を身に着けられる。拠点間調整や、100億単位で...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の知識はつく。経費で学会の出席や、海外での展示会などに参加できる。またキャリアアップ(英会話教室、自己啓発)の助成金などもすこし出る。利用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望すれば社内の色々な研修を受けることができます。英語のe-learningもあります。また上長と相談が必要ですが、社外の無料講習会などに、出...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの専門的な教育は部署に丸投げなので、部署に人を育てる文化が無いと独学で業務内容を習得することになりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本人が経験のない業務でも、思い切った配属が行われる。新しい環境に身を置いてスキルアップしようという人にはとても良い環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・比較的自由にやらせてくれます
・聞けば教えてくれます。
・入社後数年は比較的、失敗が許される(ミスはだめ)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い上司や、良いメンバーに恵まれれば、現場で仕事が覚えられる。やりたいことなどは自分から積極的に言えば、聞いてくれる上司は多い。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の業務を行う上で必要と認められた資格取得に対しては、会社が試験費用を全額負担してくれる。また、毎年一定の額までは直接業務に関係の無い資格試...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が入社した頃は、OJTで研修も少なく、猫の手も借りたいとのことで、即戦力として起用されていました。知識も経験もなくても、何事も臨機応変にそつ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思ったことは、比較的やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属に関しては、個々人のもともとの能力を殆ど見...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修が手厚かった。入社後や年次評定ごとに研修が入る。ただし業務繁忙期と重なると調整が厳しく負荷がかかる。他の事業所も交えるため情報交換や交流会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇進昇格は一部の例外を除きほぼ年功序列である。仕事が出来ても出来なくてもみんなと同じように昇進できるので、キャリアアップのために特段頑張る必要...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外部で講習会等がある場合、行きたい理由を説明すれば比較的自由に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキルアップ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
クルマやバイクが好きな人が多く、室課やプロジェクトの方向性が自分のやりたい事とうまく噛み合うと、自由にどんどん好きな仕事をさせてもらえる。また...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
入社当初より工場実習と販売実習の後に配属が決定されます。自分の配属希望も出せるので、かなり希望を考慮された上で配属が決まります。配属後も、職歴...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実践により仕事を身につけていくため、入社すぐにいろいろな仕事を経験ができます。同期の中には二年目に駐在に行く人もおり、やる気次第で、チャンスが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い指導者の下につくことができれば,大いに成長することができると思われる.しかしながら,会社が用意してくれる体系的な教育制度にはあまり期待しな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に丁寧に教育をしてもらえたなと、退職し、他で働くようになってから気付きました。大手ですので、やはり様々な点で優遇されていますね。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意欲的に仕事をしたい人には良い環境が準備されていると思います。主体的に動いていかないとなかなかことがうまく進みませんが
努力して頑張っていれば...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人の成長をしっかり支え、待ってくれる会社です。
若くして大きなプロジェクトを任されたり、役職がついて大人数をマネジメントできたりと、自身の頑張...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どの部署にも研修費の予算があり、永続的に予算確保するため完全消化を目指している。予算の運用は各部署に任されているが概ねどこの部署も、担当委員会...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
研修費用が充実してあり、自ら提案して研修を申し込めばわりと受けられる。教育プログラムは充実していないため、経験を積んでスキルアップしていく雰...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やる気と理にかなったことであれば、自らテーマアップ、プロジェクトを起こせる点。自発的に動いてキャリア形成していくのが性にあっている方は向いて...続きを読む(全169文字)
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教育制度は皆無に等しく、自力でスキル習得するしかありません。外部講習への参加は理解が少なく、業務を置いて外出や出張すると、仕事をさぼってたり経費の無駄遣い...続きを読む(全184文字)
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教育制度はお世辞にも整っているとは言えない。
基本はOJTだが、とりあえずやってみろということで、
右も左もわからない新人が無茶振りされて困り果ててい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、低い優先度の事業領域は、組織の再編などが多く、部署移動が多い。そのため、上位者も移り変わるため、戦略...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤者の家賃補助率は非常に高い(3割負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、通常の家賃補助は少ない
持ち家を進める雰囲気と制度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は100% (年間20日)取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多い人が偏る
栃木にテストコースがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気のある人は仕事を任せてもらえる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の働き方は非常につらそう
見ていてあまり管理職に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
育休取得や復帰は周りでも何件か実例を見てきた
【気になること・改善したほうがいい点】
性差に関わらず、折衝などで大きなコミュニケーションストレ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
開発対象によっては自分の手がけた製品が全世界に向けて販売されるという経験を味わうことができる。また、1つの同じ目標に向けて膨大な数の社員や関連...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生は一通り以上揃っており、自動車会社らしさを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。社内研修は外部のオン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事務手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプランやキャリアの形成が行いにくいと感じたため。
パワハラまがいのやりとり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)
グローバル人材の育成に力を入れており、英会話教室やTOEICなどを受けられる制度が充実している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くありません。というのも、メンターの方々が激務であまり新人に時間を割くことができません。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
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フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 74億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 1608億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本宜之 |
本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
電話番号 | 048-461-2511 |
URL | https://global.honda/jp/RandD/ |
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