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教育制度は皆無に等しく、自力でスキル習得するしかありません。外部講習への参加は理解が少なく、業務を置いて外出や出張すると、仕事をさぼってたり経費の無駄遣...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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本田技術研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本田技術研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本田技術研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
本田技術研究所の 社員・元社員による会社の評価
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本田技術研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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本田技術研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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教育制度はお世辞にも整っているとは言えない。
基本はOJTだが、とりあえずやってみろということで、
右も左もわからない新人が無茶振りされて困り果てて...続きを読む(全161文字)
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入社年度に応じてさまざまな研修プログラムが用意されています。
ただし、研修を受けてもそれを実践する場があまり無いのが実情であり、あまり意味があるとはい...続きを読む(全217文字)
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基本的には、教育は最初の新入社員時の研修のみで、開発現場の実戦で仕事の流れを掴むのみで、一般的なスキルアップはあまり望めない環境である。ただし、研修は申...続きを読む(全164文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制は、皆無である。人事部としては自分たちの業績のために、意味のない研修を行い、実績を作っているが、現場の人間達にとって...続きを読む(全180文字)
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社員のスキルアップに対して、何もフォローしないのがこの会社の特徴です。
モノ作り王国のように言われますが、アウトソーシングが進んだ最近では部品メーカー...続きを読む(全180文字)
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よく知られているように上司,部下の上下関係はあまり強くないため,しっかりと各自が自分の意見を言うことが大事であり,どんなに反論してもそれで評価がさがると...続きを読む(全204文字)
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研究所の従業員は、自己のキャリア形成に対する意識が低いがゆえに、仕事への姿勢やモラルも低いといえる。
これはホンダの美徳でもあるが、学歴不問であり東大...続きを読む(全410文字)
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教育制度は全くないといった方がわかりやすい。1年仕事に携わると、新人でもその分野のエキスパートだからとおだてあげられ、責任を取らされる。但し、昨今は教育...続きを読む(全152文字)
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スキルアップについては、OEMというかその場その場で先輩から教わって身につけていきます。
3-5年ごとに研修があり、仕事や自分自身につぃて振り返る機会...続きを読む(全152文字)
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スキルに関しては自分で身につけていくしかない。この会社はこれまで皆自力で力をつけてきたため、教えることが上手な社員も少なく、研修としての教育制度に関して...続きを読む(全210文字)
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量産の機種開発はOJTがほとんどですが、マニュアルのようなものが存在する分けではなく職人から学ぶように、自ら勉強しないとなかなか人材が育ちません。ただし...続きを読む(全199文字)
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【研修】
研修は自分で手を上げない限り殆ど無いと思った方が良い。研修でスキルアップしたければ、積極的に社外研修に行きたい旨を上司に伝えるのが良い。但し...続きを読む(全200文字)
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人に教えてもらうのを待つのではなく自分から色々と吸収しにいく気概がないと中々うまく成長していけないと思います
社員のスキルアップは自己啓発的なものもあ...続きを読む(全205文字)
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新卒、中途、派遣、いずれにも限らず入社すると必ずCATIA講習を受ける事になりますが、これが後々とても重要なファクターになります。研究所はほぼ全ての従業...続きを読む(全170文字)
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本田技術研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業した場合、夕食を社食で食べれば無料になる制度があった。
その昔は食べなくても一日、500円支給されていた。
また、通勤手当は手厚く、他県...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義で、自分で技術力を身に着ける必要がある。自分で興味を持ち、取り組められる人にとってはかなりやり易い環境。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列だが、目立つ業績を上げているように見える人は若干早めに昇進・昇給しているケースも見られる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により環境・状況はまちまちだと思われるが、自部署ではプロジェクトリーダーのリーダーシップ・技術的理解が不足し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に良い人、付き合いやすい人が多い。
エンジニアは皆、技術的に何かしらの高い専門性を持っており、頼りになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・入社時研修の最終日に鈴鹿サーキットを周回できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒や若手、委託や派遣の方々に業務の内容と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
本田技術研究所で働いていて感じる一番の魅力は、自由闊達な雰囲気です。上下関係に縛られすぎず、若手でもアイデアを堂々と提案できる環境が整ってい...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
・自動車開発の現場を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・面白みがない点
→仕様検討ならびに技術開発を何でもかんでも...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいので、やりたいことを否定することはないところ
配属される事業所によっては基本的に自由にやらせてもらうことができる
福利厚...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
JTCとして年功序列である点。また評価結果が良いと周りよりも早く昇進できる。また挑戦もさせてもらえる職場の為チャンスは非常に多い。
【気にな...続きを読む(全134文字)
学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
検体数が多く、様々な検査を検査を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格取得や外部の勉強会に参加している人がほぼおらず...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分で考えて動くことは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKだが、研修は全くない。自主的に学ぶことが苦手な方はしんど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
チームによると思われるが最先端の研究に取り組むことになるためスキルアップできる環境だと思う。取り扱う設備についても新しい機器が多いため、それ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自身でやる気があれば、スキルアップやキャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から積極的にスキルアップ、教育などほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に一年目については定期的に研修が行われていたことは良かったと思います。また研修内容も分かりやすいものもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
検査に関する知識や健康に対する意識は上がる。一般的なビジネスマナーは身につく。教育カリキュラム等も備えている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
LTTバイオファーマは小規模なベンチャー企業であるため、社員同士の距離が近く、意見を出しやすい環境が整っています。大学研究室のような自由度の...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
本田技術研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 74億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 1824億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本宜之 |
| 本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-461-2511 |
| URL | https://global.honda/jp/RandD/ |
NOKIZAL ID: 1697144
